Об этом курсе

Недавно просмотрено: 17,137
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Начальный уровень
Прибл. 35 часов на выполнение
Русский
Субтитры: Русский
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Начальный уровень
Прибл. 35 часов на выполнение
Русский
Субтитры: Русский

от партнера

Логотип Санкт-Петербургский государственный университет

Санкт-Петербургский государственный университет

Программа курса: что вы изучите

Неделя
1

Неделя 1

7 ч. на завершение

Технология мотивационного менеджмента

7 ч. на завершение
7 видео ((всего 60 мин.)), 3 материалов для самостоятельного изучения, 7 тестов
7 видео
Ценностно-мотивационное пространство10мин
Структура и особенности мотивации16мин
Теории мотивации2мин
Теория самодетерминации4мин
Взаимосвязь мотивации и стимула10мин
Мотивирование персонала9мин
3 материала для самостоятельного изучения
Рекомендованная литература10мин
Теории мотивации10мин
Соотношение мотив-стимул10мин
4 практических упражнения
Задание для самопроверки30мин
Проверочный тест30мин
Контрольный тест 130мин
Контрольный тест 230мин
Неделя
2

Неделя 2

5 ч. на завершение

Технология мотивационного менеджмента

5 ч. на завершение
9 видео ((всего 77 мин.)), 1 материал для самостоятельного изучения, 6 тестов
9 видео
Инструменты диагностики8мин
Система мотивации и стимулирования на предприятии12мин
Система мотивации7мин
Мотивационно-компетентностные критерии эффективности9мин
Факторы демотивации (Часть 1)6мин
Факторы демотивации (Часть 2)10мин
Система стимулирования (демотивирующий эффект)5мин
Технологические этапы разработки системы стимулирования10мин
1 материал для самостоятельного изучения
Дополнительно об инструментах диагностики10мин
4 практических упражнения
Задание для самопроверки30мин
Проверочный тест30мин
Тест: Контрольный тест 130мин
Тест: Контрольный тест 230мин
Неделя
3

Неделя 3

5 ч. на завершение

Психотехнологии работы с персоналом. Диагностика и изменение орагнизационной культуры

5 ч. на завершение
7 видео ((всего 63 мин.)), 2 материалов для самостоятельного изучения, 5 тестов
7 видео
Определение культуры организации8мин
Модели организационной культуры9мин
Артефактная модель организационной культуры11мин
Игровая структура организационной культуры10мин
Субкультуры организационной культуры7мин
Сильная/слабая организационная культура11мин
2 материала для самостоятельного изучения
Рекомендуемая литература10мин
Терминологическая справка10мин
3 практических упражнения
Задание для самопроверки30мин
Проверочный тест30мин
Контрольный тест30мин
Неделя
4

Неделя 4

5 ч. на завершение

Психотехнологии работы с персоналом. Диагностика и изменение организационной культуры

5 ч. на завершение
8 видео ((всего 68 мин.)), 3 материалов для самостоятельного изучения, 5 тестов
8 видео
Модель Т. Дила и А. Кеннеди12мин
Модель Г. Хофштеде10мин
Модель Ч. Хенди11мин
Модель Д. Денисона3мин
Модель Ким Камерона и Роберта Куинна4мин
Рамочная конструкция конкурирующих ценностей12мин
Анализ организационной культуры6мин
3 материала для самостоятельного изучения
Рекомендуемая литература10мин
Кейс «Кафедра»10мин
Заключительное слово10мин
3 практических упражнения
Вопросы к кейсу «Кафедра»30мин
Задание для самопроверки30мин
Контрольный тест30мин

Рецензии

Лучшие отзывы о курсе ПСИХОТЕХНОЛОГИИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ (PSYCHOTECHNOLOGIES OF PERSONNEL MANAGEMENT)

Посмотреть все отзывы

Специализация Эффективный руководитель: общие сведения

Эта специализация предназначена для всех, кто интересуется психологией менеджмента и организационной психологией, а в особенности она будет полезна для руководителей, ориентированных на повышение эффективности организации, заинтересованных в формировании продуктивной команды. Каждому руководителю есть что улучшить в своей компании и в собственном подходе к управлению. Целью этой специализации является дать комплексные знания, применимые на практике в любой организации. Специализация состоит из четырех курсов, посвященных разным аспектам эффективного менеджмента. Слушатели смогут пройти путь от построения собственной успешной карьеры до получения знаний, необходимых для действительно эффективного управления организацией. Авторы специализации сочетают научный подход с многолетней практикой консультирования, что позволит слушателям по-новому взглянуть на вопрос управления компанией и персоналом....
Эффективный руководитель

Часто задаваемые вопросы

  • Доступ к лекциям и заданиям предоставляется в зависимости от типа регистрации. Если вы проходите курс в режиме слушателя, то получите бесплатный доступ к большинству материалов курса. Чтобы открыть оцениваемые задания и возможность получить сертификат, необходимо будет приобрести прохождение с сертификатом. Это можно сделать во время прохождения в режиме слушателя или после него. Если вы не видите варианта 'Режим слушателя'.

    • Курс может не предлагаться в режиме слушателя. Попробуйте бесплатную пробную версию или подайте заявку на финансовую помощь.
    • Курс предлагаться в режиме 'Полный курс, без сертификата'. В нем можно просматривать все материалы, выполнять обязательные задания и получить итоговую оценку. Приобрести дополнительно прохождение с сертификатом в таком случае нельзя.
  • Записавшись на курс, вы получите доступ ко всем курсам в специализации, а также возможность получить сертификат о его прохождении. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.

  • Когда вы оформите подписку, начнется семидневный бесплатный пробный период, в течение которого подписку можно отменить без штрафа. По истечении этого срока вы не сможете вернуть средства, но сможете отменить подписку в любой момент. Ознакомьтесь с нашей политикой возврата средств.

  • Да, Coursera предоставляет финансовую помощь учащимся, которые не могут оплатить обучение. Чтобы подать заявление, перейдите по ссылке "Финансовая помощь" слева под кнопкой "Зарегистрироваться". Заполните форму заявления. Если его примут, вы получите уведомление. Обратите внимание: этот шаг необходимо выполнить для каждого курса специализации, в том числе для дипломного проекта. Подробнее

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.