Об этом курсе
Недавно просмотрено: 3,450

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Начальный уровень

Прибл. 12 часов на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 5 недель обучения, 1-3 часа в неделю...

Русский

Субтитры: Русский

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Начальный уровень

Прибл. 12 часов на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 5 недель обучения, 1-3 часа в неделю...

Русский

Субтитры: Русский

Программа курса: что вы изучите

Неделя
1
1 ч. на завершение

Приветственный модуль

...
1 видео ((всего 1 мин.)), 4 материалов для самостоятельного изучения
4 материала для самостоятельного изучения
Приветственное слово автора10мин
О команде курса10мин
Анкета слушателя10мин
Список рекомендуемой литературы10мин
3 ч. на завершение

Модуль 1. Понятие профессиональной траектории

В первом модуле мы с вами поговорим о том, чем характеризуется и в каких условиях происходит построение карьеры современным специалистом. Вы узнаете о том, чем характеризуются так называемые турбулентные времена и VUCA-время; почему специалисты сейчас больше говорят не о построении карьеры, а о развитии профессиональной траектории; какие новые типы карьеры появились за последнее время.

...
5 видео ((всего 42 мин.)), 2 тестов
5 видео
1.4. Традиционная карьера8мин
1.5. Неограниченная (boundaryless) карьера и поливариативная (protean) карьера8мин
1 практическое упражнение
Контрольная работа по модулю 110мин
Неделя
2
1 ч. на завершение

Модуль 2. Профессиональный потенциал сотрудника

Во втором модуле вы узнаете, чем отличается сотрудник 21 века от работников предыдущего тысячелетия. Мы поговорим о классических компетенциях, метакомпетенциях и «мягких» компетенциях. Вы узнаете о том, кто такой транспрофессионал, зачем современному сотруднику нужен Я-бренд и какой у него есть потенциал.

...
5 видео ((всего 44 мин.)), 1 тест
5 видео
2.4. Лидерский потенциал и креативное лидерство7мин
2.5. Проактивность и Я-бренд сотрудника8мин
1 практическое упражнение
Контрольная работа по модулю 210мин
Неделя
3
1 ч. на завершение

Модуль 3. Проблемы построения профессиональной перспективы

В этом модуле мы поговорим о том, какие трудности могут встречаться на пути современного специалиста. Вы узнаете о выученной беспомощности, спонтанной самореализации, стремлении к опасности, прокрастинации и многом другом. Вы поймёте, чем профессиональные кризисы отличаются от профессиональных деструкций и как их можно предотвратить. Также мы обязательно обсудим, что можно и нужно делать в ситуации возникновения профессиональных кризисов и профессиональных деструкций.

...
5 видео ((всего 46 мин.)), 1 тест
1 практическое упражнение
Контрольная работа по модулю 314мин
Неделя
4
3 ч. на завершение

Модуль 4. Управление планированием профессиональной траектории

В четвёртом модуле мы с вами изучим и попробуем применять на практике технологии планирования профессиональной траектории. Вы узнаете о том, какие возможности для этого предоставляет тайм-менеджмент, метод ментальный карт, форсайт-технологии, построение образа профессионального будущего и ряд других технологий.

...
5 видео ((всего 51 мин.)), 2 тестов
1 практическое упражнение
Контрольная работа по модулю 412мин
4.7
Рецензии: 4Chevron Right

Лучшие отзывы о курсе Менеджмент профессиональной траектории

автор: EVApr 20th 2018

Великолепный курс, который помогает разобраться не только в своих профессиональных навыках, но и лучше понять сотрудников и помочь им в дальнейшем развитии

Преподаватели

Avatar

Валерия Николаевна Петрова

Кандидат психологических наук, доцент
Кафедра организационной психологии

О Национальный исследовательский Томский государственный университет

National Research Tomsk State University is the largest classical university in the Asian part of Russia. For over 135 years TSU has been training the scientific and managerial elite, based on the integration of academic process and fundamental scientific research. It is a renowned center of education, science, innovations and attraction for creative talents, a generator of advanced ideas, and a paragon of adherence to the best traditions of Russian higher education. There are 23 departments and learning institutes, 1 University branch, Institute of Distance Education, Institute of Innovations in Education operating at TSU, and more than 17,000 students studying at the University, with 135 subject areas and specialties to choose from. TSU offers 136 Master’s programmes in 55 areas of academic studies and counting. The number of international students is constantly increasing, now with more than 1300 TSU students coming from countries such as the USA, UK, Germany, France, Australia, Italy, Poland, Mongolia, China, Vietnam, Korea, Columbia, Turkey and others....

Часто задаваемые вопросы

  • Зарегистрировавшись на сертификацию, вы получите доступ ко всем видео, тестам и заданиям по программированию (если они предусмотрены). Задания по взаимной оценке сокурсниками можно сдавать и проверять только после начала сессии. Если вы проходите курс без оплаты, некоторые задания могут быть недоступны.

  • Оплатив сертификацию, вы получите доступ ко всем материалам курса, включая оцениваемые задания. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.