Coursera
  • Онлайн-дипломСмотреть дипломные программы магистра и бакалавра
  • MasterTrack™Получите зачетные единицы для диплома магистра
  • Сертификаты университетовРазвивайте свою карьеру, проходя обучение на диплом магистра
Найти карьеруДля организацийДля университетов
  • Обзор
  • Самые популярные курсы
  • Войти
  • Присоединиться бесплатно
    Coursera
    • Обзор
    • Hr Analytics

    Фильтр

    Результатов для запроса ''hr analytics': 389

    • Placeholder
      University of California, Irvine

      Human Resources Analytics

      Получаемые навыки: Human Resources, People Analysis, Business Analysis, Employee Relations, Human Resources Operations, Leadership and Management, People Development, Communication, Data Visualization, Influencing, Recruitment, Storytelling, Training, Data Analysis

      4.6

      (рецензий: 1.1k)

      Mixed · Course · 1-4 Weeks

    • Placeholder
      Coursera Project Network

      HR Analytics- Build an HR dashboard using Power BI

      Получаемые навыки: Data Visualization, Mathematics

      4.6

      (рецензий: 174)

      Beginner · Guided Project · Less Than 2 Hours

    • Placeholder
      University of Minnesota

      Human Resource Management: HR for People Managers

      Получаемые навыки: Human Resources, Human Resources Operations, Strategy and Operations, Employee Relations, Leadership and Management, People Development, Business Psychology, Communication, Compensation, People Management, Performance Management, Entrepreneurship, Recruitment, Strategy, Culture, Benefits, Business Analysis, People Analysis, Planning, Marketing, Sales

      4.8

      (рецензий: 12.8k)

      Beginner · Specialization · 3-6 Months

    • Placeholder
      University of Pennsylvania

      People Analytics

      Получаемые навыки: Human Resources, People Management, Performance Management, Strategy and Operations, Talent Management, Business Analysis, Collaboration, HR Tech, Leadership Development, Leadership and Management, Organizational Development, Probability & Statistics, Recruitment, Statistical Analysis, Statistical Tests, Business Psychology, Communication, Data Analysis, Entrepreneurship, Mathematics, Network Analysis, People Analysis, People Development

      4.6

      (рецензий: 5.8k)

      Mixed · Course · 1-4 Weeks

    • Placeholder
      Northeastern University

      Engaging in Improving Patient Experience Through Analytics

      Получаемые навыки: Innovation

      Beginner · Course · 1-4 Weeks

    • Бесплатно

      Placeholder
      Stanford University

      Organizational Analysis

      Получаемые навыки: Business Psychology, Entrepreneurship, Organizational Development, Leadership and Management, Culture, Business Analysis, Business Communication, Business Transformation, Communication, Business Process Management, Decision Making, General Statistics, Human Resources, Marketing, Mathematics, Network Analysis, Probability & Statistics, Sales, Social Media, Strategy, Strategy and Operations

      4.6

      (рецензий: 1.3k)

      Beginner · Course · 1-3 Months

    • Placeholder
      Placeholder
      Coursera Project Network

      Hiring and Onboarding Employees with ClickUp

      Получаемые навыки: Human Resources, Human Resources Operations, Training

      4.5

      (рецензий: 280)

      Intermediate · Guided Project · Less Than 2 Hours

    • Placeholder
      Placeholder
      University of Minnesota

      Recruiting, Hiring, and Onboarding Employees

      Получаемые навыки: Human Resources, Recruitment, Human Resources Operations, Leadership and Management, People Development, Planning, Strategy, Strategy and Operations, Marketing, Sales

      4.7

      (рецензий: 4k)

      Mixed · Course · 1-4 Weeks

    • Placeholder
      Placeholder
      Google

      Google Data Analytics (PT)

