[ЗАСТАВКА] Дорогие друзья, добрый день. Мы начинаем нашу очередную лекцию. Вводный раздел нашего курса завершен, и начиная с этой лекции, мы обратимся к отдельным содержательным темам. И как мы с вами договаривались, человек, который постоянно находится в нашем фокусе, будет выступать в разных обличиях и играть разные роли. И первой ролью, которой он выступит, будет роль предпринимателя. Это не случайно, поскольку роль предпринимательской деятельности для любого рынка чрезвычайно велика, и именно с него, с предпринимателя, начинаются многие процессы. Основные задачи данной лекции заключаются в том, чтобы определить: что такое предпринимательство? В чем заключается суть предпринимательской деятельности? Понять, что побуждает предпринимателей к такого рода деятельности? Какими качествами они должны обладать? И, наконец, какая среда порождает из себя предпринимателей? Для того чтобы ответить на эти вопросы, мы определим предпринимательство как экономическую функцию и как особый психологический тип, как историческую составляющую нового когда-то капиталистического духа и как набор исторических типов хозяйствования, как совокупность социальных групп и как идеологию. При этом основной упор в данной лекции мы будем делать на проблему хозяйственной, в данном случае предпринимательской, мотивации. Начнем с общего понятия предпринимательства. Нужно сказать, что это понятие было введено основателями политической экономии. Сам термин ввел еще в первой половине XVIII столетия Ричард Кантильон. А далее взгляды не стояли на месте, разумеется, и сначала политикоэкономы видели в предпринимателе собственника средств производства, собственника капитала. Затем, по мере отделения в реальном хозяйстве функции собственности от функции управления, всё чаще в предпринимателе начинали видеть организатора производства, менеджера в нынешней терминологии, который вовсе необязательно мог быть в то же время и собственником управляемого им капитала. Для неоклассической экономической теории функция предпринимателя уже была вот связана с этой функцией организатора производства, связанная с приспособлением производства к меняющимся условиям рынка, восстановления нарушенного равновесия, эффективном использовании разных ограниченных ресурсов и удовлетворения меняющегося, растущего, падающего спроса. Предпринимательство, по сути, рассматривалось неоклассиками как некоторый встроенный элемент саморегулирующегося механизма цен. В первой половине XX столетия появилась несколько иная очень интересная трактовка предпринимательства, где предприниматели изучались как люди, берущие на себя бремя просчитываемого риска и непросчитываемой неопределенности. Автором этой концепции стал Фрэнк Найт. Говорилось о том, что те люди, которые берут на себя это бремя, зачастую довольно тяжелое, бремя риска и неопределенности и гарантируют основному большинству работников их заработную плату, получают право управлять деятельностью этого большинства и присваивать себе дополнительный доход. Наряду с этим в начале XX столетия появилось и наиболее интересное определение предпринимательства, связывающее его с инновационной деятельностью. То есть предприниматель теперь уже предстает не как балансировщик существующих рынков и выбирающий из имеющихся альтернатив, но как человек, который создает новые рыночные возможности и фактически создает новые рынки. То есть предприниматель теперь начинает выглядеть как активный созидатель, как преобразователь этих рынков. И, пожалуй, наиболее популярной концепцией предпринимательства с тех самых пор стало понимание австрийского экономиста Йозефа Шумпетера, который, кстати сказать, вот этому бремени риска неопределенности на тот момент особого значения не придавал. На экране вы видите одну из его самых известных книг, это «Теория экономического развития». Именно здесь и была сформулирована Шумпетером его знаменитая теория предпринимательства. О чем там шла речь? О том, что предпринимательская функция, по его мнению, заключается в осуществлении, как он говорил, «новых комбинаций факторов производства». Фактически предприниматель и предпринимательство предстает перед нами как созидательное разрушение — еще одно понятие, введенное Шумпетером. Именно эти созидательные разрушения становятся источником экономического развития. Вот заимствуя это понимание предпринимательства, мы можем дать его общее исходное определение. Предпринимательство — это осуществление организационных инноваций в целях извлечения денежного дохода. В этом определении мы видим три основных элемента. Первый — это связь с организационной структурой как объектом предпринимательской деятельности, и это отделяет предпринимателя от