Об этом курсе
4.7
Оценки: 291
Рецензии: 120
Специализация
100% онлайн

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Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки

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Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Начальный уровень

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Часов на завершение

Прибл. 14 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 2-3 horas por semana...
Доступные языки

Испанский

Субтитры: Испанский

Приобретаемые навыки

Persona (User Experience)LeadershipHuman Resources (HR)Organizational Culture
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Программа курса: что вы изучите

Неделя
1
Часов на завершение
2 ч. на завершение

Motivación

Os damos la bienvenida a este curso y os recomendamos que echéis un vistazo al programa antes de empezar a visualizar las clases de hoy. En esta primera sesión realizaremos una introducción a uno de los temas principales de la gestión de personas y equipos: la motivación. Analizaremos por qué las personas actúan como lo hacen para entender mejor qué les motiva en su trabajo. Estas reflexiones nos ayudarán a comprender cómo pueden los directivos guiar a los integrantes de su equipo hacia la consecución de un objetivo común en un contexto empresarial. Objetivo: conocer la motivación humana desde los diferentes enfoques que presentan las principales teorías de este ámbito. ...
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9 видео ((всего 56 мин.)), 4 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
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1.- ¿Qué es la motivación?5мин
2.- ¿Qué necesidades tienen las personas? - parte 15мин
3.- ¿Qué necesidades tienen las personas? - parte 25мин
4.- ¿Cómo satisfacer las necesidades? - parte 17мин
5.- ¿Cómo satisfacer las necesidades? - parte 28мин
6.- ¿Cómo satisfacer las necesidades? - parte 36мин
7.- ¿Qué resultados producen las decisiones?7мин
8.- ¿Cómo utilizar todo esto?7мин
Reading4 материала для самостоятельного изучения
Programa del curso10мин
Sobre la Semana 110мин
Lectura obligatoria Semana 110мин
Soluciones Examen 110мин
Quiz1 практического упражнения
Examen 116мин
Неделя
2
Часов на завершение
2 ч. на завершение

Liderazgo

Si buscamos la palabra leadership en Amazon obtendremos miles de libros, y cada día veremos cómo ese número asciende. No es de extrañar, dada la complejidad del tema y la importancia del mismo. Sin embargo, ¿a qué nos referimos cuando hablamos de liderazgo? ¿Qué comportamientos muestran los líderes para ser efectivos y eficientes? Dichos comportamientos, ¿se pueden aprender? ¿Qué rasgos y habilidades permiten que algunas personas puedan influir en otras para dirigir sus esfuerzos hacia un objetivo común? En este módulo abordaremos todas estas cuestiones y estudiaremos algunas teorías sobre el liderazgo. Al final de la sesión entrevistaremos a Esther Jiménez, directiva e investigadora en el área de las competencias de liderazgo. Objetivo: entender qué es el liderazgo, qué cualidades debe tener un buen líder y cómo pueden los directivos desarrollar las habilidades pertinentes para evolucionar en sus roles....
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7 видео ((всего 46 мин.)), 4 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
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2.- Teoría de los rasgos6мин
3.- Teoría del comportamiento - parte 19мин
4.- Teoría del comportamiento - parte 24мин
5.- Teoría del comportamiento - parte 36мин
6.- Tipologías de liderazgo6мин
7.- Entrevista a Esther Jiménez6мин
Reading4 материала для самостоятельного изучения
Sobre la Semana 210мин
Lectura obligatoria Semana 210мин
Lectura optativa Semana 210мин
Soluciones Examen 210мин
Quiz1 практического упражнения
Examen 214мин
Неделя
3
Часов на завершение
2 ч. на завершение

Trabajo en equipo

En un entorno global, complejo y cambiante como el actual, el trabajo en equipo no es solo un término de moda en el ámbito empresarial, sino una necesidad para la realización de un trabajo efectivo. Los miembros de un equipo pueden trabajar en el mismo lugar o desde distintas partes del mundo. ¿Cuáles son las dinámicas en juego en los diferentes tipos de equipos? ¿Qué ocurre cuando surge un conflicto? ¿Pueden los equipos evolucionar y superar conflictos para obtener resultados productivos? ¿Cómo? Esta semana abordaremos todas estas cuestiones y ofreceremos algunas ideas clave que ayudarán a que los alumnos tomen cierta distancia y puedan ver su equipo de trabajo desde una nueva perspectiva. Al final de esta sesión entrevistaremos a Federic Sabriá, profesor de Operaciones y jugador olímpico de waterpolo que nos hablará sobre el trabajo en equipo, compartiendo su experiencia empresarial así como deportiva. Objetivo: facilitar algunas cuestiones clave para poder tomar cierta distancia del propio equipo en el trabajo y observarlo desde una nueva perspectiva....
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9 видео ((всего 59 мин.)), 3 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
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2.- Diversidad en los equipos8мин
3.- Gestión de conflictos en los equipos4мин
4.- Fases de desarrollo de los equipos6мин
5.- Rendimiento en el equipo5мин
6.- Liderazgo de equipo - parte 16мин
7.- Liderazgo de equipo - parte 23мин
8.- Resumen3мин
9.- Entrevista a Frederic Sabrià13мин
Reading3 материала для самостоятельного изучения
Sobre la Semana 310мин
Lectura obligatoria Semana 310мин
Soluciones Examen 310мин
Quiz1 практического упражнения
Examen 322мин
Неделя
4
Часов на завершение
4 ч. на завершение