      Получаемые навыки: Data Analysis, Business Analysis, Data Management, Statistical Programming, Databases, Process Analysis, Data Visualization, SQL, Entrepreneurship, Leadership and Management, Probability & Statistics, Spreadsheet Software, Exploratory Data Analysis, Computer Programming, R Programming, Visualization (Computer Graphics), Problem Solving, Research and Design, Communication, Computer Architecture, Decision Making, Programming Principles, Security Engineering, Strategy and Operations, Big Data, Computer Graphics, Extract, Transform, Load, Interactive Data Visualization, Microsoft Excel, Theoretical Computer Science, Correlation And Dependence, Data Analysis Software, Human Resources, Marketing, Sales, Security Strategy, Statistical Visualization, Storytelling, Strategy, Tableau Software, Business Psychology, Collaboration, Data Structures, Distributed Computing Architecture, Graphic Design, Operating Systems, People Analysis, Plot (Graphics), Project Management, System Security, Accounting, Algorithms, Calculus, Cloud Computing, Computer Networking, Computer Programming Tools, Cryptography, Culture, Database Administration, Finance, Financial Analysis, Full-Stack Web Development, General Statistics, Knitr, Mathematics, Network Security, Other Programming Languages, Regulations and Compliance, Small Data, Software Security, Web Development, Business Communication, Data Mining, Journalism, Leadership Development, Networking Hardware

      4.9

      (рецензий: 1.3k)

      Beginner · Professional Certificate · 3-6 Months

    • Placeholder
      Placeholder
      Coursera Project Network

      Automating Team Communication with Google Sheets and Apps Script

      Получаемые навыки: Business Analysis, Computer Programming, Human Resources, Javascript, Spreadsheet Software, Web Development, Microsoft Excel, Project Management

      4.5

      (рецензий: 117)

      Intermediate · Guided Project · Less Than 2 Hours

    • Placeholder

      Бесплатно

      Placeholder
      IBM Skills Network

      Data Analyst Career Guide and Interview Preparation

      Получаемые навыки: Data Analysis, Human Resources, Entrepreneurship, Market Research, Microsoft Excel, Recruitment, Research and Design, Communication

      4.6

      (рецензий: 130)

      Beginner · Course · 1-4 Weeks

    • Placeholder
      Placeholder
      Coursera Project Network

      Improve Business Performance with Microsoft Forms

      Получаемые навыки: Business Analysis, Customer Analysis, Research and Design, Survey Creation, Market Research, User Research

      Beginner · Guided Project · Less Than 2 Hours

    Результаты поиска, связанного с hr analytics

    hr analytics- build an hr dashboard using power bi
    1234…33

    10 самых популярных курсов по запросу hr analytics

    • Human Resources Analytics: University of California, Irvine
    • HR Analytics- Build an HR dashboard using Power BI: Coursera Project Network
    • Human Resource Management: HR for People Managers: University of Minnesota
    • People Analytics: University of Pennsylvania
    • Engaging in Improving Patient Experience Through Analytics: Northeastern University
    • Organizational Analysis: Stanford University
    • Hiring and Onboarding Employees with ClickUp: Coursera Project Network
    • Recruiting, Hiring, and Onboarding Employees: University of Minnesota
    • Google Data Analytics (PT): Google
    • Automating Team Communication with Google Sheets and Apps Script: Coursera Project Network

    Часто задаваемые вопросы на тему Hr Analytics

    • Human resource (HR) analytics, sometimes called “people analytics,” is the use of data within an organization to analyze and improve employee performance and retention. Just as in other areas of business analytics, the advent of the big data era has created new opportunities to harness data to accomplish important HR goals more efficiently and effectively than traditional approaches.

      For example, an analytics-based approach can aid in talent management by enabling HR professionals to proactively target the best candidates for a job through digital platforms like LinkedIn or ZipRecruiter. Organizations can also refine their HR strategy and identify their most pressing recruitment needs through a data-based evaluation of current staff performance and skills gaps.

      HR analytics can also help with performance management, thanks to the ability to tap into more granular and accessible data about the day-to-day work of employees. With greater visibility into which employees are more and less effective at their jobs, HR managers can better target interventions when an employee is struggling - or when they deserve to be rewarded. This data is also useful when it comes time for performance appraisal, as it establishes an objective, shared framework to discuss an employee’s performance.

      At the end of the day, HR is still fundamentally about managing people and interpersonal relationships. However, the ability to ensure that important HR decisions are informed by data and not just subjective feelings about employees can be a boon to managers and personnel alike.‎

    • A background in HR analytics is increasingly important for a career in human resources, given the ability of this data-driven approach to improve day-to-day operations as well as long-term strategic HR decision-making. An understanding of this field is particularly indispensable in large corporations or tech sector companies where it is increasingly expected that all major business decisions should be based on hard data whenever possible.

