Об этом курсе
4.8
Оценки: 749
Рецензии: 128
Специализация
100% онлайн

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Часов на завершение

Прибл. 12 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 4 weeks of study, 5-7 hours/week...
Доступные языки

Английский

Субтитры: Английский

Приобретаемые навыки

Change ManagementNegotiationLeadershipPerformance Management
Специализация
100% онлайн

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Часов на завершение

Прибл. 12 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 4 weeks of study, 5-7 hours/week...
Доступные языки

Английский

Субтитры: Английский

Программа курса: что вы изучите

Неделя
1
Часов на завершение
2 ч. на завершение

Course Orientation

You will become familiar with the course, your classmates, and our learning environment. The orientation will also help you obtain the technical skills required for the course....
Reading
3 видео ((всего 6 мин.)), 6 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
Video3 видео
Know More about Professor Jack Goncalo1мин
Know More About Professor Jeff Loewenstein1мин
Reading6 материала для самостоятельного изучения
Syllabus10мин
Information About the Case Study Activity10мин
About the Discussion Forums10мин
Glossary10мин
Updating Your Profile10мин
Social Media10мин
Quiz1 практическое упражнение
Orientation Quiz20мин
Часов на завершение
4 ч. на завершение

Module 1 Negotiation

This module will examine the three core skills necessary for everyday leaders to negotiate effectively and how these three core skills can be used to influence others to want to do what we need them to do.  ...
Reading
8 видео ((всего 53 мин.)), 3 материалов для самостоятельного изучения, 3 тестов
Video8 видео
Lecture 1-1.1: Building Value10мин
Lecture 1-1.2: Acquiring Information10мин
Lecture 1-1.3: Claiming Value7мин
Lecture 1-1.4: Exploding Offers7мин
Module 1 Case Study Activity Debrief Video10мин
Module 1 Summary3мин
Like this course? Learn more with the iMBA! (optional)1мин
Reading3 материала для самостоятельного изучения
Module 1 Overview10мин
Module 1 Readings10мин
Module 1 Case Study Activity10мин
Quiz2 практического упражнения
Practice Quiz for Concepts of Negotiation4мин
Confirmation Question to Access the Case Study Activity 1 Debriefing2мин
Неделя
2
Часов на завершение
2 ч. на завершение

Module 2: Performance Management

This module will focus on how a performance management system needs to be designed by leaders in order to collect useful information about performance.  We will also consider how that information can be used by everyday leaders to provide feedback and coaching that is appropriately influential. ...
Reading
7 видео ((всего 48 мин.)), 3 материалов для самостоятельного изучения, 3 тестов
Video7 видео
Lecture 2-1.1: The System9мин
Lecture 2-1.2: Sources of Information9мин
Lecture 2-1.3: The Heart of Performance Evaluation5мин
Lecture 2-1.4: Gamification8мин
Module 2 Case Study Activity Debrief Video9мин
Module 2 Summary4мин
Reading3 материала для самостоятельного изучения
Module 2 Overview10мин
Module 2 Readings10мин
Module 2 Case Study Activity10мин
Quiz3 практического упражнения
Practice Quiz for Concepts of Performance Management4мин
Confirmation Question to Access the Case Study Activity 2 Debriefing2мин
Graded Quiz over Modules 1 & 210мин
Неделя
3
Часов на завершение
4 ч. на завершение

Module 3: Conflict Management

This module will consider the role of professional third parties – what these professional third parties do to resolve conflict and how everyday leaders can adapt what professional third parties know and do to be more effective at managing conflicts around them.  ...
Reading
7 видео ((всего 50 мин.)), 3 материалов для самостоятельного изучения, 3 тестов
Video7 видео
Lecture 3-1.1: Intervening in a Conflict6мин
Lecture 3-1.2: Types of Third Parties10мин
Lecture 3-1.3: Perceived Justice10мин
Lecture 3-1.4: Emotional Intelligence8мин
Module 3 Case Study Activity Debrief Video8мин
Module 3 Summary4мин
Reading3 материала для самостоятельного изучения
Module 3 Overview10мин
Module 3 Readings10мин
Module 3 Case Study Activity10мин
Quiz2 практического упражнения
Practice Quiz for Concepts of Conflict Management4мин
Confirmation Question to Access the Case Study Activity 3 Debriefing2мин
Неделя
4
Часов на завершение
2 ч. на завершение

