Об этом курсе
2,590

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Прибл. 9 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 5 weeks of study, 1 hour/week...

Арабский

Субтитры: Арабский, Французский, Итальянский, Немецкий, Английский, Испанский...

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Прибл. 9 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 5 weeks of study, 1 hour/week...

Арабский

Субтитры: Арабский, Французский, Итальянский, Немецкий, Английский, Испанский...

Программа курса: что вы изучите

Неделя
1
1 ч. на завершение

مقدمة حول إعطاء الملاحظات المفيدة والملاحظات الإيجابية

إن الهدف من هذه الدورة التدريبية منحك الثقة لإعطاء الملاحظات السلبية والإيجابية على حد سواء بشكل ناجح وعدم التأثير بالسلب على كرامة الشخص الذي يتلقى الملاحظات. لتعزيز الدوافع لديك، في الأسبوع الأول، نقوم بتوضيح الامتيازات المحددة لإتقان مهارات الملاحظات مع توفير نماذج للأشخاص الذين تغير مستقبلهم المهني بسبب الملاحظات التي يتم إعطاؤها في وقتها. كما نناقش كذلك الملاحظات الإيجابية والتوقعات، والتي تعد بمثابة أداة فعالة لمساعدة الأشخاص على التعلم في مكان العمل. سوف تكون قادرًا على تحديد كلا النوعين، ومعرفة كيف يساعدا على تحسين أداء الموظف. سوف تتعلم كيف يمكن إعطاء الملاحظات الإيجابية في العديد من المواقف، كما تقدر قوة الملاحظات الإيجابية فيما يتعلق بتحسين إبداعية الموظف ومهارات العمل الجماعي لديه. نتمنى أن تتمكن من استخدام هذه المعارف الجديدة بشكل فوري.‏...
6 видео ((всего 28 мин.)), 1 материал для самостоятельного изучения, 1 тест
6 видео
لماذا تعد الملاحظات ضرورية5мин
تعريف الملاحظات الإيجابية4мин
تأثير التوقعات الإيجابية2мин
التوقعات الإيجابية في مكان العمل5мин
الملاحظات الإيجابية: إمكانات مثيرة للاهتمام6мин
1 материал для самостоятельного изучения
منهج الدورة التدريبية10мин
1 практическое упражнение
الأسبوع الثاني: الاختبار20мин
Неделя
2
1 ч. на завершение

الملاحظات السلبية: استخدامها بكل حذر

تعد الملاحظات السلبية أداة تعليمية متخصصة. نحن جميعنا نعلم أن تلقي الملاحظات السلبية يمنحنا شعورًا بالتعرض للعقاب. هدفنا هذا الأسبوع يتمثل في فهم السبب وراء منح ذلك لنا شعورًا بالتعرض للعقاب، لمادا نتردد لاستخدامها، ومتى يمكن استخدامه بشكل فعال بدون وقوع تبعات سلبية. سوف نتمكن من تحديد مواقف معينة تحصل فيها الملاحظات السلبية على قيمة أكبر من الملاحظات الإيجابية وكما سنتعرف على أسلوب يمكن أن يساعد على التغلب على بعض التأثيرات الجانبية الضارة للملاحظات السلبية. يمكن أن تكون أكثر ثقةً بأنك تستخدم ذلك النوع من الملاحظات بشكل مناسب في العمل.‏...
3 видео ((всего 21 мин.)), 1 тест
3 видео
التحيز للملاحظات السلبية4мин
التأثير واسع النطاق للملاحظات السلبية9мин
1 практическое упражнение
اختبار الأسبوع الثاني12мин
Неделя
3
1 ч. на завершение

مهارات الملاحظات الأساسية السبعة - الجزء الأول

اعتمادًا على عملك في أول أسبوعين، يمكنك الآن وصف الملاحظات السلبية والإيجابية وتقدير قوة هذه الأدوات فيما يتعلق بتغيير السلوكيات. في خلال الأسبوعين القادمين، سوف نتخذ خطوات نحو بناء مهارات الملاحظات من خلال تعليمك سبع مهارات خاصة يمكنك استخدامها عند إعطاء الملاحظات الاحترافية. ومع نهاية هذين الأسبوعين، سوف تعرف كيف تقوم بإعطاء الملاحظات المتعلقة بالعمل والتي تكون فعالة فيما يخص تغيير سلوكيات الموظف مع الحفاظ على كرامته في نفس الوقت.‏...
5 видео ((всего 34 мин.)), 1 тест
5 видео
مقدمة إلى مهارات الملاحظات السبعة2мин
المهارة الأولى: التركيز على السلوكيات المحددة8мин
المهارة الثانية: الالتزام بالعدل12мин
المهارة الثالثة: الالتزام بالهدف6мин
1 практическое упражнение
الأسبوع الرابع: الجزء الأول: الاختبار20мин
Неделя
4
1 ч. на завершение

مهارات الملاحظات الأساسية السبعة - الجزء الثاني

في هذا الأسبوع، سوف نتابع بناء معرفتك بمهارات الملاحظات الأساسية السبعة.‏...
5 видео ((всего 42 мин.)), 1 тест
5 видео
المهارة الخامسة: التحقق من الفهم7мин
المهارة السادسة: التحقق من فرض سيطرتك5мин
التحقق من فرض سيطرتك: دور المدير6мин
المهارة السابعة: تخصيص الملاحظات لكي تتناسب مع الموظف:‏10мин
1 практическое упражнение
الأسبوع الرابع: الجزء الثاني: الاختبار20мин

Преподаватели

Avatar

Tracy Jennings

Senior Instructor
Organizational Leadership and Information Analytics Division

О Колорадский университет в Боулдере

CU-Boulder is a dynamic community of scholars and learners on one of the most spectacular college campuses in the country. As one of 34 U.S. public institutions in the prestigious Association of American Universities (AAU), we have a proud tradition of academic excellence, with five Nobel laureates and more than 50 members of prestigious academic academies....

Часто задаваемые вопросы

  • Зарегистрировавшись на сертификацию, вы получите доступ ко всем видео, тестам и заданиям по программированию (если они предусмотрены). Задания по взаимной оценке сокурсниками можно сдавать и проверять только после начала сессии. Если вы проходите курс без оплаты, некоторые задания могут быть недоступны.

  • Оплатив сертификацию, вы получите доступ ко всем материалам курса, включая оцениваемые задания. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.