Об этом курсе

Недавно просмотрено: 22,630
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Промежуточный уровень

Experience with externally-funded research, or plans to join a scientific team or to lead funded research projects.

Прибл. 20 часов на выполнение
Английский
Субтитры: Английский

Чему вы научитесь

  • Assess the importance of management and leadership skills, and identify approaches to optimize resources when building a research career.

  • Identify key financial and administrative responsibilities for researchers, including regulatory compliance, financial reporting, and budgeting.

  • Understand how to effectively manage a research group: hire new people, manage existing employees, and engage teams to cultivate a positive culture.

  • Compare key responsibilities for mentors and mentees, strategically build mentorship teams, and enhance mentorship using coaching and sponsorship.

Приобретаемые навыки

MentorshipResource ManagementClinical ResearchTeam ManagementLeadership
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Промежуточный уровень

Experience with externally-funded research, or plans to join a scientific team or to lead funded research projects.

Прибл. 20 часов на выполнение
Английский
Субтитры: Английский

Преподаватели

от партнера

Логотип Система университетов штата Колорадо

Система университетов штата Колорадо

Программа курса: что вы изучите

Неделя
1

Неделя 1

1 ч. на завершение

Researcher Management and Leadership Training

1 ч. на завершение
4 видео ((всего 17 мин.)), 4 материалов для самостоятельного изучения
4 видео
Take Action to Maximize your Course: Do this First3мин
Hear from Course Faculty (OPTIONAL)2мин
Course Teaser: Why Researcher Management & Leadership? (OPTIONAL)2мин
4 материала для самостоятельного изучения
About the Team: Research Management and Leadership Training10мин
Course Development Grants (OPTIONAL)10мин
Basis for Training Program (OPTIONAL)10мин
Learning Partner10мин
Неделя
2

Неделя 2

4 ч. на завершение

Leadership

4 ч. на завершение
33 видео ((всего 177 мин.)), 3 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
33 видео
Anne Leadership Behaviors - 1. Contrasting Leadership Theories5мин
Anne Leadership Behaviors - 2. Measuring Leadership Practices5мин
Anne's Story (OPTIONAL)8мин
Anne Leadership Behaviors - 3. Kouzes & Posner 5 Leadership Practices10мин
Rich Q&A Interview on Leadership Practices (RECOMMENDED)19мин
Rich's Story (OPTIONAL)5мин
Vik Leadership Lessons - 1. Leadership Challenges & Key Approaches3мин
Vik Leadership Lessons - 2. Make Mistakes and Strive for Resilience3мин
Vik's Story (OPTIONAL)7мин
Vik Leadership Lessons - 3. Get the Right People on the Team3мин
Vik Leadership Lessons - 4. Build Culture & Trust on Team3мин
Vik Leadership Lessons - 5. Take a Big Picture View4мин
Vik Q&A Interview on Leadership Lessons (RECOMMENDED)11мин
Mark Engaging Executives - 1. Getting Advice2мин
Mark Engaging Executives - 2. Listen & Hear3мин
Mark's Story (OPTIONAL)1мин
Mark Engaging Executives - 3. Be Direct & Follow Up2мин
Mark Engaging Executives - 4. Look Forward & Manage Yourself3мин
Mark Q&A Interview (RECOMMENDED)3мин
Prem Leadership - 1. Leading Scientific Projects / Collaborations1мин
Prem Leadership - 2. Start with Productivity Plans & Choose Collaborators4мин
Prem's Story (OPTIONAL)5мин
Prem Leadership - 3. Build Your Professional Reputation3мин
Prem Leadership - 4. Teams & Delegation2мин
Prem Q&A Interview on Scientific Leadership (RECOMMENDED)12мин
Jose Scientific Leadership - Get Help to Face Challenges & Change Mindset4мин
Jose's Story (OPTIONAL)1мин
Jose Q&A Interview on Scientific Leadership (RECOMMENDED) 3мин
Nee Kofi on Leading International (Multi-site) Studies (OPTIONAL)12мин
Nee Kofi's Story (OPTIONAL)2мин
Nee Kofi Q&A Interview on International Collaborations (RECOMMENDED)5мин
Nee Kofi Message to his research community (OPTIONAL) 36
3 материала для самостоятельного изучения
Links: Kouzes and Posner (OPTIONAL)10мин
Links: Referenced Reading (OPTIONAL)10мин
Professional Development Goals10мин
1 практическое упражнение
Leadership Assessment30мин
Неделя
3

