Об этом курсе

Недавно просмотрено: 352,372

Карьерные результаты учащихся

41%

начал новую карьеру, пройдя эти курсы

32%

получил значимые преимущества в карьере благодаря этому курсу
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Прибл. 19 часов на выполнение
Английский

Приобретаемые навыки

OnboardingRecruitingHuman Resources (HR)Recruitment

Карьерные результаты учащихся

41%

начал новую карьеру, пройдя эти курсы

32%

получил значимые преимущества в карьере благодаря этому курсу
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Прибл. 19 часов на выполнение
Английский

от партнера

Placeholder

Миннесотский университет

Программа курса: что вы изучите

Оценка контентаThumbs Up96%(12,259 оценки)Info
Неделя
1

Неделя 1

6 ч. на завершение

Aligning Recruitment and Selection with Company Strategy

6 ч. на завершение
15 видео ((всего 121 мин.)), 3 материалов для самостоятельного изучения, 6 тестов
15 видео
1.1.1 Welcome to Class3мин
1.1.2 About Amy, Your Instructor3мин
1.1.3 A Systems View of Recruitment and Selection6мин
1.1.4 Amy's Six Tips7мин
1.2.1 Strategic Alignment9мин
1.2.2 Internal Environment4мин
1.2.3 External Environment7мин
1.2.4 Workforce Planning9мин
1.3.1 Labor Shortage Options9мин
1.3.2 Internal Vs. External Hires10мин
1.3.3 Strategic Workforce Planning Interview with Colin Partridge, Senior HR Director at Carlson Wagonlit Travel6мин
1.4.1 Job Analysis15мин
1.4.2 Job Descriptions7мин
1.4.3 Job Design14мин
3 материала для самостоятельного изучения
Helpful Human Resource Professional Associations10мин
IRS Website: Employee or Independent Contractor?10мин
Great Site for Information on Jobs- Very helpful when creating job descriptions!10мин
5 практических упражнений
Course Introduction30мин
Workforce Planning Part One30мин
Workforce Planning Part Two30мин
Foundations of Hiring30мин
Aligning Recruitment and Selection with Company Strategy30мин
Неделя
2

Неделя 2

4 ч. на завершение

Recruitment: Finding the Best Candidates

4 ч. на завершение
9 видео ((всего 58 мин.)), 5 материалов для самостоятельного изучения, 3 тестов
9 видео
2.1.2 Leveraging the Employer Brand6мин
2.1.3 Recruiter Effectiveness5мин
2.2.1 Recruitment Interview with Colin Partridge, Senior HR Director at Carlson Wagonlit Travel6мин
2.2.2 Go Mobile6мин
2.2.3 Passive Recruiting8мин
2.3.1 Recruiting Ethically - Interview with Rand Park, Senior Lecturer8мин
2.3.2 Cultural Fit6мин
2.3.3 Diversity6мин
5 материалов для самостоятельного изучения
Video: Become a LinkedIn Search Ninja: Advanced Boolean Search Techniques10мин
How Does General Mills Use Social Media in Recruitment?10мин
U.S. Department of Labor Website10мин
US Equal Employment Opportunity Commission Website10мин
WSJ Article: Are You Disabled? Your Boss Needs to Know10мин
3 практических упражнения
HR Hiring Responsibilities30мин
Sourcing the Best Talent30мин
Recruitment: Finding the Best Candidates30мин
Неделя
3

Неделя 3

5 ч. на завершение

Selection: Choosing the Best Candidates

5 ч. на завершение
14 видео ((всего 125 мин.))
14 видео
3.1.2 Revisiting Strategy: Selection Criteria5мин
3.1.3 Selection Interview with Colin Partridge, Senior HR Director at Carlson Wagonlit Travel6мин
3.2.1 Biases8мин
3.2.2 Background Checks9мин
3.2.3 Selection Method Standards7мин
3.2.4 Tell Me About Yourself3мин
3.3.1 Selection Tools14мин
3.3.2 Effective Interviewing Part One15мин
3.3.3 Effective Interviewing Part Two9мин
3.4.1 Candidate Evaluation8мин
3.4.2 Creating and Presenting the Offer Package10мин
3.4.3 Hiring Analytics Primer7мин
3.4.4 Recruitment and Selection Summary4мин
5 практических упражнений
Selection Overview Process30мин
Legal Considerations in the Selection Process30мин
Selection Methods and Tests30мин
Program Measurements30мин
Choosing the Best Candidates30мин
Неделя
4

Неделя 4

5 ч. на завершение

Special Topic: Onboarding

5 ч. на завершение
13 видео ((всего 84 мин.))
13 видео
4.1.2 Onboarding as Part of Employee Engagement5мин
4.1.3 Your Return on Investment for Doing Onboarding Well4мин
4.2.1 Onboarding is the Beginning of Your Work Relationship6мин
4.2.2 Creating the Tools to Make Onboarding Easier11мин
4.2.3 Bringing on an Individual11мин
4.3.1 Getting Yourself Ready for the New Hire5мин
4.3.2 Talking with the New Hire Before They Start3мин
4.3.3 Working with your Current Team5мин
4.3.4 Setting Up a Welcoming Environment5мин
4.4.1 Creating an Engaging Workplace7мин
4.4.2 Developing Your Employees6мин
4.4.3 Performance Management and Your New Hire3мин
4 практических упражнения
Bringing on a New Employee30мин
Building a Great Onboarding Experience30мин
Setting the Stage for the New Hire30мин
Beyond Onboarding30мин

Рецензии

Лучшие отзывы о курсе RECRUITING, HIRING, AND ONBOARDING EMPLOYEES

Посмотреть все отзывы

Специализация Управление персоналом для специалистов по кадрам: общие сведения

Управление персоналом для специалистов по кадрам

Часто задаваемые вопросы

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.