Этот курс входит в специализацию ''Специализация The Journey to Diversity, Inclusion and Belonging'

Celia De Anca и еще 1 преподаватель

от партнера

Специализация The Journey to Diversity, Inclusion and BelongingМеждународная бизнес-школа IE

Об этом курсе

Недавно просмотрено: 1 719

In this course, we will arrive at the first port of our Diversity Inclusion and Belonging Journey, the Fundamentals of Diversity.
The course will provide you with the basic tools to be able to navigate diversity. The course will bring you an understanding of the fundamental categories of diversity , and will particularly focus on demographic diversity including gender, ethnicity, race, disability,  aging or physical appearance. it will also help you to identify the challenges posed by diversity, and finally you will gain a working knowledge of how to manage diversity in organizations and teams.   

This course is designed for all: students and young professionals, as well as older and senior professionals looking for a better understanding of what diversity is and the role it plays in the organization.

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми

Получите сертификат по завершении

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Курс 1 из 4 в программе

Специализация The Journey to Diversity, Inclusion and Belonging

Средний уровень

Non particular experience required, but an interest for diversity and corporate management.

Прибл. 15 часов на выполнение

Английский

Субтитры: Английский

Приобретаемые навыки

Demographic diversity
Cognitive diversity
People Management
Human Resources (HR)
Experiential diversity

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми

Получите сертификат по завершении

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Курс 1 из 4 в программе

Специализация The Journey to Diversity, Inclusion and Belonging

Средний уровень

Non particular experience required, but an interest for diversity and corporate management.

Прибл. 15 часов на выполнение

Английский

Субтитры: Английский

Преподаватели

Celia De Anca

Director of the Center for Diversity in Global Management at IE University

Diversity and Inclusion at IE University

82 учащихся

1 курс

Brendan Anglin

Director at Fresh Ideas International Training and Coordinator at IE University and ICEX-CECO

82 учащихся

1 курс

от партнера

Международная бизнес-школа IE

IE Business School is an internationally recognized business school where the leaders of tomorrow shape their ideas and learn to become global citizens. For over 40 years, IE Business School has promoted innovation and change in organizations, equipping managers with an entrepreneurial mindset that generates employment, wealth, and social well-being.

Regularly featured among the top business schools in the world, IE Business School has an urban campus in Madrid and a faculty of more than 400 professors who teach students from approximately 90 countries in its undergraduate and master programs. IE uses innovative online, face-to-face, and blended learning formats, including the IE Communities Platform where knowledge and experiences are exchanged with over 50,000 IE graduates that currently hold management positions in more than 100 countries worldwide.

Программа курса: что вы изучите

Неделя

Неделя 1

3 ч. на завершение

Introduction to Diversity: Who's With Me On This Journey?

In this module, we'll examine different types of diversity and why they are essential to any organization. We'll also explore the roles that gender, culture, and disability play within diversity and how to manage these aspects of identity within organizations. Moreover, we'll analyze some vulnerabilities within certain categories of diversity.

3 ч. на завершение

14 видео ((всего 78 мин.)), 4 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест

14 видео

Welcome to the Journey of Diversity6мин

The Three Diversities that Shape Our Identity5мин

Self-Diagnostic Exercise: How I Move Across My Different Identities3мин

Demographic Diversities: The First Step in the Diversity Journey 3мин

Demopgraphic Diversities: Societal Norms and Expectations 6мин

The Struggle of Minority Groups for Equal Representation2мин

Challenges of Managing Demographic Diversities: Conversation with Brendan Anglin8мин

Experiential Diversity: How Do We Choose Our Life Preferences? 4мин

Cognitive Diversity3мин

Diversity in Organizations: What is the Value? 3мин

**Diversity at the Sustainability Strategy of any Organization: With Isabela Alcazar 4мин

Challenges of Managing Diversity in Organizations7мин

Interview with Rohini Anand15мин

Conclusions to the Module3мин

4 материала для самостоятельного изучения

Welcome to “Fundamentals of Diversity”10мин

Get to Know the Academic Directors10мин

Grading Policy10мин

The Three Diversities That Shape Our Identity20мин

1 практическое упражнение

Test Your Knowledge from Module 120мин

Неделя

Неделя 2

3 ч. на завершение

Understanding Gender

After exploring the three main types of diversity and how they affect organizations, we will now discuss the concept of gender in depth. We will analyze key terms such as gender expression and sexual orientation and identify the main challenges LGBTI+ communities face in today's world.

