With advances in technology and cloud computing, there are now numerous data sources available to guide decision-making and drive organizational success. Harvesting the right kind of data requires that HR teams possess strong analytical skills; high-performing HR teams know that their function is to leverage data as a “decision science” by identifying metrics and data sources that deliver organizational insights. In order to do so, HR must ensure that metrics and measures are used effectively to achieve strategic goals. This course focuses on identifying effective data sources, developing meaningful metrics, designing long-term measures, and applying results in support of organizational strategy and tactics.
от партнера
Human Resources Analytics
Калифорнийский университет в ИрвайнеОб этом курсе
Недавно просмотрено: 97 981
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Прибл. 6 часов на выполнение
Английский
Субтитры: Английский
Будет ли вашей компании выгодно обучить сотрудников востребованным навыкам?
Попробуйте Coursera для бизнесаПриобретаемые навыки
- Data Analysis
- HR Lifecycle
- Strategic Mindset
- Human Resources Best Practices
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Прибл. 6 часов на выполнение
Английский
Субтитры: Английский
Будет ли вашей компании выгодно обучить сотрудников востребованным навыкам?
Попробуйте Coursera для бизнеса
от партнера
Калифорнийский университет в Ирвайне
Since 1965, the University of California, Irvine has combined the strengths of a major research university with the bounty of an incomparable Southern California location. UCI’s unyielding commitment to rigorous academics, cutting-edge research, and leadership and character development makes the campus a driving force for innovation and discovery that serves our local, national and global communities in many ways.
Программа курса: что вы изучите
2 ч. на завершение
HR Metrics Life Cycle
We will begin this course by exploring the Human Resources Metric Life Cycle, which will include an analysis of the employee life cycle, HR agility, and the various types of metrics used to measure and drive business outcomes.
2 ч. на завершение
1 видео ((всего 13 мин.)), 1 материал для самостоятельного изучения, 1 тест
1 ч. на завершение
Staffing, Training and Compensation
In this module, we dive deep into three different types of metrics - staffing, training, and rewards metrics. We explore the various HR functions and the role these functions play in the success of recruiting, hiring, and retaining quality hires. We also look at the key metrics that serve as business drivers for all three types of metrics.
1 ч. на завершение
1 видео ((всего 16 мин.)), 1 материал для самостоятельного изучения, 1 тест
1 ч. на завершение
Employee Relations and the Overall Human Resources Organization
As a continuation of the previous module, we now explore employee relations metrics and the HR organization as a whole. We will also identify strategies to track measures and report on those outcomes.
1 ч. на завершение
1 видео ((всего 11 мин.)), 1 материал для самостоятельного изучения, 1 тест
1 ч. на завершение
Building Your Case and Creating Action
During this final module, we will explore using the data gathered to effectively create and influence the process of strategic business planning.
1 ч. на завершение
1 видео ((всего 19 мин.)), 1 материал для самостоятельного изучения, 1 тест
Рецензии
- 5 stars67,55 %
- 4 stars24,74 %
- 3 stars5,46 %
- 2 stars1,44 %
- 1 star0,78 %
Лучшие отзывы о курсе HUMAN RESOURCES ANALYTICS
от партнера SC23 мар. 2022 г.
I enjoyed while doing this course. This has given the exposure to HR related topics and helped me to understand what metrics are involved to perform the HR functions and how to deal with the problems.
от партнера IS16 мая 2021 г.
Excellent course to understand the differences of HR Analytics or people analytics and the way you must work to focus on the objective, this course is amazing
от партнера AN30 дек. 2021 г.
This course is amazing and helpful for me to understand how human resources analytics can be applied in my recruitment role and building a business case as well to improve any business processes!
от партнера R23 авг. 2021 г.
This course has instilled my knowledge acumen with sufficient knowledge support which will lead my confidence in further application in my profession!! Thanks
Часто задаваемые вопросы
Когда я получу доступ к лекциям и заданиям?
Что я получу, оплатив сертификацию?
Можно ли получить финансовую помощь?
Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.