Cultura

La cultura está presente en más ámbitos de los que creemos. Cada organización tiene una cultura organizacional propia, la cual, a su vez, puede verse profundamente condicionada por la cultura del país en que se encuentre. Durante esta semana analizaremos una empresa concreta para ilustrar cómo influye la cultura en nuestra forma de pensar y de actuar. Al final de esta sesión entrevistaremos a Miquel Lladó, profesor y antiguo CEO y directivo de grandes corporaciones como Bimbo, que compartirá algunas de sus experiencias, comentando casos específicos que él ha vivido que muestran la importancia de la cultura, y el cómo instaurar una nueva cultura en una organización. Objetivo: comprender el papel crucial que juega la cultura en la comprensión de las actitudes y acciones de las personas en un entorno de trabajo....
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10 видео ((всего 62 мин.)), 4 материалов для самостоятельного изучения, 2 тестов
Video10 видео
2.- ¿Qué es la cultura? - parte 25мин
3.- ¿Qué papel juega la cultura en la empresa? - parte 16мин
4.- ¿Qué papel juega la cultura en la empresa? - parte 22мин
5.- ¿Qué elementos determinan la cultura?4мин
6.- ¿Cómo crear y mantener una cultura? - parte 18мин
7.- ¿Cómo crear y mantener una cultura? - parte 23мин
8.- ¿Cómo crear y mantener una cultura? - parte 37мин
9.- Resumen6мин
10.- Entrevista a Miquel Lladó11мин
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Sobre la Semana 410мин
Lectura obligatoria Semana 410мин
Lectura optativa Semana 410мин
Soluciones Examen 410мин
Quiz1 практического упражнения
Examen 414мин
4.7
Рецензии: 120Chevron Right
Карьерные преимущества

80%

получил значимые преимущества в карьере благодаря этому курсу
Продвижение по карьерной лестнице

50%

стал больше зарабатывать или получил повышение

Лучшие рецензии

автор: ALFeb 12th 2018

He tomado buenas notas del curso y considero importante mucho de los aspectos que ayudan a identificar las motivaciones que relacionan la conducta de la vida laboral en una empresa o proyecto.

автор: MRJun 27th 2018

excelente curso , lo voy inicianando y me ha parecido un gran material de apoyo, ademas de un tema muy importante en la vida personal y sobre todo laboral..

Преподавателя

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Mireia Las Heras

Profesora adjunta
Dirección de Personas en las Organizaciones

О IESE Business School

For over fifty years, IESE, the graduate business school of the University of Navarra, has been at the forefront of management education, developing and inspiring business leaders who strive to make a deep, positive and lasting impact on the people, companies and society they serve....

О специализации ''Claves de la Dirección de Empresas'

Para dirigir personas, equipos y proyectos con éxito, es tan importante dominar los conocimientos adecuados como estar presente en el día a día de tu empresa. Sea cual sea el sector en el que trabajes o el cargo que ocupes, un aprendizaje básico sobre finanzas, marketing, contabilidad y otras claves de la dirección de empresas te ayudará a comprender mejor tu entorno y a tomar decisiones más acertadas. Unos conocimientos que, además, serán fundamentales para impulsar tu evolución profesional: ya sea para estudiar un MBA, optar a una promoción, iniciar tu propio proyecto emprendedor o cambiar de carrera. Esta especialización te brindará la oportunidad de acceder a una introducción integral a la dirección de empresas, a través de cuatro disciplinas fundamentales: la contabilidad, las finanzas, el marketing y la gestión de personas. En cada curso analizarás casos reales a la vez que estudiarás los conceptos clave de cada área. Para finalizar la especialización, el curso Capstone te permitirá aplicar todo lo que has aprendido para resolver un problema empresarial real....
Claves de la Dirección de Empresas

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