About this course: ¿Te has preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? ¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?. El objetivo de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible.
Created by: IESE Business School
Taught by: Guido Stein, Associate Professor of Managing People in Organizations and Analysis of Business Problems
Department of Managing People in Organizations
| Commitment | 5 semanas de curso, 2-3 horas por semana |
| Language | Spanish, Subtitles: Chinese (Traditional), Czech, Chinese (Simplified), Greek, Bulgarian, Korean, German, Urdu, English, Persian |
| How To Pass | Pass all graded assignments to complete the course. |
| User Ratings |
Syllabus
WEEK 1
Sesión 1: Gestión por Competencias
En esta primera sesión explicaremos los aspectos prácticos de la Dirección por Competencias (DpC), tanto en su diseño como en su administración. Discutiremos los usos de esta herramienta integradora de la política de recursos humanos que aporta valor a la comp...
10 videos, 3 readings
Graded: Semana 1 Gestión por Competencias
WEEK 2
Sesión 2: Selección y Contratación
El propósito de esta sesión es conocer las reglas que utilizan las empresas a la hora de seleccionar y contratar, así como las del sector de los cazatalentos (headhunters) y empresas de selección. A través de estas video-clases también se pretende entender cóm...
8 videos, 2 readings
Graded: Semana 2 Selección y Contratación
WEEK 3
Sesión 3: Evaluación
¿Qué relación tienen los procesos de evaluación en decisiones críticas como la retribución, la rotación y la promoción? Estudiaremos la influencia de esta política que incide de manera directa en la capacidad de respuesta al entorno.
8 videos, 2 readings
Graded: Semana 3 Evaluación
WEEK 4
Sesión 4: Promoción
La falta de un sistema de promoción maduro o poco consistente puede convertirse en un arma arrojadiza en contra de las áreas de recursos humanos. A través de diversas teorías como la de los autores Gabarro o Black and Mouton, estudiaremos la mejor manera de id...
6 videos, 2 readings
Graded: Semana 4 Promoción
WEEK 5
Sesión 5: Retribución
El objetivo de esta sesión es conocer los entresijos de los sistemas de retribución, que constituyen uno de los aspectos más complejos de la gestión de recursos humanos. Así como identificar algunos errores habituales que se cometen en esta política y reflexio...
12 videos, 2 readings
Graded: Semana 5 Retribución
Graded: Examen Final
FAQs
How It Works
Coursework
Each course is like an interactive textbook, featuring pre-recorded videos, quizzes and projects.
Help from Your Peers
Connect with thousands of other learners and debate ideas, discuss course material, and get help mastering concepts.
Certificates
Earn official recognition for your work, and share your success with friends, colleagues, and employers.
Creators
IESE Business School
For over fifty years, IESE, the graduate business school of the University of Navarra, has been at the forefront of management education, developing and inspiring business leaders who strive to make a deep, positive and lasting impact on the people, companies and society they serve.
Ratings and Reviews
Excelente, me llevo mucho aprendizaje gracias !!!!
Este curso es excelente, utiliza un lenguaje profesional y sencillo de comprender para los que no somos nativos de esta área, posee una secuencia que permite ir asimilando cada una de las políticas de manera natural...el profesor mant nuestra atención e interés
Muy interesante. Sin duda alguna, un curso que deberian de hacer todos los perfiles. Como Ingeniero Industrial, este curso me ha dado las herramientas para entender mejor el funcionamiento de RRHH en varios aspectos, ademas de tratar claves para desarrollarse uno mismo en el arte de gestionar personas y la (alta) direccion. Gracias!
Coursera provides universal access to the world’s best education, partnering with top universities and organizations to offer courses online.
© 2017 Coursera Inc. All rights reserved.
am
Curso recomendable para indagar en la gestión de personas, útil en mi caso que no soy tan cercano al área de recursos humanos. Se comenta como ha evolucionado y cuál es la tendencia de la gestión de personas, da una visión global sobre temas relevantes como contratación de personal, evaluación de personal, retribución, promoción, entre otros