Module 4: Leading Organizational Change

This module will highlight what it takes for everyday leaders to successfully lead a change initiative, why others are likely to resist change, how everyday leaders can use inclusiveness to make the implementation of change more successful, and how everyday leaders can manage potential chaos during the unfolding over time of a change initiative implementation. ...
Reading
7 видео ((всего 46 мин.)), 3 материалов для самостоятельного изучения, 3 тестов
Video7 видео
Lecture 4-1.1: Making the Decision8мин
Lecture 4-1.2: Implementing the Decision11мин
Lecture 4-1.3: Vision4мин
Module 4 Case Study Activity Debrief Video14мин
Module 4 Summary3мин
Course Farewell2мин
Reading3 материала для самостоятельного изучения
Module 4 Overview10мин
Module 4 Readings10мин
Module 4 Case Study Activity10мин
Quiz3 практического упражнения
Practice Quiz for Concepts of Leading Organizational Change4мин
Confirmation Question to Access the Case Study Activity 4 Debriefing2мин
Graded Quiz over Modules 3 & 410мин
4.8
Рецензии: 128Chevron Right
Карьерные преимущества

14%

получил значимые преимущества в карьере благодаря этому курсу

Лучшие рецензии

автор: SRMay 20th 2017

Excellent learning. These kind of courses really help an individual learn and implement what leaders in organizations do. The best part of this was the Emotional Intelligence and the Negotiation part.

автор: AOOct 18th 2017

This course has been an eye opener for me; a really great experience in deed. The faculty is lovely, and professor Gregory Northcraft knows how to keep you engaged virtually.\n\nThank you Coursera.

Преподавателя

Avatar

Gregory Northcraft

Professor of Business Administration and Harry J. Gray Professor of Executive Leadership
College of Business, University of Illinois at Urbana-Champaign
Avatar

Jack Goncalo

Professor
Department of Business Administration
Avatar

Jeffrey Loewenstein

Associate Professor of Organizational Behavior
Department of Business Administration
Graduation Cap

Сделайте шаг навстречу диплому магистра.

курс входит в онлайн-программу ''Master of Business Administration (iMBA)' от партнера University of Illinois at Urbana-Champaign. Если вы переходите на полную программу, курсы засчитываются при получении диплома.

О University of Illinois at Urbana-Champaign

The University of Illinois at Urbana-Champaign is a world leader in research, teaching and public engagement, distinguished by the breadth of its programs, broad academic excellence, and internationally renowned faculty and alumni. Illinois serves the world by creating knowledge, preparing students for lives of impact, and finding solutions to critical societal needs. ...

О специализации ''Strategic Leadership and Management'

Enhance leadership and business skills for immediate impact. Practice everyday leadership, manage people, learn and apply concepts and techniques to effectively manage organizations through organizational design, and formulate and implement strategy. Through the courses in this specialization, you will learn the fundamentals to effectively lead people and teams, manage organizations as well as tools to analyze business situations and develop strategies. The Specialization covers the strategic, human resource, and organizational foundations for creating and capturing value for sustainable competitive advantage – including how to manage people and organizations, analyze the competition, and develop strategies both within a business and across a portfolio of businesses. The capstone is a strategic leadership and management plan where you’ll apply what you will learn to an actual business situation with participation by one or more focal companies. The deliverable will be designed to create value from the perspective of potential employers while achieving pedagogical and experiential goals for learners. This Specialization is part of the University of Illinois Masters of Business Administration degree program, the iMBA. Learn more about the admission into the program here and how your Coursera work can be leveraged if accepted into the program. You can also start with for-credit courses within the Illinois iMBA degree program....
Strategic Leadership and Management

Часто задаваемые вопросы

  • Зарегистрировавшись на сертификацию, вы получите доступ ко всем видео, тестам и заданиям по программированию (если они предусмотрены). Задания по взаимной оценке сокурсниками можно сдавать и проверять только после начала сессии. Если вы проходите курс без оплаты, некоторые задания могут быть недоступны.

  • Записавшись на курс, вы получите доступ ко всем курсам в специализации, а также возможность получить сертификат о его прохождении. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.