Автор:   University of Minnesota

  • Larry Bourgerie

    Преподаватели:    Larry Bourgerie, Senior Lecturer

    Carlson School of Management, Department of Work and Organizations
Basic Info
Commitment4 недели обучения, 3-5 часов в неделю.
Language
English
How To PassPass all graded assignments to complete the course.
User Ratings
4.6 stars
Average User Rating 4.6See what learners said
Программа курса

Часто задаваемые вопросы
Как это работает
Задания курса
Задания курса

Каждый курс — это интерактивный учебник, который содержит видеоматериалы, тесты и проекты.

Помощь сокурсников
Помощь сокурсников

Общайтесь с тысячами других учащихся: обсуждайте идеи, материалы курса и помогайте друг другу осваивать новые понятия.

Сертификаты
Сертификаты

Получите документы о прохождении курсов и поделитесь своим успехом с друзьями, коллегами и работодателями.

Авторы
University of Minnesota
Стоимость
ПрослушатьПриобрести курс
Получить доступ к материалам курса

Доступен

Доступен

Получить доступ к оцениваемым материалам курса

Недоступен

Доступен

Получить итоговую оценку

Недоступен

Доступен

Получить ссылку на сертификат, которой можно поделиться

Недоступен

Доступен

Рейтинги и отзывы
Оценка 4.6 из 5 по 138 отзывам

Overall, good information that is very helpful for making the transition into the HR field. I wish the lecturer didn't trip over his own words all the time - it made it hard to listen to the video's.

great course

All the best. i really understood the importance of Managing employee perforce i really liked the idea of civility and its important.

This is a great course for anyone who wants to manage employees performance, starting from knowing what is performance and how to assess it to the idea of improving the performance and create the culture that supports great performance on the long run.