Create a Performance Summary using SnapEval

от партнера
В этом Бесплатный проект с консультациями вы:

Review and modify Organization Employee Goals and Achievement Levels and add a new Group Goal. Cover SMART Goal setting.

Create a brief and simple employee communication referred to as a SNAP in SnapEval. Review pre-loaded system generated Snaps as examples.

Create an annual employee evaluation referred to in SnapEval as a Performance Summary. Cover printing the summary and its signed completion.

Продемонстрируйте этот практический опыт на собеседовании

2 hours
Учащийся среднего уровня
Загрузка не требуется
Видео на разделенном экране
Английский
Только для ПК

In this 2-hour long project-based course, you will perform a quick overview of a SnapEval Performance Summary, review and modify Employee Goals, Achievement Levels, and Group Goals, and learn how to create and tap into prior employee shorter communications called SNAPS. Ultimately you will use these tools to build a comprehensive Performance Summary that can be used as an annual evaluation. Annual performance evaluations are a vital step for building a successful work environment for your team or company. Implementing these summaries using measurable goals as your foundation leads to positive employee communications and subsequent outcomes. SnapEval will make your employee communication and evaluation processes easier, more streamlined, and trackable. Note: This course works best for learners who are based in the North American region. We’re currently working on providing the same experience in other regions.

Требования

Employee management to include performance oversight and performance feedback. SnapEval exposure helpful.

Навыки, которые вы получите

  • SMART Goal setting

  • Effective employee Communication

  • Knowledge of SnapEval

Будете учиться пошагово

На видео, которое откроется рядом с рабочей областью, преподаватель объяснит эти шаги:

  1. Overview of a Performance Summary in SnapEval

  2. Review/modification of SnapEval Organization Employee Goals and Achievement Levels, add Group Goal

  3. Create employee SNAP in SnapEval

  4. Create a SnapEval Performance Summary

  5. Review SnapEval Performance Summary, submission and printing options

Как устроены проекты с консультациями

Ваше рабочее пространство — это облачный рабочий стол в браузере. Ничего не нужно загружать.

На разделенном экране видео преподаватель предоставляет пошаговые

Часто задаваемые вопросы

Поскольку ваше рабочее пространство включает облачный рабочий стол, рассчитанный на ноутбук или ПК, проекты с консультациями недоступны на мобильном устройстве.

Преподаватели, ведущие проект с рекомендациями, — это отраслевые эксперты с навыками, инструментами и пониманием темы, которые хотят разделить свои знания с миллионами учащихся по всему миру.

Вы можете скачать и сохранить любой из созданных файлов своего проекта с рекомендациями. Для этого воспользуйтесь функцией "Обозреватель файлов" на облачном рабочем столе.

В верхней части страницы вы можете нажать уровень опыта для этого проекта с консультациями, чтобы просмотреть предварительные требования к знаниями. Преподаватель проведет вас пошагово по каждому уровню проекта с консультациями.

Да, все необходимое для завершения проекта с рекомендациями будет доступно на облачном рабочем столе. Вы сможете открыть этот рабочий стол в браузере.

Вы научитесь выполнять задания в режиме разделенного экрана непосредственно в браузере. В левой части экрана можно выполнять задания в своем рабочем пространстве. В правой части экрана можно просматривать пошаговые инструкции преподавателя по работе с проектом.