Неделя 3

5 ч. на завершение

Finance and Administration

5 ч. на завершение
40 видео ((всего 197 мин.)), 4 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
40 видео
Tim Grant Terms & Reporting - 1. Administrative Responsibilities for Research Leader1мин
Tim Grant Terms & Reporting - 2. Notice of Grant Award4мин
Tim Grant Terms & Reporting - 3. Terms & Conditions "Fine Print"3мин
Tim's Story (OPTIONAL)6мин
Tim Grant Terms & Reporting - 4. Progress Reports & Conflicts of Interest6мин
Tim Grant Terms & Reporting - 5. Public Access Reporting3мин
Tim Grant Terms & Reporting - 6. Clinical Trials Reporting & Effort Reporting4мин
Tim Grant Terms & Reporting - 7. Human Subjects & Vertebrate Animal Research 4мин
Tim's Q & A Interview on Administration & Reporting (RECOMMENDED)23мин
Alison Regulatory Compliance - 1. Regulatory Compliance Top 10 Tips2мин
Alison Regulatory Compliance - 2. Administrative & Regulatory Team3мин
Alison Regulatory Compliance - 3. Protect Original Data3мин
Alison's Story (OPTIONAL)7мин
Alison Regulatory Compliance - 4. Reduce Potential for Bias & Follow the Protocol4мин
Alison Regulatory Compliance - 5. Feasibility Assessment & Continuous Training4мин
Alison Regulatory Compliance - 6. Avoid Authorship Disputes 3мин
Alison Regulatory Compliance - 7. Manage Data Storage & Protect Clinical Data4мин
Alison Regulatory Compliance - 8. Manage Conflicts of Interest3мин
Melanie Financial Administration1мин
Melanie's Story (OPTIONAL)2мин
Melanie Q&A Interview on Managing Scientific Integrity (RECOMMENDED)5мин
Tim Budgets - 1. Processes to Track Spending & Challenges2мин
Tim Budgets - 2. Functional Budget: Expense Categories, Problems, & Tips6мин
Tim Budgets - 3. Personnel Expenses2мин
Tim Budgets - 4. Managing Subcontract Budgets3мин
Tim Budgets - 5. Financial Management for Clinical / Animal Studies1мин
Tim Budgets - 6. Carry-Forwards & No-Cost Extensions 3мин
Tim Budgets - 7. Creating a Functional Budget: "Overhead" Costs5мин
Tim Budgets - 8. Allocating Expenses Over Time4мин
Tim Budgets - 9. Use Expense Details to Update Functional Budget4мин
Tim Budgets - 10. Reconcile Functional Budget with Financial Detail Report5мин
Tim Budgets - 11. Functional Budget Summary & Recommendations2мин
Tim Q&A Interview on Budget Management (RECOMMENDED)20мин
Pam Decision Mindset - 1. Administrative Decision-Making & Mindset (OPTIONAL)2мин
Pam Decision Mindset - 2. Consider the "Scout" Mindset (OPTIONAL)3мин
Pam Decision Mindset - 3. Decisions are Problems to Solve (OPTIONAL)2мин
Pam Decision Mindset - 4. Comparing Alternative Solutions (OPTIONAL)4мин
Pam Decision Mindset - 5. Implement Solutions & Manage Bias (OPTIONAL)3мин
Pam Q&A Interview on Common Administrative Mistakes (RECOMMENDED)8мин
4 материала для самостоятельного изучения
Link: Journal Reporting Guidelines (OPTIONAL)10мин
Sample documents in Budget Lecture10мин
Galef TEDTalk link (OPTIONAL)10мин
Professional Development Goals10мин
1 практическое упражнение
Finance and Administration Assessment30мин
Неделя
4

