Привет! Эта часть посвящена шаблонам, и она, как вы, наверное, догадываетесь, касается в основном PowerPoint и его клонов — ну, Keynote, OpenOffice Impress, что там еще есть? Google Slides? То есть она не касается Prezi, в Prezi все совершенно по-другому выглядит. Всё, что я говорил перед этим, и всё, что я буду говорить дальше, будет касаться вообще всего, и Prezi в том числе. Если вдруг вам повезло, и у вас Prezi, можете эту часть вовсе не смотреть. И еще несколько ограничений. Я догадываюсь, что скорее всего, у вас в компании есть какой-то обязательный шаблон, который вы должны использовать, потому что такова жизнь. Но чаще всего в моем опыте в подавляющем большинстве компаний по поводу этого шаблона существует некоторая гибкость. Ну то есть он не неизменный. Ты можешь зайти внутрь и что-то там поменять немножко. И если в вашей компании это не так, значит, вы смотрите это в образовательных целях, если у вас гибкий шаблон — скорее всего это так — то вы можете этот шаблон улучшать, если вы обнаружите в результате этого курса, что он нуждается в улучшении. И наконец, последняя ситуация, если у вас вообще нет никакого шаблона, такое иногда тоже бывает, то вы можете просто сделать шаблон под ваши цели и задачи. Окей, поехали. Смотрите. Самая, может быть, главная штука, которую я хочу сказать в начале — что брендбук или там, не знаю, гид по фирменному стилю, фирменный стиль и шаблон — это разные вещи. Ну, в идеале гид по фирменному стилю включает в себя шаблон, но конечно, фирменный стиль — это понятие намного более широкое. Фирменный стиль состоит из таких трех больших вещей, такие колонны, на которых все держится: это логотип, цвета и шрифты. И в вашей компании есть определенные правильные логотип, цвета и шрифты. За все время, что я работал с разными компаниями, я встретил всего одну компанию, в которой не было брендбука, и по невероятной иронии судьбы это было коммуникационное агентство. Да, сапожник без сапог. То есть компания, которая для других разрабатывает какие-то вещи, сама ничего такого не имела. Ну это скорее исключение, чем правило. И четвертая вещь, может быть, есть, может быть, ее нет — это какие-то элементы декора, тоже такое иногда бывает. Ну итак, еще раз: логотип, цвета, шрифты. Логотип, цвета, шрифты — это святое. Вы их не трогайте, пожалуйста. Не искажайте логотип, шрифты оставьте такие, какие они должны быть, цвета используйте те, которые написаны в брендбуке. Но если вдруг вам этого не хватает, или если брендбук не указывает вам, какие шрифты вам нужно использовать где-то в PowerPoint, такое иногда бывает, что в брендбуке указан какой-нибудь там шрифт, который у вас на вашем компьютере не куплен, а другого нету, тогда вот эта часть для вас. То есть это святое, это не трогайте. Но если вам нужно что-то сверх этого, тогда окей, эта часть для вас. И дальше, еще одна очень важная штука, что очень часто такое понятие, как сделать работу, и такое понятие, как соблюсти правила, они расходятся между собой, и вы выбираете просто, что для вас важнее. Я буду говорить вам про какие-то осмысленные цели, направленные вещи, и дальше, если правила вашей компании противоречат этому, ну выберите, что для вас важнее: правила соблюдать или работу сделать. Ну, в тех компаниях, с которыми я чаще всего сталкиваюсь, там более ценно сделать работу, а не соблюсти правила. У вас может быть по-другому, я не знаю. Думайте сами, решайте сами. Итак, в PowerPoint на закладочке Вид находите такую закладочку там наверху — Slide Master, заглядываете туда. В Keynote — View — Edit Master Slides, и вы видите, что из себя представляет ваш шаблон. Что он может из себя представлять, что с ним так, и что с ним может быть не так? Смотрите. Я поговорю про дефолтные шаблоны PowerPoint и Keynote, я поговорю немножко про какие-то шаблоны, которые можно скачать из интернета, и напоследок, на самое вкусное я остановлюсь на каких-то корпоративных