This course focuses on the common human resource ("people") challenges faced by existing private businesses when they attempt to grow substantially. PART 1 OF THE GROW TO GREATNESS COURSE IS NOT A PREREQUISITE FOR TAKING THIS COURSE.
Достижение величия: разумный рост в частном предпринимательстве, часть II
от партнера
Виргинский университет
Об этом курсе
4.8
Оценки: 198
Чему вы научитесь
Different types of costs and how they are represented graphically
Cost-volume-profit analyses to answer questions around breaking even and generating profit
How to calculate and allocate overhead rates within both traditional and activity-based cost allocation systems
How to distinguish costs and benefits that are relevant from those that are irrelevant for a given management decision
Приобретаемые навыки
PlanningEntrepreneurshipBusiness IntelligenceInnovationStrategic Management
Программа курса: что вы изучите
Неделя
11 ч. на завершение
Course Overview
Start here!
4 материалов для самостоятельного изучения
4 материала для самостоятельного изучения
About the Course10мин
Getting the Most from the Course10мин
Syllabus10мин
Readings10мин
Неделя
22 ч. на завершение
The Entrepreneur Must Grow Too!
This week will look at the role of the entrepreneur in growing a business. The required reading is Edward D. Hess, “Barbara Lynch Gruppo: An Entrepreneurial Journey,” Case Study. There are two optional readings “Global Medical Imaging, LLC” and “Growth is the Dynamic Confluence of Strategy” in this module also.
9 видео ((всего 72 мин.)), 1 материал для самостоятельного изучения, 1 тест
9 видео
The 5th P is People8мин
People are Your Number 1 Asset14мин
The Transition from Me to Them9мин
Delegation: From Doer to Manager4мин
Best Practices of Delegation13мин
Becoming a Leader8мин
Becoming a Mentor and Coach6мин
You Must Grow1мин
1 материала для самостоятельного изучения
Module 2 Readings10мин
1 практического упражнения
The Entrepreneur Must Grow Too!10мин
Неделя
32 ч. на завершение
The Secret of High Performance is High Employee Engagement
The required reading for this module is “Trilogy Health Services, LLC: Building a Great Service Company” by Gosia Glinkska and Edward D. Hess. There is an optional reading also: “Leaders Bank: Creating A Great Place To Work” Case Study.
10 видео ((всего 99 мин.)), 1 материал для самостоятельного изучения, 1 тест
10 видео
Leadership Behaviors, Culture, and Best Practices for Hiring6мин
The Secrets of High Performance Organizations: 9 Strategies 6мин
What is High Employee Engagement (HEE) and How Do You Get There?2мин
What is the Best Job You've Ever Had?1мин
Research: What do Employees Want?22мин
Research: Behaviors that Lead to Growth in an Organization?6мин
High Employee Engagement is Built Through Trust11мин
Creating Your Company's Secret Sauce11мин
Conversation with Randall Bufford, Trilogy Health Services18мин
1 материала для самостоятельного изучения
Module 3 Readings10мин
1 практического упражнения
The Secret of High Performance is High Employee Engagement16мин
Неделя
42 ч. на завершение
Growth is Much More Than a Strategy—It Requires a System
The required reading is Edward D. Hess, “Room & Board” Case Study. The second required reading is “Growth Is Much More Than Just A Strategy: It’s A System.”
7 видео ((всего 73 мин.)), 1 материал для самостоятельного изучения, 1 тест
7 видео
Measure and Reward Behaviors7мин
An Internal Growth System5мин
The CEO's Office 4мин
Room and Board: Quality and Relationships20мин
Room and Board: Key Expectations7мин
UPS Case Study10мин
1 материала для самостоятельного изучения
Module 4 Readings10мин
1 практического упражнения
Growth is Much More Than a Strategy—It Requires a System10мин
4.8
Рецензии: 5350%
получил значимые преимущества в карьере благодаря этому курсу
Лучшие рецензии
Hess is an excellent mind and teacher/leader/expert/veteran/entrepreneur in the field! Can't wait to connect and learn more from him, he seems to understand business like a seasoned man should.
This course was an amazing course that taught me many real life examples and cases.\n\nThanks to Pro: Edd Hess for making this course so interesting and charming.
Преподаватели
Edward D. Hess
Professor of Business AdministrationDarden School of Business
О Виргинский университет
A premier institution of higher education, The University of Virginia offers outstanding academics, world-class faculty, and an inspiring, supportive environment. Founded by Thomas Jefferson in 1819, the University is guided by his vision of discovery, innovation, and development of the full potential of students from all walks of life. Through these courses, global learners have an opportunity to study with renowned scholars and thought leaders.
Часто задаваемые вопросы
Когда я получу доступ к лекциям и заданиям?
Зарегистрировавшись на сертификацию, вы получите доступ ко всем видео, тестам и заданиям по программированию (если они предусмотрены). Задания по взаимной оценке сокурсниками можно сдавать и проверять только после начала сессии. Если вы проходите курс без оплаты, некоторые задания могут быть недоступны.
Что я получу, оплатив сертификацию?
Оплатив сертификацию, вы получите доступ ко всем материалам курса, включая оцениваемые задания. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.
Какие правила возврата средств?
Можно ли получить финансовую помощь?
Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.
Coursera делает лучшее в мире образование доступным каждому, предлагая онлайн-курсы от ведущих университетов и организаций.
© Coursera Inc., 2019 Все права защищены.