Неделя 4

3 ч. на завершение

Management - Part 1: Starting a Research Team

3 ч. на завершение
24 видео ((всего 140 мин.)), 2 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
24 видео
Anne Setting Expectations - 1. Start Right on New Employee Day 15мин
Anne Setting Expectations - 2. Use Structured, Documented Guidance5мин
Anne Setting Expectations - 3. Tips to Communicate Progress & Priorities9мин
Anne Setting Expectations - 4. Communication Protocols & Team Culture4мин
Anne Setting Expectations - 5. Get Better with Feedback36
Rich Q&A Interview on Management (RECOMMENDED)11мин
Stephanie Lab and Project Management3мин
Stephanie's Story (OPTIONAL)2мин
Stephanie Q&A Interview (RECOMMENDED)7мин
Janine Hiring - 1. Decision to Hire, and When3мин
Janine Hiring - 2. Type of Person / Position to Hire5мин
Janine's Story (OPTIONAL)5мин
Janine Hiring - 3. Write Job Description & Plan Interview Process4мин
Janine Hiring - 4. Job Applicant Screening Process3мин
Janine Hiring - 5. Planning Interview Questions5мин
Janine Hiring - 6. Check References Every Time2мин
Janine Q&A Interview on Hiring (RECOMMENDED)21мин
Nanette Management - 1. Manage Your Staff, Project & Self1мин
Nanette Management - 2. Manage your Team2мин
Nanette's Story (OPTIONAL)5мин
Nanette Management - 3. Manage your Project4мин
Nanette Management - 4. Manage Yourself2мин
Nanette Q&A Interview on Leadership & Management (RECOMMENDED)20мин
2 материала для самостоятельного изучения
Lab Statement Examples (OPTIONAL)10мин
Professional Development Goals10мин
1 практическое упражнение
Management Assessment - Part 1: Starting a Research Team30мин

Рецензии

Лучшие отзывы о курсе RESEARCHER MANAGEMENT AND LEADERSHIP TRAINING

Посмотреть все отзывы

Часто задаваемые вопросы

  • Доступ к лекциям и заданиям предоставляется в зависимости от типа регистрации. Если вы проходите курс в режиме слушателя, то получите бесплатный доступ к большинству материалов курса. Чтобы открыть оцениваемые задания и возможность получить сертификат, необходимо будет приобрести прохождение с сертификатом. Это можно сделать во время прохождения в режиме слушателя или после него. Если вы не видите варианта 'Режим слушателя'.

    • Курс может не предлагаться в режиме слушателя. Попробуйте бесплатную пробную версию или подайте заявку на финансовую помощь.
    • Курс предлагаться в режиме 'Полный курс, без сертификата'. В нем можно просматривать все материалы, выполнять обязательные задания и получить итоговую оценку. Приобрести дополнительно прохождение с сертификатом в таком случае нельзя.
  • Оплатив сертификацию, вы получите доступ ко всем материалам курса, включая оцениваемые задания. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.

  • Средства можно вернуть в течение двух недель с момента оплаты или (для только что начавшихся курсов) в течение двух недель после первой сессии, в зависимости от того, какое событие наступит позже. Средства не возвращаются после получения сертификата о прохождении курса, даже если вы закончили курс в течение двухнедельного гарантийного срока. Ознакомьтесь с нашей политикой возврата средств.

  • Да, Coursera предоставляет финансовую помощь учащимся, которые не могут оплатить обучение. Чтобы подать заявление, перейдите по ссылке 'Финансовая помощь' слева под кнопкой 'Зарегистрироваться' и заполните форму. Если его примут, вы получите уведомление. Подробнее

  • Please post your goals to a discussion forum for that module, and course directors will periodically respond. Make it clear you would like feedback. Alternatively, you are welcome to email course directors for feedback, although if volume is high you may not get feedback more often than weekly. We want to support your goals! Please watch for announcements for real-time mentoring events, and in-person or virtual training events.

  • Этот курс не приравнивается к зачету в университетах, однако некоторые вузы принимают сертификаты на свое усмотрение. Дополнительную информацию уточняйте в своем деканате. Онлайн-дипломы и сертификаты Mastertrack™ от Coursera позволяют получить зачеты.

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.