3 ч. на завершение

11 видео ((всего 64 мин.)), 1 материал для самостоятельного изучения, 1 тест

11 видео

Introduction to the Module: Understanding Gender 1мин

Where Are We Coming From? Gender Roles and Expectations for Women and Men9мин

Where Are We Coming From? Gender Roles and Expectations for Women and Men - Part II3мин

Women and Men: The Road to Equality 1: Are Women Equally Represented? 4мин

Women and Men: The Road to Equality 2: Why Aren't Women Equally Represented?6мин

Exercise 1: The Gender Tension Gap1мин

Are Women Feminine and Men Masculine? Gender Attributes and Expressions11мин

Gender is More Than Women and Men: Non-Binary Identities6мин

Who Do I Have to Love?5мин

Interview with Borja Sainz de Aja9мин

Conclusions to the Module: Understanding Gender in Organizations3мин

1 материал для самостоятельного изучения

The UN Department of Economic and Social Affairs: Sustainable Development15мин

1 практическое упражнение

Test Your Knowledge from Module 220мин

Неделя

Неделя 3

3 ч. на завершение

Intercultural Communication

In module 3, we'll explore how culture can impact our companies and the world around us. We will also discuss the origins of intercultural communication as well as the description of race, ethnicity, and racism.

3 ч. на завершение

11 видео ((всего 63 мин.)), 4 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест

11 видео

Introduction to the Module1мин

So, What Are We Talking About? Definitions6мин

Mental Maps and Socialization4мин

Where Does Intercultural Communication Come From?6мин

The Advantages of Cultural Diversity for the Firm5мин

Perception and Culture7мин

Cultural Intelligence5мин

How We Can Make It Work Part 1: Language and Culture6мин

How We Can Make It Work Part 2: Thinking8мин

How We Can Make It Work Part 3: Conflict and Trust9мин

Conclusions to the Module58

4 материала для самостоятельного изучения

Optional Video: The Difference Between Being "Not Racist" and Antiracist10мин

The Hofstede Insights 15мин

"More Than Words Can Say" - Cultural Misunderstandings and Our Bodies15мин

Navigating the Cultural Minefield by Erin Meyer20мин

1 практическое упражнение

Test Your Knowledge from Module 320мин

Неделя

Неделя 4

6 ч. на завершение

Age and Disability as Part of the Fundamentals of Diversity

In the last module of the course, we will discuss age in the context of diversity. We'll also focus on an exploration of how people with physical, intellectual, or sensory disabilities can have equal participation in society.

6 ч. на завершение

12 видео ((всего 71 мин.)), 4 материалов для самостоятельного изучения, 2 тестов

12 видео

Introduction to the Module1мин

Diversity and Age: The Cycle of Life9мин

Aging: A Problem or a Business Opportunity?6мин

Challenges to Integrate Four Generations in the Organization10мин

Interview with Concepción Galdón: Intergenerational Cooperation6мин

The Alpha Generation: Our Future Hope 3мин

What Do We Mean by Disabilities? 6мин

The Challenges of People with Disabilities: A Long Road to Integration10мин

Disabilities Can Help Provide New Solutions to Human Problems2мин

Interview with Monserrat Homs: Best Practices from Organizations on Including People with Different Abilities7мин

Conclusions to the Module3мин

Conclusions to the Course2мин

4 материала для самостоятельного изучения

Intergenerationality: An Innovation Opportunity for Business and Society30мин

Optional Reading: Technology, Selfhood, and Physical Disability40мин

Optional Reading: Living Disability Theory: Reflections on Access, Research, and Design40мин

Visual Summary of the Course10мин

1 практическое упражнение

Test Your Knowledge from Module 420мин

Специализация The Journey to Diversity, Inclusion and Belonging: общие сведения

This Specialization aims to explore the different existing diversities, the basic demographic categories, such as: gender, race, disabilities, age, or sexual orientation as well as experiential and cognitive diversities.

Часто задаваемые вопросы

Когда я получу доступ к лекциям и заданиям?
Доступ к лекциям и заданиям предоставляется в зависимости от типа регистрации. Если вы проходите курс в режиме слушателя, то получите бесплатный доступ к большинству материалов курса. Чтобы открыть оцениваемые задания и возможность получить сертификат, необходимо будет приобрести прохождение с сертификатом. Это можно сделать во время прохождения в режиме слушателя или после него. Если вы не видите варианта 'Режим слушателя'.
Курс может не предлагаться в режиме слушателя. Попробуйте бесплатную пробную версию или подайте заявку на финансовую помощь.
Курс предлагаться в режиме 'Полный курс, без сертификата'. В нем можно просматривать все материалы, выполнять обязательные задания и получить итоговую оценку. Приобрести дополнительно прохождение с сертификатом в таком случае нельзя.
Что я получу, оформив подписку на специализацию?
Записавшись на курс, вы получите доступ ко всем курсам в специализации, а также возможность получить сертификат о его прохождении. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.
Можно ли получить финансовую помощь?
Да. В некоторых программах обучения вы можете подать заявку на получение финансовой помощи или стипендии, если не можете оплатить регистрационный взнос. Если для выбранной вами программы предлагается такая возможность, вы увидите ссылку для подачи заявки на странице описания.

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.

Fundamentals of Diversity

Об этом курсе

Приобретаемые навыки