- Strategic Management
- Human Resources (HR)
- Team Management
- People Management
- Demographic diversity
- Cognitive diversity
- Experiential diversity
- Critical Thinking
- Leadership
- Business Strategy
- Priviledge
- diversity
Специализация The Journey to Diversity, Inclusion and Belonging
Future-Proof Organizations through Diversity. The guide to understand diversity, and drive inclusion and belonging in an organization.
от партнера
Специализация The Journey to Diversity, Inclusion and BelongingМеждународная бизнес-школа IEЧему вы научитесь
Understand and identify demographic, cognitive and experiential diversity as a tool for solving challenges in an organization.
Implement and promote inclusive practices that allow a diverse organization to thrive.
Create and shape the spaces, environments and behaviors of an organization to ensure belonging of all its members.
·Examine why diversity without inclusion is not enough
·Understand what covering is and why it happens
·Apply inquiry to inclusion
Приобретаемые навыки
Специализация: общие сведения
Недавно просмотрено: 3 295
This Specialization aims to explore the different existing diversities, the basic demographic categories, such as: gender, race, disabilities, age, or sexual orientation as well as experiential and cognitive diversities.
It also analyzes each form of diversity, how they were formed in the past and how they act in today’s organizations.
In addition, it gives the learner the opportunity to gain abilities to deal with unconscious bias and to learn how to include everyone in a team.
Finally, it focuses on how to create safe spaces of belonging in an organization.
Проект прикладного обучения
The courses feature a combination of graded quizzes to test and remember key learnings, as well as peer-review assignments with the goal of implementing the tools learned in an organizational context. The assignments were created by experts to encourage students to reflect on their own experience in organizations with diversity.
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
Только онлайн-курсы
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкий график
Установите гибкие сроки сдачи заданий.
Начальный уровень
Anyone interested in promoting inclusivity and belonging in their organization.
Ориентировочное время на прохождение: 4 месяца
Рекомендуемый темп: 3 ч/неделю
Английский
Субтитры: Английский
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
Только онлайн-курсы
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкий график
Установите гибкие сроки сдачи заданий.
Начальный уровень
Anyone interested in promoting inclusivity and belonging in their organization.
Ориентировочное время на прохождение: 4 месяца
Рекомендуемый темп: 3 ч/неделю
Английский
Субтитры: Английский
О специализации
Пройти курсы
Специализация Coursera — это серия курсов, помогающих в совершенстве овладеть определенным навыком. Можно сразу записаться на специализацию или просмотреть курсы, из которых она состоит и выбрать тот, с которого вы хотите начать. Подписываясь на курс, который входит в специализацию, вы автоматически подписываетесь на всю специализацию. Можно завершить всего один курс, а потом сделать паузу в обучении или в любой момент отменить подписку. Отслеживайте свои курсы и прогресс на панели управления учащегося.
Практический проект
В каждой специализации есть практический проект, который нужно успешно выполнить, чтобы завершить специализацию и получить сертификат. Если для практического проекта в специализации предусмотрен отдельный курс, прежде чем начать его, необходимо завершить все остальные курсы.
Получите сертификат
Когда вы пройдете все курсы и завершите практический проект, вы получите сертификат, которым можно поделиться с потенциальными работодателями и коллегами.
Специализация включает несколько курсов: 4
Fundamentals of Diversity
In this course, we will arrive at the first port of our Diversity Inclusion and Belonging Journey, the Fundamentals of Diversity.
Cognitive and Experiential Diversity
In this course, we explore the nature of cognitive and experiential diversity, as understanding these invisible forms of diversity is essential to meet the needs of an organization.
Diversity and Belonging in Businesses and Organizations
Diversity and Belonging in Businesses and Organizations will help you as an individual, as a team, and an organization to better understand and implement policies and practices that emphasize and promote not only the inclusion but the belonging of all employees. It is aimed to cover the following objectives:
Diversity with Inclusion in Organizations
For any group to perform at its best, it’s important that its members feel valued.
от партнера
Международная бизнес-школа IE
IE Business School is an internationally recognized business school where the leaders of tomorrow shape their ideas and learn to become global citizens. For over 40 years, IE Business School has promoted innovation and change in organizations, equipping managers with an entrepreneurial mindset that generates employment, wealth, and social well-being.
Часто задаваемые вопросы
Какие правила возврата средств?
Можно ли зарегистрироваться только на один курс?
Можно ли получить финансовую помощь?
Могу ли я пройти курс бесплатно?
Действительно ли это полностью дистанционный курс? Нужно ли мне посещать какие-либо занятия лично?
Сколько времени занимает получение специализации?
What background knowledge is necessary?
Do I need to take the courses in a specific order?
Получу ли я зачеты в университете за прохождение специализации?
What will I be able to do upon completing the Specialization?
Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.
