Об этом курсе
4.7
Оценки: 682
Рецензии: 181
100% online

100% online

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Начальный уровень

Начальный уровень

Часов на завершение

Прибл. 13 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 6 weeks of study, 1-2 hours/week...
Доступные языки

Английский

Субтитры: Английский, Чешский...

Приобретаемые навыки

PsychologyJob DesignLeadershipTeam Management
100% online

100% online

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Начальный уровень

Начальный уровень

Часов на завершение

Прибл. 13 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 6 weeks of study, 1-2 hours/week...
Доступные языки

Английский

Субтитры: Английский, Чешский...

Программа курса: что вы изучите

Неделя
1
Часов на завершение
5 ч. на завершение

Welcome and Module 1: Individual Difference

Welcome to Psychology at Work! In the first module, we start from the concept of individual differences at work. In particular, we look at two individual difference factors - cognitive ability and personality, to understand how they affect our work behaviours and performance. We also briefly look at how to use our knowledge in individual differences to make better personnel selection decisions. ...
Reading
10 видео (всего 35 мин.), 15 материалов для самостоятельного изучения, 2 тестов
Video10 видео
Welcome from course director2мин
Introduction to Module 11мин
Video 1: What is individual difference?3мин
Video 2: What is cognitive ability?5мин
Video 3: What is personality?5мин
Video 4: How to select people effectively4мин
Video 5: When things go wrong - Discrimination in selection3мин
Bonus video: Meet the researcher3мин
Research update: March 20181мин
Reading15 материала для самостоятельного изучения
Who we are5мин
Key elements of the course5мин
About the surveys in the course5мин
Pre-course survey10мин
Forum reminder1мин
About the professors2мин
About the self-reflections1мин
Cognitive ability assessment20мин
Personality assessment15мин
Applying psychology knowledge in personnel selection1мин
Forum reminder1мин
Module 1 summary1мин
More on the volunteer recruitment project10мин
Frequently asked questions30мин
Suggested readings and additional resources30мин
Quiz2 практического упражнения
Self-reflection on individual differences15мин
Module 1 quiz10мин
Неделя
2
Часов на завершение
4 ч. на завершение

Module 2: Work Motivation

In this module, we look at another individual difference factor at work: employee motivation. We discuss what motivation is, and how to motivate ourselves as well as others at work. We also look at different types of motivations and how they affect our work behaviours and performance. ...
Reading
5 видео (всего 17 мин.), 9 материалов для самостоятельного изучения, 3 тестов
Video5 видео
Video 1: What is motivation?4мин
Video 2: How can goals be used for motivation?4мин
Video 3: What type of motivators work best?3мин
Bonus video: Meet the researcher3мин
Reading9 материала для самостоятельного изучения
Forum reminder5мин
About the professor2мин
Goal setting5мин
Giving constructive feedback15мин
Forum reminder1мин
Forum reminder1мин
Work motivation assessment5мин
Module 2 summary1мин
Suggested readings and additional resources30мин
Quiz3 практического упражнения
Self-reflection on your work motivation15мин
Self-reflection on your motivational types15мин
Module 2 quiz20мин
Неделя
3
Часов на завершение
3 ч. на завершение

Module 3: Teamwork

In this week, we look beyond individuals to learn about teams. We discuss why we need teams, how to make teams effective, and how to manage the challenges of working in teams, such as conflicts. We also discuss the implications of team diversity and how it can be used to overcome conflicts and improve team effectiveness....
Reading
7 видео (всего 26 мин.), 9 материалов для самостоятельного изучения, 3 тестов
Video7 видео
Video 1: Why do we need teams?3мин
Video 2: What makes teams effective?4мин
Video 3: What is team conflict?4мин
Video 4: Diversity in teams4мин
Bonus video: Meet the researcher5мин
Research update: June 20182мин
Reading9 материала для самостоятельного изучения
Forum reminder5мин
About the professors2мин
Virtual team simulation activity10мин
Further learning about team effectiveness10мин
Conflict resolution assessment5мин
Introduction to team diversity1мин
Module 3 summary1мин
Frequently asked questions5мин
Suggested readings and additional resources30мин
Quiz3 практического упражнения
Self-reflection on your teamwork experiences5мин
Self-reflection on your conflict resolution style15мин
Module 3 quiz20мин
Неделя
4
Часов на завершение
3 ч. на завершение

Module 4: Leadership

When we work together in teams, we often need leaders. In this week, we discuss the concept of leadership, and two important yet distinct aspects of leadership: who tends to emerge as leaders, and what types of leaders are effective? In addition, given the importance of leadership in organisational change, we discuss the strategies that leaders can adopt to enact effective changes....
Reading
7 видео (всего 23 мин.), 6 материалов для самостоятельного изучения, 4 тестов
Video7 видео
Video 1: What is leadership?5мин
Video 2: How do leaders emerge?3мин
Video 3: What makes an effective leader?3мин
Video 4: How to lead organisational change?3мин
Bonus video: Meet the researcher2мин
Research update: June 20183мин
Reading6 материала для самостоятельного изучения
Forum reminder5мин
About the professor2мин
Assessing your manager's leadership style5мин
Forum reminder1мин
Module 4 summary1мин
Suggested readings and additional resources30мин
Quiz4 практического упражнения
Self-reflection of your leader's style15мин
Self reflection on emerging leadership15мин
Reflection on your manager's leadership style10мин
Module 4 quiz20мин
4.7
Рецензии: 181Chevron Right
Формирование карьерного пути

12%

начал новую карьеру, пройдя эти курсы
Карьерные преимущества

83%

получил значимые преимущества в карьере благодаря этому курсу

Лучшие рецензии

автор: GHMay 22nd 2018

All my life I have a very important connection with the work world. I apprecieted to much this important course and they consider I could be a Mentor in the field. THANKS VERY MUCH

автор: SHJun 19th 2017

Really great intro course. The content is well curated and presented in small sizes. This course has the potential to have very high impact on a working professionals' daily work.

Преподавателя

Avatar

Sharon Parker

Professor
UWA Business School
Avatar

Mark Griffin

Professor
School of Psychology
Avatar

Patrick Dunlop

Lecturer
School of Psychology
Avatar

Marylène Gagné

Professor
UWA Business School
Avatar

Kerrie Unsworth

Honorary Research Fellow
UWA Business School
Avatar

Zhijun Chen

Lecturer
UWA Business School
Avatar

Aleksandra Luksyte

Senior Lecturer
UWA Business School
Avatar

Lena Wang

Program Manager
School of Psychology

О University of Western Australia

The University of Western Australia (UWA) was established in 1911 and continues to set the standard for other West Australian universities. Staff, students and graduates from the University have been recognised at state, national and international levels, and UWA continues to confirm its standing as one of Australia’s leading research-intensive universities. UWA's leaders and researchers work in partnership with three domestic and international networks, the Group of Eight, Matariki and the Worldwide Universities Network....

Часто задаваемые вопросы

  • Зарегистрировавшись на сертификацию, вы получите доступ ко всем видео, тестам и заданиям по программированию (если они предусмотрены). Задания по взаимной оценке сокурсниками можно сдавать и проверять только после начала сессии. Если вы проходите курс без оплаты, некоторые задания могут быть недоступны.

  • Оплатив сертификацию, вы получите доступ ко всем материалам курса, включая оцениваемые задания. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.