Автор:   Западный резервный университет Кейза

  • Ellen  VanOosten, PhD

    Преподаватели:    Ellen VanOosten, PhD, Assistant Professor of Organizational Behavior, Director Coaching Research Lab


  • Melvin Smith

    Преподаватели:    Melvin Smith, Professor of Organizational Behavior, Faculty Director, Executive Education


  • Richard Boyatzis

    Преподаватели:    Richard Boyatzis, Distinguished University Professor, and a Professor in the Departments of Organizational Behavior, Psychology, and Cognitive Science

Basic Info
Commitment5 weeks of study, 1-3 hours/week
Language
English, Subtitles: Spanish
How To PassPass all graded assignments to complete the course.
User Ratings
4.5 stars
Average User Rating 4.5See what learners said
Программа курса

Часто задаваемые вопросы
Как это работает
Задания курса
Задания курса

Каждый курс — это интерактивный учебник, который содержит видеоматериалы, тесты и проекты.

Помощь сокурсников
Помощь сокурсников

Общайтесь с тысячами других учащихся: обсуждайте идеи, материалы курса и помогайте друг другу осваивать новые понятия.

Сертификаты
Сертификаты

Получите документы о прохождении курсов и поделитесь своим успехом с друзьями, коллегами и работодателями.

Авторы
Западный резервный университет Кейза
Стоимость
ПрослушатьПриобрести курс
Получить доступ к материалам курса

Доступен

Доступен

Получить доступ к оцениваемым материалам курса

Недоступен

Доступен

Получить итоговую оценку

Недоступен

Доступен

Получить ссылку на сертификат, которой можно поделиться

Недоступен

Доступен

Рейтинги и отзывы
Оценка 4.5 из 5 по 61 отзывам

I loved this course! There was so much to learn!

Super great content! Loving it.

I took this course simultaneously with Course 1 in the certificate specialization. As a result, I think I confused concepts from both courses in trying to fulfill assignments. Also, I did not think there was enough time to conduct two 5- session coaching assignments, and, as a result, I had to finish the assignment on the second go-round because I had a hard time scheduling the coachees for more than one or two sessions.

I did get a lot from the course and especially some guidance on how to go about coaching folks in a more cohesive manner that did not feel like a touchy-feely experience. Thank you.

Little hard because of lots of discussion session.