What does it mean to truly change something? How does one persuade others to change? How do we reduce roadblocks to change? In this course, you’ll learn about the barriers to change and how to become more effective in inspiring change within others and your organization. Professor Jonah Berger of the Wharton School has designed this course to help you understand the REDUCE framework, and shows you how to develop your skills of persuasion and influence. By the end of this course, you’ll know both the strengths and weaknesses of certain strategies for removing barriers in change, plus you'll learn how to leverage those strategies to achieve change in both business and in life.
от партнера
Removing Barriers to Change
Пенсильванский университетОб этом курсе
Недавно просмотрено: 11,511
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Начальный уровень
Прибл. 5 часов на выполнение
Английский
Субтитры: Английский
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Начальный уровень
Прибл. 5 часов на выполнение
Английский
Субтитры: Английский
от партнера
Пенсильванский университет
The University of Pennsylvania (commonly referred to as Penn) is a private university, located in Philadelphia, Pennsylvania, United States. A member of the Ivy League, Penn is the fourth-oldest institution of higher education in the United States, and considers itself to be the first university in the United States with both undergraduate and graduate studies.
Программа курса: что вы изучите
1 ч. на завершение
Module 1 - The Challenge of Change
In this module, we’ll begin by identifying the challenges of change and by defining what the Status Quo Bias is. You’ll weigh the advantages and disadvantages of change, and understand the right balance between potential gains and losses to overcome loss aversion. You’ll learn about the
1 ч. на завершение
3 видео ((всего 19 мин.)), 1 материал для самостоятельного изучения, 1 тест
1 материал для самостоятельного изучения
Module 1 Lecture Slides10мин
1 практическое упражнение
Module 1 Quiz30мин
1 ч. на завершение
Module 2 - Removing Reactance and Endowment
In this module, you’ll examine why warnings backfire, and learn how to ease the Endowment Effect to accomplish your goals. By analyzing the case studies of Procter & Gamble’s Tide Pods and the Arden House Experiments, you’ll be able to identify the process in which warnings become recommendations and the importance of agency and control for people. You’ll learn about successful strategies that allow for more agency in change — and through analyzing real-life examples, you'll discover how easing the Endowment Effect will help others let go of the attachment to the status quo. By the end of this module, you’ll learn effective strategies for surfacing the cost of inaction and framing new things as old, plus you'll be able to encourage others to change with more agency.
1 ч. на завершение
9 видео ((всего 47 мин.)), 1 материал для самостоятельного изучения, 1 тест
9 видео
Need for Freedom and Autonomy4мин
Provide a Menu3мин
Ask, Don't Tell4мин
Highlight a Gap8мин
Endowment - Staying Put Feels Costless4мин
Surface the Cost of Inaction6мин
Burn the Ships5мин
Frame New Things as Old4мин
1 материал для самостоятельного изучения
Module 2 Lecture Slides10мин
1 практическое упражнение
Module 2 Quiz30мин
2 ч. на завершение
Module 3 - Overcoming Confirmation Bias and Uncertainty
This module was designed to help you analyze the elements of distance and uncertainty in barriers to change and how to overcome them. By discussing examples of political polarization and Confirmation Bias, you’ll distinguish between the zone of acceptance and region of rejection, and assess strategies such as finding the movable middle and finding an unsticking point. You’ll explore the cost of uncertainty and analyze the strategies of Zappos, Acura, and Kia to evaluate best practices on lowering upfront costs. By the end of this module, you’ll be able to employ a toolbox of approaches to overcome elements of distance and uncertainty in change, and be prepared to bring the right persuasive skills to any situation.
2 ч. на завершение
10 видео ((всего 69 мин.)), 1 материал для самостоятельного изучения, 1 тест
10 видео
Confirmation Bias6мин
The Movable Middle6мин
Ask for Less6мин
Switch the Field to Find an Unsticking Point7мин
Uncertainty - Easier to Try, More Likely to Buy7мин
Harness Freemium10мин
Shrink Upfront Costs8мин
Drive Discovery4мин
Make it Reversible7мин
1 материал для самостоятельного изучения
Module 3 Lecture Slides10мин
1 практическое упражнение
Module 3 Quiz30мин
1 ч. на завершение
Module 4 - The Importance of Corroborating Evidence
In this module, you’ll examine the importance of corroborating evidence and choosing the right strategy for different segments of people and businesses. By looking at examples of the translation problem, you’ll gain a better understanding of the need for more proof and how concentration increases impact. Through the analogy of the sprinkler and fire hose strategies, you’ll discuss how to find the right balance of methods and where to spend your resources, depending on how strong the attitude for change is in a given group of individuals. By the end of this module, you’ll have a deeper understanding of all of the elements of barriers to change, plus you'll be able to strategize on how to best mitigate them to allow for greater changes within yourself and your organization.
1 ч. на завершение
5 видео ((всего 24 мин.)), 1 материал для самостоятельного изучения, 1 тест
5 видео
Who Else to Involve3мин
When to Space Corroborative Evidence Over Time2мин
How to Best Deploy Scarce Resources When Trying to Change Minds on a Larger Scale6мин
Course Conclusion5мин
1 материал для самостоятельного изучения
Module 4 Lecture Slides10мин
1 практическое упражнение
Module 4 Quiz30мин
Рецензии
Лучшие отзывы о курсе REMOVING BARRIERS TO CHANGE
от партнера GB14 сент. 2020 г.
A great course on removing barriers to change and Professor Jonah Berger has an engaging way of delivering the course content. Unfortunately there are only two courses on here by Professor Berger.
от партнера NK17 авг. 2020 г.
Great course! I learned a lot that is applicable in my everyday work in sales and business development. I would recommend this course to anyone, even people that do not work in business.
от партнера MW4 авг. 2020 г.
The course is amazing! I have learned a lot of new things and refreshed old ones. I have gained more insights than before! Can definitely recommend it!
от партнера SD28 авг. 2020 г.
Tema muy interesante! El material está bien desarrollado! Recomendable para todos!
Часто задаваемые вопросы
Когда я получу доступ к лекциям и заданиям?
Доступ к лекциям и заданиям предоставляется в зависимости от типа регистрации. Если вы проходите курс в режиме слушателя, то получите бесплатный доступ к большинству материалов курса. Чтобы открыть оцениваемые задания и возможность получить сертификат, необходимо будет приобрести прохождение с сертификатом. Это можно сделать во время прохождения в режиме слушателя или после него. Если вы не видите варианта 'Режим слушателя'.
- Курс может не предлагаться в режиме слушателя. Попробуйте бесплатную пробную версию или подайте заявку на финансовую помощь.
- Курс предлагаться в режиме 'Полный курс, без сертификата'. В нем можно просматривать все материалы, выполнять обязательные задания и получить итоговую оценку. Приобрести дополнительно прохождение с сертификатом в таком случае нельзя.
Что я получу, оплатив сертификацию?
Оплатив сертификацию, вы получите доступ ко всем материалам курса, включая оцениваемые задания. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.
Is financial aid available?
Да, Coursera предоставляет финансовую помощь учащимся, которые не могут оплатить обучение. Чтобы подать заявление, перейдите по ссылке 'Финансовая помощь' слева под кнопкой 'Зарегистрироваться' и заполните форму. Если его примут, вы получите уведомление. Подробнее
Получу ли я зачеты в университете за прохождение курса?
Этот курс не приравнивается к зачету в университетах, однако некоторые вузы принимают сертификаты на свое усмотрение. Дополнительную информацию уточняйте в своем деканате. Онлайн-дипломы и сертификаты Mastertrack™ от Coursera позволяют получить зачеты.
Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.
