Для кого этот курс: This course is aimed at anyone who wants to improve their managerial skills by gaining insight into the basic pillars of organizational behavior. No prior business or organizational behavior experience is necessary.


Автор:   Школа бизнеса IESE

  • Anneloes Raes

    Преподаватели:    Anneloes Raes, Assistant Professor

    Managing People in Organizations
Основные сведения
Язык
English
Требования к аппаратным средствам4 weeks of study, 2-3 hours/week
Как пройти курсЧтобы пройти курс, выполните все оцениваемые задания.
Оценки пользователей
Программа курса

Часто задаваемые вопросы
Как это работает
Задания курса
Задания курса

Каждый курс — это интерактивный учебник, который содержит видеоматериалы, тесты и проекты.

Помощь сокурсников
Помощь сокурсников

Общайтесь с тысячами других учащихся: обсуждайте идеи, материалы курса и помогайте друг другу осваивать новые понятия.

Сертификаты
Сертификаты

Получите документы о прохождении курсов и поделитесь своим успехом с друзьями, коллегами и работодателями.

Авторы
Школа бизнеса IESE
For over fifty years, IESE, the graduate business school of the University of Navarra, has been at the forefront of management education, developing and inspiring business leaders who strive to make a deep, positive and lasting impact on the people, companies and society they serve.
Стоимость
ПрослушатьПриобрести курс
Получить доступ к материалам курса

Доступен

Доступен

Получить доступ к оцениваемым материалам курса

Недоступен

Доступен

Получить итоговую оценку

Недоступен

Доступен

Получить ссылку на сертификат, которой можно поделиться

Недоступен

Доступен

Рейтинги и отзывы
Оценка 4.5 из 5 по 58 отзывам

Learn me some new things about how to manage people

Very helpful and informative. It really adds my knowledge

Very good

I would recommend this course for anyone transitioning from a technical field to a management side. It encompasses the core qualities of a manager and leader and it is really helpful through the professor to learn the key concepts about motivation, team work, leadership and culture which are driving forces of an organization.