Об этом курсе

Недавно просмотрено: 33,196

Карьерные результаты учащихся

67%

начал новую карьеру, пройдя эти курсы

80%

получил значимые преимущества в карьере благодаря этому курсу

50%

стал больше зарабатывать или получил повышение
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Начальный уровень
Прибл. 23 часа на выполнение
Английский
Субтитры: Английский, Арабский

Карьерные результаты учащихся

67%

начал новую карьеру, пройдя эти курсы

80%

получил значимые преимущества в карьере благодаря этому курсу

50%

стал больше зарабатывать или получил повышение
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Начальный уровень
Прибл. 23 часа на выполнение
Английский
Субтитры: Английский, Арабский

от партнера

Логотип Калифорнийский университет в Девисе

Калифорнийский университет в Девисе

Программа курса: что вы изучите

Оценка контентаThumbs Up97%(1,089 оценки)Info
Неделя
1

Неделя 1

2 ч. на завершение

Missing Deadlines and Dealing with Change

2 ч. на завершение
10 видео ((всего 41 мин.)), 5 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
10 видео
Missing Deadlines and Dealing with Change Overview1мин
Consistently Missing Deadlines Introduction52
Consistently Missing Deadlines Ineffective Example (Scenario)1мин
Consistently Missing Deadlines Example (Scenario)3мин
Consistently Missing Deadlines Review & Analysis12мин
Dealing with Change Introduction51
Dealing with Change Ineffective Example (Scenario)1мин
Dealing with Change Example (Scenario)7мин
Dealing with Change Review & Analysis8мин
5 материалов для самостоятельного изучения
A Note from UC Davis10мин
The Executive's Guide to Better Listening10мин
How to Have a Coaching Conversation10мин
Coaching People Through Change10мин
What Needs to Change When Things Change (Podcast)17мин
1 практическое упражнение
Module 1 Quiz15мин
Неделя
2

Неделя 2

4 ч. на завершение

Former High Performer & Consistently Late to Work

4 ч. на завершение
9 видео ((всего 28 мин.)), 3 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
9 видео
Former High Performer Introduction2мин
Former High Performer Ineffective Example (Scenario)1мин
Former High Performer Example (Scenario)2мин
Former High Performer Review & Analysis5мин
Consistently Late to Work Introduction1мин
Consistently Late to Work Ineffective Example (Scenario)1мин
Consistently Late to Work Example (Scenario)3мин
Consistently Late to Work Review & Analysis7мин
3 материала для самостоятельного изучения
Fixing the Skills Gap Through Knowledge Transfer5мин
Coaching to Eliminate Chronic Tardiness10мин
Give a Coaching Conversation a Try (Activity)
1 практическое упражнение
Module 2 Quiz15мин
Неделя
3

Неделя 3

2 ч. на завершение

Dealing with Difficult Colleagues & Coaching the Coach

2 ч. на завершение
8 видео ((всего 32 мин.)), 4 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
8 видео
An Employee Dealing with Difficult Colleagues Introduction1мин
An Employee Dealing with Difficult Colleagues Ineffective Example (Scenario)1мин
An Employee Dealing with Difficult Colleagues Example (Scenario)6мин
An Employee Dealing with Difficult Colleagues Review & Analysis7мин
Coaching the Coach Introduction1мин
Coaching the Coach Example (Scenario)7мин
Coaching the Coach Review & Analysis4мин
4 материала для самостоятельного изучения
How Managers Can Help Employees Deal with Difficult People (Podcast)30мин
Basic Elements Required for Accountability (Podcast)14мин
Workplace Bullying10мин
Tips for How to Coach Managers10мин
1 практическое упражнение
Module 3 Quiz15мин
1 ч. на завершение

Key Takeaways for Effective Coaching

1 ч. на завершение
5 видео ((всего 24 мин.)), 3 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
5 видео
Identifying Thoughts6мин
Acknowledging Strengths4мин
Confirming Willingness to be Coached4мин
Making Mistakes is Okay6мин
3 материала для самостоятельного изучения
The Business Benefits of Positive Leadership10мин
Managers and Kindness (Podcast)16мин
Appreciation, Not Recognition (Podcast)14мин
1 практическое упражнение
Module 4 Quiz15мин
Неделя
4

Неделя 4

13 ч. на завершение

Milestone 3: Demonstrate Your Ability to Coach Effectively

13 ч. на завершение
8 видео ((всего 61 мин.))
8 видео
Actions and Results (from "Managing as a Coach" course)9мин
Circumstances, Thoughts, and Feelings (from "Managing as a Coach" course)7мин
Coaching Tools (from "Coaching Practices" course)15мин
Acknowledging Strengths (from earlier in this course)4мин
Tips for Giving Feedback5мин
Course Summary4мин
Specialization Summary3мин

Рецензии

Лучшие отзывы о курсе COACHING CONVERSATIONS

Посмотреть все отзывы

Часто задаваемые вопросы

  • Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:

    • The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
    • The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
  • Записавшись на курс, вы получите доступ ко всем курсам в специализации, а также возможность получить сертификат о его прохождении. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.

  • Когда вы оформите подписку, начнется семидневный бесплатный пробный период, в течение которого подписку можно отменить без штрафа. По истечении этого срока вы не сможете вернуть средства, но сможете отменить подписку в любой момент. Ознакомьтесь с нашей политикой возврата средств.

  • Да, Coursera предоставляет финансовую помощь учащимся, которые не могут оплатить обучение. Чтобы подать заявление, перейдите по ссылке "Финансовая помощь" слева под кнопкой "Зарегистрироваться". Заполните форму заявления. Если его примут, вы получите уведомление. Обратите внимание: этот шаг необходимо выполнить для каждого курса специализации, в том числе для дипломного проекта. Подробнее

  • While there are no official prerequisites for this course, this course does build upon ideas and materials presented in the three other courses within the Coaching Skills for Managers Specialization. It is highly recommended that you either complete the following courses or be familiar with the coaching topics covered in these courses before taking this course:

    Managing as a Coach

    Setting Expectations and Performance Issues

    Coaching Practices

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.