      With a median annual pay of $113,300 per year according to the Bureau of Labor Statistics, human resources manager is a highly desirable job, making this skill-set quite valuable. These jobs are also expected to grow faster than the national average over the next 10 years, as companies continue to learn the importance of recruiting and retaining talent

      Beyond HR management roles, a basic familiarity with HR analytics is also increasingly important for CEOs and other C-suite positions. As with the rise of business analytics in other areas, it is no longer necessary - or, in some companies, acceptable - to make important decisions based solely on “gut feelings,” and hiring and firing employees is no exception.‎

    • Certainly. Whether you’re just starting a career or are a seasoned HR professional wanting to keep up with trends in your field, Coursera has a wide range of courses and Specializations to meet your needs. In addition to courses in HR analytics and people analytics, you can also find opportunities to hone your skills in related fields like data science and human resources more broadly.

      With the opportunity to learn remotely at top-ranked schools like the University of Pennsylvania and the University of Minnesota, you won’t have to settle for a lower quality education to learn online through Coursera. These online courses are also available at significantly lower tuition than on-campus students, making this a great investment in your future regardless of the current stage of your career.‎

    • Any sort of background in business, whether it's working, taking classes, or starting your own as an entrepreneur, can be helpful when learning about HR analytics. A background in human resources or marketing can help even more. And any experience you have working with data, analytics, or statistics can be extremely beneficial. You'll also need experience with computers and technology since this is usually how data is gathered for HR analytics. Work experience, training, or volunteer work in the fields of psychology and communications may also help you better understand the data that drives HR analytics.‎

    • As the name suggests, people who work in HR analytics need to be analytical. You need to have a good eye for detail, and you'll need good interpersonal skills, as you'll be working with employees and management on a daily basis. You need to be a good leader, and you'll need some management skills to work in a role that involves HR analytics. Good organizational skills, as well as the ability and confidence to make sound decisions are also important. Finally, you must enjoy using computers and technology. The job requires you to utilize several applications and software, and that will become even more necessary in the future.‎

    • Anyone who wants to work for a large company and help it reach its goals through business management can benefit from studying HR analytics. You may be just starting out in the business world, or you may already work in a field like human resources and want to advance your career. As a matter of fact, some human resources experience may be required before you can become an HR analyst. If you enjoy the psychology of business, coming up with strategies to improve the way a business operates, and you're a good influencer, learning HR analytics may be right for you.‎

    Часто задаваемые вопросы предоставляются в ознакомительных целях. Учащимся рекомендуется дополнительно убедиться в том, что интересующие их курсы и другие материалы соответствуют их личным, профессиональным и финансовым потребностям.
    Другие темы для изучения
    Placeholder
    Гуманитарные науки и искусства
    Количество курсов: 338
    Placeholder
    Бизнес
    Количество курсов: 1095
    Placeholder
    Компьютерные науки
    Количество курсов: 668
    Placeholder
    Наука о данных
    Количество курсов: 425
    Placeholder
    Информационные технологии
    Количество курсов: 145
    Placeholder
    здоровье
    Количество курсов: 471
    Placeholder
    Математика и логика
    Количество курсов: 70
    Placeholder
    Личное развитие
    Количество курсов: 137
    Placeholder
    Естественные и технические науки
    Количество курсов: 413
    Placeholder
    Социальные науки
    Количество курсов: 401
    Placeholder
    Изучение языков
    Количество курсов: 150

    Coursera Footer

    Начните карьеру или продвиньтесь по карьерной лестнице

    • Аналитик данных Google
    • Профессиональная сертификация Google по цифровому маркетингу и электронной коммерции
    • Профессиональная сертификация Google по ИТ-автоматизации с помощью Python
    • ИТ-поддержка Google
    • Управление проектами от Google
    • UX-дизайн от Google
    • Подготовка к сертификации Google Cloud: облачный архитектор
    • Аналитик по кибербезопасности от IBM
    • Аналитик данных от IBM
    • Инженерия данных IBM
    • Наука о данных IBM
    • Разработчик комплексных облачных приложений IBM
    • Курс машинного обучения от IBM
    • Бухгалтерия от 'Интуит'
    • Фронтенд-разработчик (Meta)
    • Профессиональная сертификация TensorFlow-разработчика от DeepLearning.AI
    • Профессиональная сертификация программиста SAS
    • Начните карьеру
    • Подготовьтесь к сертификации
    • Продвинуться по карьерной лестнице
    • Как выявлять ошибки в синтаксисе Python
    • Как обрабатывать исключения в Python
    • Посмотреть все руководства по программированию