шаблонах, с которыми я сталкивался, и вы сможете провести какие-то аналогии. Вот это шаблон, который долгое время был дефолтным в PowerPoint, и к нему, конечно, накопились претензии. Сейчас, наверное, даже видно, что сейчас такого уже нет, не модно. Что, собственно, изменилось? От чего мы избавились? В первую очередь это про вычитание, а не про добавление. В первую очередь мы видим, что очень шумный вот этот полосатый фон, в нем куча какой-то странной информации никому не нужной, просто можно его вычесть и поставить монотонный, предположим, светло-желтый, если вдруг вам зачем-то нужно. И вот эти вот отраженьица, видите, подчеркивания? Всё это не несет какой-то полезной нагрузки, является элементом украшения, тоже мы сейчас от этого избавляемся. Вот это вот сказка и феерия какая-то, да? Смотрим: наверху слишком светло, белый на светло-голубом не видно, внизу слишком темно, то есть там уже нужно писать белым и хорошо, а наверху надо писать черным. То есть в итоге получается, что нам нужно два цвета там, где можно было бы, в принципе, обойтись одним. И вот это вот внизу, вот это что вообще, это для чего? Чтобы указать на какую-то связь с чем? Вообще непонятно. Что это за водоросли такие? Keynote немногим лучше, откровенно говоря. На протяжении многих лет Keynote, может быть, кого-то поражал шаблонами, но не всех в лучшую сторону. Вот этот вот феномен, часто я его наблюдаю, рамка внутри рамки внутри рамки. Десять лет назад это было прямо очень широко распространено, сейчас этого меньше, но по-прежнему осталось. Это совсем комичный пример, я понимаю, сиреневый на сиреневом, такое, может быть, кто-то скажет, что слишком девочковое, да? Если вы поддерживаете эти гендерные стереотипы, в чем я не уверен. Ну, в общем, понятно, да? Наверное, от этого нужно от всего избавиться. Это не самая лучшая штука. Но даже вот в шаблоне, который за деньги кто-то купил у меня из клиентов, кресло зачем-то стоит: для чего? Избавляемся от этого. Вот несколько слайдов на одном, и видно, что просто очень шумно: вот этот черный и красный, слишком много цвета, там фон еще какой-то этот. Выглядит прикольно, но начинаешь слайды на этом делать, слайды оказываются перегруженными, не за счет того, что на слайдах слишком много информации, а за счет того, что шаблон повторяет все вот это вот на каждом слайде. Вот это надо все выкидывать. Вот шаблон в принципе неплохой. Но наверху какой-то графический элемент, внизу какой-то графический элемент, логотип мне пришлось убрать по соображением конфиденциальности. Ну зачем это все? Избавляемся от этого. Так просто лучше, так больше пространства для нашего текста, для наших данных, то есть для чего все время не хватает места. Вот это в принципе нормально. Может быть, можно облегчить вот эту полоску снизу, но я понимаю, что ага, вот бренд, вот есть какие-то корпоративные цвета, есть логотип, есть цвет, номер слайда. Все остальное — белый фон, синие буквы, черные буквы, ничего лишнего. Неплохой шаблон. Вот это хороший шаблон. Тут еще используется какой-то кастомный их собственный шрифт, такой вот закругленный, хороший шаблон, мне нравится. Чистенько, свежо, ничего лишнего. Итак, если резюмировать. Что не так с шаблонами, от чего имеет смысл избавляться? Слишком много ненужных каких-то вещей на странице, слишком много каких-то повторов с цветами, со шрифтами. Очень тяжелый фон. Логотип слишком большой. Неправильные какие-то цвета, слишком светлые или слишком темные. И что-то не то с шрифтами: либо шрифт слишком заезженный типа какого-нибудь Calibri, который дефолтный в PowerPoint, либо люди начинают, иногда какое-нибудь Palatino используют — не самый читаемый в мире шрифт — на слайдах. И сейчас мы чуть-чуть подробнее во все вот это вот нырнем, следующие несколько кусков второго раздела будут посвящены конкретно цветам, логотипам, всяким элементам украшательским, и наконец на самое сладкое мы оставим шрифты. [ЗВУК]
