Предметом курса являются методологии создания корпоративных систем — подходы к организации, планированию и управлению процессами их разработки. В разделе рассматриваются методологические основы разработки корпоративных систем, а также систематизируются практические приемы – «лучшие практики» их применения. Исследуется влияние методологий разработки на характер и масштаб программных систем. Основное внимание при этом уделяется сравнительному анализу наиболее значимых методологий разработки программных систем, которые объединяют практические приемы построения систем в рамках различных моделей жизненного цикла. Систематизация методологий проводится также и в аспекте их практической пригодности для разработки корпоративных систем. Будут рассмотрены следующие основные вопросы: Что такое методология? Чем отличаются строгие методологии от гибких? В чем особенности применения методологий разработки к корпоративным приложениям? Какие этапы включает в себя каждая из методологий разработки программных систем? В чем особенности каждого из этих этапов? Почему важно систематически изучать жизненный цикл разработки? Какие методологии лучше подходят для различных видов программных продуктов?
Разработка корпоративных систем. Часть 2. Строгие методологии разработки
от партнера
Программа курса: что вы изучите
Введение в строгие методологии
Центральным понятием в данном курсе будет понятие — методологии. Будут рассмотрены, как методологии крупные, большие, "тяжелые" предназначенные специально для корпоративных систем, так и методологии, которые работают в тех условиях, когда вот эти большие, "тяжелые", крупные методологии работают не очень хорошо. В данном модуле речь пойдет об истории развития таких методологий, как Rational Unified Process (RUP) и Microsoft Solutions Framework (MSF).
Строгие и гибкие методологии
Тема второго модуля — это строгие и гибкие методологии. Прежде всего, будет рассмотрено, что такое строгие методологии, какие методологии относятся к этому классу, каким образом отличаются строгие методологии от гибких, в чем фокус тех и других.
Методология RUP – основы
В этом модуле более подробно рассмотрим Rational Unified Process или RUP, основные роли, артефакты, основные подходы и принципы разработки.
Методология RUP – этапы
В этом модуле будет рассмотрено более детально, что происходит на каждом этапе методологии RUP. В частности, как работают рабочие процессы, какие артефакты создаются, какие роли производят эти артефакты в ходе разработки по методологии RUP.
Методология MSF – основы
В этом модуле будет рассмотрена методология MSF — Microsoft Solutions Framework — в более подробной форме.
Методология MSF – подробности
В этом модуле будет говориться о том, как организована команда разработки в MSF, как организовано масштабирование, как распределяются роли в команде, каким образом организуются рабочие процессы, как производятся артефакты, каким образом происходит разработка программного продукта, в том числе и для корпоративных систем.
Заключение
В данном модуле подведятся итоги рассмотрения строгих методологий разработки программных комплексов корпоративного типа.
Преподаватели
Зыков Сергей Викторович
ДоцентО Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ"
Часто задаваемые вопросы
Когда я получу доступ к лекциям и заданиям?
Зарегистрировавшись на сертификацию, вы получите доступ ко всем видео, тестам и заданиям по программированию (если они предусмотрены). Задания по взаимной оценке сокурсниками можно сдавать и проверять только после начала сессии. Если вы проходите курс без оплаты, некоторые задания могут быть недоступны.
Что я получу, оплатив сертификацию?
Оплатив сертификацию, вы получите доступ ко всем материалам курса, включая оцениваемые задания. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.
Какие правила возврата средств?
Можно ли получить финансовую помощь?
Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.
