Об этом курсе
Недавно просмотрено: 10,921

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Прибл. 22 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 7 weeks of study, 1-3 hours/week...

Английский

Субтитры: Английский

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Прибл. 22 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 7 weeks of study, 1-3 hours/week...

Английский

Субтитры: Английский

Программа курса: что вы изучите

Неделя
1
1 ч. на завершение

Introduction

As the name suggests, this module will introduce the course and its content, as well as give an overview of what triggered the explosion of People Analytics.

...
4 видео ((всего 14 мин.)), 3 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
4 видео
Lecture 3 Course Structure4мин
3 материала для самостоятельного изучения
Grading Policy10мин
Communication Rules10мин
Reading list10мин
1 практическое упражнение
Module I Quiz18мин
Неделя
2
3 ч. на завершение

Performance

In this module, we talk about measuring performance, setting KPIs, organizing performance evaluation and touch upon the issue of biases. In your first peer-reviewed assignment you will get to apply your knowledge as a manager of a sports club. You can get in the right mood by watching (or rewatching) Moneyball.

...
3 видео ((всего 11 мин.)), 1 материал для самостоятельного изучения, 3 тестов
1 материал для самостоятельного изучения
Reading list10мин
2 практического упражнения
Module 2. Applying skills6мин
Module II Quiz18мин
Неделя
3
1 ч. на завершение

Culture and Assessments

Culture is a very elusive topic, but it is still measurable and it affects performance a lot. In this module we discuss its various aspects, why it affects performance, and what are the "enemies" of performance-enhancing organizational cultures

...
3 видео ((всего 13 мин.)), 1 материал для самостоятельного изучения, 2 тестов
1 материал для самостоятельного изучения
Reading list10мин
2 практического упражнения
Module 3. Applying skills6мин
Module III Quiz18мин
Неделя
4
3 ч. на завершение

Compensation

In this module we will talk about various compensation models and you will learn how to do compensation benchmarking. In your second peer-reviewed assignment you will apply the new knowledge to conduct your own benchmarking project.

...
3 видео ((всего 15 мин.)), 1 материал для самостоятельного изучения, 3 тестов
1 материал для самостоятельного изучения
Reading list10мин
2 практического упражнения
Module 4. Applying skills6мин
Module IV Quiz16мин
4.0
Рецензии: 20Chevron Right

Лучшие отзывы о курсе Introduction to People Analytics

автор: SLJun 21st 2017

Great course to learn about the future of human resource management.

автор: PROct 5th 2018

Excellent course and good study materials/video tutorials.

Преподаватели

Avatar

Ilya Breyman

Adjunct Professor
Center of Innovative Educational Technologies
Avatar

Alexey Dolinskiy

Adjunct Professor
Center of Innovative Educational Technologies

О Московский физико-технический институт

Московский физико-технический институт (Физтех) является одним из ведущих вузов страны и входит в основные рейтинги лучших университетов мира. Институт обладает не только богатой историей – основателями и профессорами института были Нобелевские лауреаты Пётр Капица, Лев Ландау и Николай Семенов – но и большой научно-исследовательской базой. Основой образования в МФТИ является уникальная «система Физтеха», сформулированная Петром Капицей: кропотливый отбор одаренных и склонных к творческой работе абитуриентов; участие в обучении ведущих научных работников; индивидуальный подход к отдельным студентам с целью развития их творческих задатков; воспитание с первых шагов в атмосфере технических исследований и конструктивного творчества с использованием потенциала лучших лабораторий страны. Среди выпускников МФТИ — нобелевские лауреаты Андрей Гейм и Константин Новоселов, основатель компании ABBYY Давид Ян, один из авторов архитектурных принципов построения вычислительных комплексов Борис Бабаян и др....

Часто задаваемые вопросы

  • Зарегистрировавшись на сертификацию, вы получите доступ ко всем видео, тестам и заданиям по программированию (если они предусмотрены). Задания по взаимной оценке сокурсниками можно сдавать и проверять только после начала сессии. Если вы проходите курс без оплаты, некоторые задания могут быть недоступны.

  • Оплатив сертификацию, вы получите доступ ко всем материалам курса, включая оцениваемые задания. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.