    Популярные курсы и сертификации

    • бесплатные курсы
    • Курсы по искусственному интеллекту
    • Курсы по блокчейну
    • Курсы по компьютерным наукам
    • Cursos Gratis
    • Курсы по кибербезопасности
    • Курсы по анализу данных
    • Курсы по науке о данных
    • Курсы разговорного английского языка
    • Курс по разработке комплексных веб-приложений
    • Курсы от Google
    • Курсы по управлению персоналом
    • Курсы по ИТ
    • Курсы изучения английского языка
    • Курсы по Microsoft Excel
    • Курсы по управлению продуктами
    • Курсы по управлению проектами
    • Курсы по Python
    • Курсы по SQL
    • Сертификации по гибкой разработке (Agile)
    • Сертификация 'Принципы и практика управления проектами' (CAPM)
    • Сертификация CompTIA A+
    • Сертификации по анализу данных
    • Сертификации Scrum-мастера
    • Просмотреть все курсы

    Популярные коллекции и статьи

    • Бесплатные онлайн-курсы для изучения за один день
    • Популярные бесплатные курсы
    • Профессии в области бизнеса
    • Профессии в области кибербезопасности
    • Должности начального уровня в области ИТ
    • Вопросы с собеседований на должность аналитика данных
    • Проекты по анализу данных
    • Как стать аналитиком данных
    • Как стать руководителем проекта
    • ИТ-навыки
    • Вопросы с собеседований на должность руководителя проекта
    • Навыки программирования на языке Python
    • Сильные и слабые стороны на собеседовании
    • Чем занимается аналитик данных
    • Чем занимается инженер программного обеспечения
    • Кто такой инженер по данным
    • Кто такой исследователь данных
    • Кто такой дизайнер продуктов
    • Кто такой Scrum-мастер
    • Кто такой исследователь взаимодействия с пользователями
    • Как получить сертификат PMP
    • Сертификации PMI
    • Популярные сертификаты по кибербезопасности
    • Популярные сертификаты по SQL
    • Читать все статьи Coursera

    Получите диплом или сертификат онлайн

    • Профессиональная сертификация от Google
    • Профессиональные сертификаты
    • Посмотреть все сертификаты
    • Степени бакалавра
    • Дипломы магистра
    • Степени в области компьютерных наук
    • Степени в области науки о данных
    • MBA и другие дипломы в области бизнеса
    • Дипломные программы по анализу данных
    • Степени в области общественного здравоохранения
    • Степени в области социальных наук
    • Дипломные программы в области управления
    • Диплом магистра или бакалавра
    • Что такое диплом бакалавра?
    • 11 привычек для учебы, которые стоит приобрести
    • Как написать рекомендательное письмо
    • 10 востребованных должностей, которые можно получить с дипломом в области бизнеса
    • Стоит ли получать степень магистра в области компьютерных наук?
    • Посмотреть все дипломные программы
    • Coursera India
    • Coursera UK
    • Coursera Mexico

    Coursera

    • О проекте
    • Что мы предлагаем
    • Руководство
    • Карьера
    • Каталог
    • Coursera Plus
    • Профессиональные сертификаты
    • Сертификаты MasterTrack®
    • Степени
    • Для организаций
    • Для правительственных организаций
    • Для стационара
    • Стать партнером
    • Борьба с последствиями коронавируса

    Сообщество

    • Учащиеся
    • Партнеры
    • Бета-тестировщики
    • Переводчики
    • Блог
    • Технический блог
    • Центр преподавания

    Еще

    • Пресса
    • Инвесторы
    • Условия
    • Конфиденциальность
    • Помощь
    • Доступность
    • Контакты
    • Статьи
    • Справочник
    • Филиалы
    • Заявление о современном рабстве
    Учитесь, где угодно
    Placeholder
    Placeholder
    Placeholder
    © Coursera Inc., 2023 Все права защищены.
    • Placeholder
    • Placeholder
    • Placeholder
    • Placeholder
    • Placeholder