Об этом курсе

Недавно просмотрено: 62,567

Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми

Получите сертификат по завершении

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Прибл. 10 часов на выполнение

Арабский

Субтитры: Арабский, Вьетнамский, Английский

Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми

Получите сертификат по завершении

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Прибл. 10 часов на выполнение

Арабский

Субтитры: Арабский, Вьетнамский, Английский

от партнера

Логотип Мичиганский университет

Мичиганский университет

Программа курса: что вы изучите

Оценка контентаThumbs Up98%(1,515 оценки)Info
Неделя
1

Неделя 1

3 ч. на завершение

إعداد فريقك لتحقيق التميّز

3 ч. на завершение
15 видео ((всего 102 мин.)), 6 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
15 видео
01.02 - إعداد فريقك مع أخذ العميل في الاعتبار1мин
01.03 - ما الحجم الأمثل للفريق؟14мин
01.04 - الخصائص الديموغرافية: مدى تأثير التنوع الديموغرافي على الفرق12мин
01.05 - الانقسامات الديموغرافية: !توخَّ الحذر11мин
01.06 - الشخصية: مدى تأثير التنوع في الشخصيات على الفرق6мин
01.07 - التنوع القائم على القيم في الفرق (الجزء 1)10мин
01.08 - التنوع القائم على القيم في الفرق (الجزء 2)7мин
01.09 - قيم الفريق والفرد - ملاءمة الفريق10мин
01.10 - خلق مناخ تعاوني1мин
01.11 - تحديد هدف الفرق13мин
01.12 - إدارة توقعات الأفراد1мин
01.13 - التأكيد على الأهداف المشتركة1мин
01.14 - تجنُّب التشابه الذاتي في تكوين الفرق1мин
01.15 - الملخص: إعداد فريقك لتحقيق التميُّز2мин
6 материалов для самостоятельного изучения
يرجى مساعدتنا لمعرفة المزيد عنك!10мин
مقدمة عن "جيف برودسكي"، كبير موظفي الموارد البشرية في شركة "مورغان ستانلي"2мин
مقدمة عن "جون بيلين"، رئيس مدرّبي فريق كرة السلة بجامعة ميشيغان للبنين2мин
هل يمكنك تكوين فريق يضمّ العديد من المتميّزين5мин
إشعار لمتعلمي مراجعة الحسابات:تقديم المهام10мин
شرائح محاضرة الوحدة
1 практическое упражнение
إعداد فريقك لتحقيق التميّز20мин
Неделя
2

Неделя 2

3 ч. на завершение

بناء فريقك لتحقيق التميُّز

3 ч. на завершение
13 видео ((всего 109 мин.)), 5 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
13 видео
02-02 - التقسيم إلى إدارات: كيفية تجميع المهام وتنظيمها في الفريق10мин
02-03 - المركزية: كيفية تنظيم عملية صنع القرار في الفريق13мин
02-04 - المكافآت: كيفية تنظيم المكافآت في الفريق14мин
02.05 - مكافآت الفريق وأساليب عقابه1мин
02-06 - الافتراضية: كيفية إدارة هياكل الفريق الافتراضي14мин
02-07 - الأدوار: كيفية تحديد المهام وتنظيمها في الفريق14мин
02.08 - جميع الأدوار لها أهميّة في الفريق2мин
02-09 - الحفاظ على تحفيز الأفراد عندما لا يضطلعون بأدوارهم المفضلة1мин
02-10 - القواعد: كيفية وضع قواعد فعّالة للفريق10мин
02-11 - وضع ثقافة للعمل الجماعي من خلال القواعد والتوقعات2мин
02-12 - مواثيق الفريق: أداة لإعداد فريقك9мин
الملخص: بناء فريقك لتحقيق التميُّز6мин
5 материалов для самостоятельного изучения
فيديو لـ "جين كرانز"5мин
مكافأة الفرق أو المتميّزين من الأفراد7мин
نموذج: ميثاق الفريق7мин
مستندات مواثيق الفريق6мин
شرائح محاضرة الوحدة
1 практическое упражнение
بناء فريقك لتحقيق التميُّز20мин
Неделя
3

Неделя 3

1 ч. на завершение

إدارة ديناميكية الفريق

1 ч. на завершение
8 видео ((всего 49 мин.)), 2 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
8 видео
03.02 - تأثير المعلومات الشائعة7мин
03.03 - التسكُّع الاجتماعي5мин
03.04 - اللغة4мин
03.05 - العمل عبر الثقافات2мин
03.06 - إدارة النزاعات8мин
03.07 - تسوية النزاعات المتعلّقة بالمهام4мин
03-08 - الملخص: إدارة ديناميكية الفريق3мин
2 материала для самостоятельного изучения
تسوية النزاعات من المكتب5мин
شرائح محاضرة الوحدة
1 практическое упражнение
إدارة ديناميكيّة الفريق20мин
Неделя
4

Неделя 4

3 ч. на завершение

توفير أداء مُستدام للفريق

3 ч. на завершение
15 видео ((всего 53 мин.)), 2 материалов для самостоятельного изучения, 2 тестов
15 видео
04.02 - تقييم الأداء41
04.03 - إدارة رضا أعضاء الفريق1мин
04.04 - إدارة رضا أعضاء الفريق1мин
04.05 - الإبداع8мин
04.06 - السلامة النفسية6мин
04.07 - إشراك فريقك2мин
04.08 - الضرب والعناق2мин
04.09 - بناء بيئة آمنة1мин
04.10 - الذاكرة الجماعية7мин
04.11 - تسهيل تعلم الفريق3мин
04.12 - التعلُّم من التنوع3мин
04.13 - غرس مفهوم التعلّم1мин
04.14 - صناعة نجاح فريقك1мин
04.15 - توفير أداء مُستدام للفريق3мин
2 материала для самостоятельного изучения
شرائح محاضرة الوحدة
مسح يُجرى بعد الدورة التدريبية10мин
1 практическое упражнение
توفير أداء وتعلّم مستدامين للفريق20мин

Часто задаваемые вопросы

  • Зарегистрировавшись на сертификацию, вы получите доступ ко всем видео, тестам и заданиям по программированию (если они предусмотрены). Задания по взаимной оценке сокурсниками можно сдавать и проверять только после начала сессии. Если вы проходите курс без оплаты, некоторые задания могут быть недоступны.

  • Оплатив сертификацию, вы получите доступ ко всем материалам курса, включая оцениваемые задания. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.

  • Средства можно вернуть в течение двух недель с момента оплаты или (для только что начавшихся курсов) в течение двух недель после первой сессии, в зависимости от того, какое событие наступит позже. Средства не возвращаются после получения сертификата о прохождении курса, даже если вы закончили курс в течение двухнедельного гарантийного срока. Ознакомьтесь с нашей политикой возврата средств.

  • Да, Coursera предоставляет финансовую помощь учащимся, которые не могут оплатить обучение. Чтобы подать заявление, перейдите по ссылке 'Финансовая помощь' слева под кнопкой 'Зарегистрироваться' и заполните форму. Если его примут, вы получите уведомление. Подробнее

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.