Об этом курсе

Недавно просмотрено: 109,344

Карьерные результаты учащихся

36%

начал новую карьеру, пройдя эти курсы

28%

получил значимые преимущества в карьере благодаря этому курсу
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Прибл. 15 часов на выполнение
Английский

Приобретаемые навыки

Human Resources (HR)IncentiveCompensation And Benefits

Карьерные результаты учащихся

36%

начал новую карьеру, пройдя эти курсы

28%

получил значимые преимущества в карьере благодаря этому курсу
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Прибл. 15 часов на выполнение
Английский

от партнера

Placeholder

Миннесотский университет

Программа курса: что вы изучите

Оценка контентаThumbs Up95%(3,947 оценки)Info
Неделя
1

Неделя 1

4 ч. на завершение

Pay Determination

4 ч. на завершение
12 видео ((всего 86 мин.))
12 видео
About Alan Benson!3мин
1.1.1 Overview of the Pay Model6мин
1.1.2 From a Pay Strategy to a Pay Mix10мин
1.2.1 Producing a Job Description7мин
1.2.2 Benchmarking Pay10мин
1.2.3 Surveys and the Labor Market6мин
1.2.4 Labor Supply and Labor Demand6мин
1.3.1 Salary Structure Terminology3мин
1.3.2 Salary Structures and Internal Benchmarks6мин
1.3.3 Criteria for Raises and Promotions8мин
1.3.4 Broadbanding9мин
3 практических упражнения
Benchmarking Jobs30мин
Building a Pay Structure30мин
Pay Determination30мин
Неделя
2

Неделя 2

4 ч. на завершение

Pay for Performance

4 ч. на завершение
9 видео ((всего 75 мин.))
9 видео
2.1.2 Should Pay Depend on Performance Evaluations?8мин
2.1.3 Designing Performance Evaluations9мин
2.2.1 To Incent or Not to Incent? (What are Short Term Incentives?)8мин
2.2.2 Should Jobs Use Short Term Incentives?11мин
2.2.3 Designing Incentives9мин
2.3.1 Varieties of Long Term Incentives4мин
2.3.2 Stock Options8мин
2.3.3 Examples of Long Term Incentives5мин
4 практических упражнения
Raises and Promotions30мин
Short Term Incentives30мин
Long Term Incentives30мин
Pay For Performance30мин
Неделя
3

Неделя 3

5 ч. на завершение

Benefits and Compliance

5 ч. на завершение
12 видео ((всего 84 мин.))
12 видео
3.1.2 Fair Labor Standards Act (FLSA) Protections and Coverage7мин
3.1.3 FLSA in Practice10мин
3.1.4 FLSA Exemptions9мин
3.2.1 Overview of Pay Discrimination3мин
3.2.2 Federal Non-Discrimination Laws5мин
3.2.3 Strategic Benefits6мин
3.3.1 Shopping for Health Insurance Providers8мин
3.3.2 Affordable Care Act4мин
3.3.3 Pension Plans - Taxes and Types9мин
3.3.4 Shopping for Pension Providers7мин
Pay Mix Review and Up Next (Mike Davis)7мин
4 практических упражнения
Pay Compliance30мин
Non-Discrimination30мин
Health and Pensions30мин
Benefits and Compliance30мин
Неделя
4

Неделя 4

3 ч. на завершение

NON-MONETARY REWARDS

3 ч. на завершение
10 видео ((всего 66 мин.))
10 видео
4.1.1 Introduction7мин
4.1.2 Value to Employees7мин
4.1.3 Value to Employers6мин
4.2.1 Recognition7мин
4.2.2 Learn and Grow7мин
4.2.3 Flexibility6мин
4.3.1 Program Design6мин
4.3.2 What Can Go Wrong?7мин
4.3.3 Go For It!6мин
4 практических упражнения
Introduction to Non-Monetary Rewards30мин
Three Common Non-Monetary Rewards30мин
Implementing Non-Monetary Rewards30мин
Non-Monetary Rewards30мин

Рецензии

Лучшие отзывы о курсе MANAGING EMPLOYEE COMPENSATION

Посмотреть все отзывы

Специализация Управление персоналом для специалистов по кадрам: общие сведения

Управление персоналом для специалистов по кадрам

Часто задаваемые вопросы

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.