Об этом курсе
4.7
Оценки: 173
Рецензии: 43
100% онлайн

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Часов на завершение

Прибл. 17 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 4 weeks, 4 - 5 hours per week...
Доступные языки

Английский

Субтитры: Английский, Французский
100% онлайн

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Часов на завершение

Прибл. 17 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 4 weeks, 4 - 5 hours per week...
Доступные языки

Английский

Субтитры: Английский, Французский

Программа курса: что вы изучите

Неделя
1
Часов на завершение
5 ч. на завершение

Self-awareness at the organization level

In this module and with the help of feedbacks from leaders in different environments, from start ups to large companies (Maurice Lévy from Publicis, Stéphane Richard from Orange, Frédéric Mazzella from BlaBlaCar, Daphne Koller from Coursera or Apollonia Poilâne from Poilâne), you will use history and communication to better perform the balance between the need for structure and the need for initiative in making a group effective....
Reading
7 videos (Total 46 min), 5 материалов для самостоятельного изучения, 5 тестов
Video7 видео
1 - Different forms of organizations4мин
2 - Vision for the organization6мин
3 - Structure and freedom6мин
4 - The triangular framework of relationality7мин
5 - The genuine organization5мин
6 - History as an identity builder9мин
Reading5 материала для самостоятельного изучения
Welcome Message10мин
Module objectives10мин
Lesson description10мин
Lesson description10мин
Lesson description10мин
Quiz4 практического упражнения
Practice Quiz Module 1 Lesson 110мин
Practice Quiz Module 1 Lesson 210мин
Practice Quiz Module 1 Lesson 310мин
Graded Quiz Module 140мин
Неделя
2
Часов на завершение
5 ч. на завершение

Building quality relationships in the organization

With this module, you will master your capacity to use communication effectively and value diversity. You will facilitate the development and growth of a group or company project thanks to quality, i.e. trustworthy, genuine and generous relationships....
Reading
6 videos (Total 45 min), 6 материалов для самостоятельного изучения, 4 тестов
Video6 видео
2 - The importance and dangers of transparency7мин
3 - The Generous organization and its limitations5мин
4 - Valuing diversity with the conversation6мин
5 - Building quality relationships & Making decisions10мин
6 - From Individual vs Teamto group performance6мин
Reading6 материала для самостоятельного изучения
Welcome message10мин
Module objectives10мин
Lesson description10мин
Lesson description10мин
Lesson description10мин
Additional resources10мин
Quiz3 практического упражнения
Practice Quiz Module 2 Lesson 110мин
Practice Quiz Module 2 Lesson 210мин
Graded Quiz Module 240мин
Неделя
3
Часов на завершение
5 ч. на завершение

Building resilience for the organization

Listening to several stories of resilience from different perspectives and companies, you will be invited to reflect on how resilience applies to organizations and how in the corporate world, resilience breeds innovation as with Publicis and Orange for example, resilience to better manage crises and conflicts inside groups or companies. Then you will apply resilience mechanisms to facilitate innovation in the organization....
Reading
6 videos (Total 53 min), 5 материалов для самостоятельного изучения, 4 тестов
Video6 видео
2 - Sustainability is an imperative5мин
3 - Building momentum from resilience12мин
4 - From crises to innovation: reinventing yourself5мин
5 - Innovation with purpose to drive change7мин
6 - Connecting the dots11мин
Reading5 материала для самостоятельного изучения
Welcome message10мин
Module objectives10мин
Lesson description10мин
Lesson description10мин
Additional resources10мин
Quiz3 практического упражнения
Practice Quiz Module 3 Lesson 110мин
Practice Quiz Module 3 Lesson 210мин
Graded Quiz Module 340мин
Неделя
4
Часов на завершение
5 ч. на завершение

Creating sense for the organization

With module 4 you will build a generative environment to foster a dynamic of positive change that creates sense at the group level and in complex settings. You will be able to use metaphors and take a high bird’s view on problems and issues thanks to the savoir-relier methodology....
Reading
6 videos (Total 52 min), 7 материалов для самостоятельного изучения, 5 тестов
Video6 видео
2 - From organizations to institutions: Building a savoir-relier mindset3мин
3 - Leadership development15мин
4 - Complexity, leadership and … poetry13мин
5 - Using metaphors for leading in times of change4мин
6 - Scaling up your leadership challenge5мин
Reading7 материала для самостоятельного изучения
Welcome message10мин
Module objectives10мин
Lesson description10мин
Additionnal resources10мин
Lesson description10мин
Additionnal resources10мин
Lesson description10мин
Quiz4 практического упражнения
Practice Quiz Module 4 Lesson 110мин
Practice Quiz Module 4 Lesson 210мин
Practice Quiz Module 4 Lesson 310мин
Graded Quiz Module 440мин
4.7
Рецензии: 43Chevron Right
Формирование карьерного пути

50%

начал новую карьеру, пройдя эти курсы
Карьерные преимущества

83%

получил значимые преимущества в карьере благодаря этому курсу

Лучшие рецензии

автор: EGAug 6th 2017

Excellent course. The quality of the material submitted by peers needs to be improved, possibly by making the rubric tougher.

автор: KADec 19th 2015

Great course and great professor .. take it as you you will the results of what this course will teach you immediately :)

Преподаватель

Avatar

Valérie Gauthier

Associate Professor, HEC Paris

О HEC Paris

HEC Paris, founded in 1881 by the Paris Chamber of Commerce and Industry, is one of France’s oldest elite higher education Grandes Ecoles. Throughout its 130-year history, HEC Paris has consistently attracted individuals highly capable and talented, innovative and entrepreneurial, ambitious and open-minded, capable of becoming architects of a responsible world. What makes HEC unique is its conviction shared by the HEC community: knowledge determines the freedom and entrepreneurship required for a better world....

О специализации ''Inspirational Leadership: Leading with Sense'

This Specialization will help you switch from a top-down leadership, with the emphasis on authority, to an open leadership based on trust and sense. This new approach of leadership, taught to HEC MBA’s student and top executives, encourages relationships between people in spite of their differences of opinion and enables better team leadership. The Savoir-Relier protocol is based on more than 25 years of research and practice. It has been implemented with positive impact on individual and teams in companies like Apple, L'Oréal, LVMH, Sanofi or Pernod Ricard for example. Just as them, as an executive, manager or individual, you will practice the Savoir-Relier method and discover that when done with courage, empathy, humility and resilience, it stimulates creative initiatives, and creates meaning to foster action and results. It will help you to overcome difficult situations with resilience and navigate complex systems. You will explore your own leadership style through conversations with your peers, and acquire the necessary self-confidence to make good decisions based on the opinions and ideas of others, even if they are contradictory You will also hear perspectives on leadership from outstanding leaders such as an Olympic athlete, business executives, and other distinguished guest speakers. In the final Capstone Project, you will apply the skills you have grown and the models you have learned to address and overcome a personal leadership challenge....
Inspirational Leadership: Leading with Sense

Часто задаваемые вопросы

  • Зарегистрировавшись на сертификацию, вы получите доступ ко всем видео, тестам и заданиям по программированию (если они предусмотрены). Задания по взаимной оценке сокурсниками можно сдавать и проверять только после начала сессии. Если вы проходите курс без оплаты, некоторые задания могут быть недоступны.

  • Записавшись на курс, вы получите доступ ко всем курсам в специализации, а также возможность получить сертификат о его прохождении. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.