самостоятельного работника, от самозанятых, которые всё-таки не являются предпринимателями в собственном смысле слова. Второй элемент — осуществление инноваций. Оно отличает предпринимателя от менеджера, простого организатора производства или от рантье, который получает доход от пассивного использования собственности, или от спекулянта, скажем. И, наконец, третье — получение денежного дохода (непременный признак) определяет успех или неуспех предпринимательского проекта и отличает предпринимателя, скажем, от энтузиаста или благотворителя. Организационные инновации могут осуществляться разными способами. Во-первых — это может быть создание совершенно нового предприятия с нуля. Это может быть дробление или слияние уже существующих предприятий. Это может быть переоформление прав собственности на предприятие, скажем, его приватизация. Это может быть коренное изменение управленческой схемы или организационной структуры данного предприятия или бизнеса (группы связанных предприятий). Функция предпринимателя заключается в том, чтобы придумать какой-то проект, выдвинуть этот проект и обосновать его, а затем скоординировать разные функции, скоординировать деятельность разных людей, разные процессы, чтобы реализовать этот предпринимательский проект, наладить коммуникации, установить отношения (в том числе отношения доверия) между разными участниками. Таким образом, перед нами разновидность того, что мы называли стратегическим действием. Но это специфическая форма стратегического действия, суть которой заключается в том, чтобы связать, соединить людей и процессы, которые до этого были не связаны. Здесь довольно интересным кажется определение или понимание предпринимательства и предпринимательской деятельности, которое предложено Рональдом Бёртом, профессором социологии Чикагского университета, одного из лидеров экономико-социологического сетевого подхода. Для него предприниматель выступает как посредник, который выстраивает и использует, как он говорит, структурные пустоты в сетях деловых связей. Посмотрим, что это означает. Обратите внимание, в левой части сети все связи замкнуты друг на друга, то есть каждый агент сети связан с каждым. Такого рода сеть мы называем замкнутой. А вот в правой части сети мы видим двух агентов, которые не связаны между собой. Так вот именно здесь образуется то, что Рональд Бёрт называет структурной пустотой или структурной дырой (structural hole). И предприниматель как раз и оказывается тем самым посредником, через которого связываются эти агенты, несвязанные между собой. Тем самым он получает возможность использовать отсутствие связей между ними, ну и если повезет, манипулировать их представлениями, реализуя для себя дополнительные возможности. Предприниматель может также оказаться связующим звеном между несколькими сетями, разными сетями, которые замкнуты друг на друга и не связаны между собой. В любом случае его деятельность организуется по принципу Tertius Gardens — третий выигрывает. Нужно сказать, что подходы к предпринимательству в самом общем виде можно поделить на функциональный и структурный. Если мы рассматриваем понимание Шумпетера, то предприниматели (в этом понимании) не представляют из себя какой-то отдельной профессии или социального класса. Это действительно функция, которая реализуется самыми разными людьми в разное время, она не привязана ни к каким отдельным профессиональным или статусным группам. Эта функция возникает откуда-то, потом исчезает. Она может бесконечно дробиться, интегрироваться, специализироваться, она то появляется, то затухает, сменяясь обычными, рутинными или, как мы говорим, менеджерскими практиками. И она присуща, вероятно, любой хозяйственной системе, ну, по крайней мере, с момента индустриализации или чуть раньше, с момента зарождения капиталистического хозяства. Социологи внимательно относятся к этому функциональному подходу, но предлагают и используют также и другой подход, который можно назвать структурным. Для них предприниматели образуют совокупность социальных групп. Социологи когда приступают, скажем, к эмпирическим исследованиям, они строят выборку этих предпринимательских групп, и при построении такой выборки крайне сложно определить, как там, теплится эта предпринимательская функция, реализуется она или нет. Поэтому, как правило, в стандартизованных опросах социологи поступают проще. Они берут руководителей или создателей предприятия, и, разумеется, в этих рядах оказываются представители очень разных групп. С одной стороны — это руководители крупных корпораций, крупного бизнеса, с другой стороны — бизнесмены мелкие и руководители, создатели мелких предприятий. [ЗАСТАВКА] [ЗАСТАВКА] [ЗАСТАВКА]
