Collect and Share Employee Feedback with Officevibe

4.8
звезд
Оценки: 16
от партнера
Coursera Project Network
В этом Проект с консультациями вы:

Create a pulse survey, 1-on-1 meeting agenda, and employee poll.

Create individual and team goals.

Clock2 hours
BeginnerНачинающий
CloudЗагрузка не требуется
VideoВидео на разделенном экране
Comment DotsАнглийский
LaptopТолько для ПК

Officevibe is an online feedback tracker that helps human resources and managers alike keep a finger on the pulse of their organization and teams. Whether it’s conducting one-on-one meetings, creating team surveys and reports to better understand your team, or preparing employee reviews – Officevibe can do it all. Officevibe is a simple platform which can help you perform all of your management duties while developing trust, fostering collaboration, and improving overall team performance. The goal of Officevibe is to focus on the human side of the job and create a more efficient and effective team through personal connections. This project will explore the many free features of Officevibe and get you well on your way to becoming a more effective leader. Officevibe’s easy to use features allow you to streamline the feedback process and maximize your conversations with your employees. With Officevibe, feedback goes both ways which allows you to eliminate blind spots and better develop your employees and team. Note: This course works best for learners who are based in the North America region. We’re currently working on providing the same experience in other regions.

Навыки, которые вы получите

Employee ReviewsEmployee FeedbackLeadership And ManagementStrategic LeadershipLeadership Development

Будете учиться пошагово

На видео, которое откроется рядом с рабочей областью, преподаватель объяснит эти шаги:

  1. Create an Officevibe Account

  2. Create a Pulse Survey

  3. Create Team and Individual Goals

  4. Create 1-on-1 Meeting Agendas

  5. Create an Employee Poll

  6. Review Employee Views and Reports

Как устроены проекты с консультациями

Ваше рабочее пространство — это облачный рабочий стол в браузере. Ничего не нужно загружать.

На разделенном экране видео преподаватель предоставляет пошаговые

Рецензии

Лучшие отзывы о курсе COLLECT AND SHARE EMPLOYEE FEEDBACK WITH OFFICEVIBE

Посмотреть все отзывы

Часто задаваемые вопросы

Часто задаваемые вопросы

  • Приобретая проект с консультациями, вы получаете все необходимое для его выполнения, включая браузерный доступ к рабочему столу, содержащему папки и программы для начала работы, а также пошаговые видеоинструкции от отраслевого эксперта.

  • Поскольку ваше рабочее пространство включает облачный рабочий стол, рассчитанный на ноутбук или ПК, проекты с консультациями недоступны на мобильном устройстве.

  • Преподаватели, ведущие проект с рекомендациями, — это отраслевые эксперты с навыками, инструментами и пониманием темы, которые хотят разделить свои знания с миллионами учащихся по всему миру.

  • Вы можете скачать и сохранить любой из созданных файлов своего проекта с рекомендациями. Для этого воспользуйтесь функцией "Обозреватель файлов" на облачном рабочем столе.

  • Средства за проекты с рекомендациями не возвращаются. Ознакомьтесь с полным текстом нашей политики возврата средств.

  • Финансовая помощь недоступна для проектов с рекомендациями.

  • Прослушивание недоступно для проектов с консультациями.

  • В верхней части страницы вы можете нажать уровень опыта для этого проекта с консультациями, чтобы просмотреть предварительные требования к знаниями. Преподаватель проведет вас пошагово по каждому уровню проекта с консультациями.

  • Да, все необходимое для завершения проекта с рекомендациями будет доступно на облачном рабочем столе. Вы сможете открыть этот рабочий стол в браузере.

  • Вы научитесь выполнять задания в режиме разделенного экрана непосредственно в браузере. В левой части экрана можно выполнять задания в своем рабочем пространстве. В правой части экрана можно просматривать пошаговые инструкции преподавателя по работе с проектом.

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.