Об этом курсе
4.5
Оценки: 129
Рецензии: 37

Курс 1 из 5 в программе

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Начальный уровень

Прибл. 8 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 4 weeks of study, 2-4 hours/week...

Английский

Субтитры: Английский

Приобретаемые навыки

Team BuildingCultural LearningLeadershipOrganizational Culture

Курс 1 из 5 в программе

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Начальный уровень

Прибл. 8 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 4 weeks of study, 2-4 hours/week...

Английский

Субтитры: Английский

Программа курса: что вы изучите

Неделя
1
20 минуты на завершение

Course Overview

Behind the success and failure of teams lies team culture. But what exactly is culture? How and why does it contribute to success and failure? In this course, you learn how to recognize aspects of team culture of which most people are typically unaware. It is often these seemingly unimportant aspects that have the greatest effect on the outcomes of group tasks. Your recognition of them enables you to form, join and lead teams more effectively. You also come to appreciate the role of ritual and symbols in the daily operation of teams, as well as in situations of change and crisis. Knowledge of the ideas and information in this class enables you to be a better team player and a more effective team leader....
2 материалов для самостоятельного изучения
2 материала для самостоятельного изучения
Syllabus10мин
Meet Dr. Greg Urban10мин
Неделя
2
2 ч. на завершение

Why Culture Matters in Organizations

In this unit, we will begin by defining the "team" and then proceed to explore what enables teams to function, the role that culture plays in every team, and how "habitus" and "cultural fit" could affect our performance in specific teams. ...
13 видео ((всего 63 мин.)), 2 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
13 видео
1.2 What are Teams?5мин
1.3 A Closer Look at Culture4мин
1.4 Culture as Cultivation6мин
1.5 Being Unaware of Culture4мин
1.6 Expectations and Realities3мин
1.7 The Little Cultural Things that Matter6мин
1.8 Culture Shock5мин
1.9 Habitus4мин
1.10 Characteristic Ways of Speaking within the Team5мин
1.11 What We Say Versus What We Do5мин
1.12 Hiring and Cultural Fit4мин
1.13 High Culture5мин
2 материала для самостоятельного изучения
Shakespeare in the Bush by Laura Bohannan10мин
Hiring as Cultural Matching: The Case of Elite Professional Service Firms10мин
1 практическое упражнение
Why Culture Matters in Organizations20мин
Неделя
3
2 ч. на завершение

Crossing Cultural Boundaries

Sometimes we must take a step back and view cultural differences from perspectives different from what we're used to. Cultural boundaries exist everywhere. Differences can be found within one culture as well. Have you ever considered that a smile isn't just a simple natural response? In this unit we delve deeper into culture and the differences amongst various cultures, including corporate culture. ...
12 видео ((всего 59 мин.)), 2 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
12 видео
2.2 Why Police Boundaries4мин
2.3 Culture in Motion4мин
2.4 Golden Arches East4мин
2.5 The Art of Smiling5мин
2.6 The Right to Fire4мин
2.7 The Law of Jante5мин
2.8 Cultural Relativity and Ethnocentrism4мин
2.9 Avoid Stereotyping5мин
2.10 A Checklist of Little Differences for Business4мин
2.11 Gestures as Boundary Marker4мин
2.12 Corporate Personhood4мин
2 материала для самостоятельного изучения
Crossing Cultural Boundaries10мин
Cultural Relativity & Moral Judgments10мин
1 практическое упражнение
Corporations in Culture20мин
Неделя
4
2 ч. на завершение

Team Rituals and Symbols

Rituals and symbols can be found in every team. They can evoke affect, or feeling, as you will see. Speech, or stories have symbolic meaning too and can do wonders to motivate a group of individuals. In this unit we will examine a number of rituals and symbols, as they exist in their various forms, and discover the way in which they are utilized in teams. ...
12 видео ((всего 61 мин.)), 2 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
12 видео
3.2 Team Mascots5мин
3.3 The Concept of the Symbol4мин
3.4 Transference of Affective Quality4мин
3.5 The Motivational Video4мин
3.6 People as Symbols4мин
3.7 The Pragmatics of Motivational Speech6мин
3.8 Symbolic Meaning of Stories4мин
3.9 Instrumental Symbols: The Gavel5мин
3.10 Individual and Collective Rituals5мин
3.11 Types of Rituals in Business5мин
3.12 Initiation, Enhancement, and Group Worship6мин
2 материала для самостоятельного изучения
Symbols10мин
Rituals & Culture10мин
1 практическое упражнение
Rituals & Symbols in Organizational Culture20мин
4.5
Рецензии: 37Chevron Right

40%

начал новую карьеру, пройдя эти курсы

20%

получил значимые преимущества в карьере благодаря этому курсу

12%

стал больше зарабатывать или получил повышение

Лучшие рецензии

автор: JNMay 13th 2018

Very illustrative with excellent examples. The teacher connects anthropological concepts to common situations in business teams and business decisions.

автор: PKNov 3rd 2018

Very Insightful. Dr. Urban provides a lot of relevant examples to help the student understand things in a simpler, contextual manner.

Преподаватель

Avatar

Greg Urban, Ph.D.

Professor
Anthropology

О Пенсильванский университет

The University of Pennsylvania (commonly referred to as Penn) is a private university, located in Philadelphia, Pennsylvania, United States. A member of the Ivy League, Penn is the fourth-oldest institution of higher education in the United States, and considers itself to be the first university in the United States with both undergraduate and graduate studies. ...

О специализации ''Culture-Driven Team Building'

Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively. In this five-course specialization, you learn how to: · Recognize aspects of team culture · Draw out the collective wisdom of diverse teams · Handle conflict · Establish common ground rules · Maximize team performance · Create a team culture of continuous learning The program culminates in a capstone project in which you apply the skills you learned. You observe, diagnose and make recommendations to solve a team culture problem in a real-world case provided by N2Growth, a global consultancy focused on cultural transformation and leadership development....
Culture-Driven Team Building

Часто задаваемые вопросы

  • Зарегистрировавшись на сертификацию, вы получите доступ ко всем видео, тестам и заданиям по программированию (если они предусмотрены). Задания по взаимной оценке сокурсниками можно сдавать и проверять только после начала сессии. Если вы проходите курс без оплаты, некоторые задания могут быть недоступны.

  • Записавшись на курс, вы получите доступ ко всем курсам в специализации, а также возможность получить сертификат о его прохождении. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.