Об этом курсе
Недавно просмотрено: 7,708

Курс 2 из 5 в программе

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Начальный уровень

Прибл. 15 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 4 weeks of study, 2-4 hours/week...

Английский

Субтитры: Английский

Приобретаемые навыки

Team BuildingLeadershipEmotional IntelligenceTeam Management

Курс 2 из 5 в программе

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Начальный уровень

Прибл. 15 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 4 weeks of study, 2-4 hours/week...

Английский

Субтитры: Английский

Программа курса: что вы изучите

Неделя
1
24 минуты на завершение

Course Overview

1 видео ((всего 4 мин.)), 2 материалов для самостоятельного изучения
1 видео
2 материала для самостоятельного изучения
Syllabus10мин
Meet Drs. Legatt & Newberry10мин
Неделя
2
4 ч. на завершение

Setting Team Foundations

7 видео ((всего 54 мин.)), 4 материалов для самостоятельного изучения, 2 тестов
7 видео
1.5 Team Roles4мин
1.6 Setting Norms for Communication4мин
1.7 Setting Norms for Decision-making and Conflict4мин
1.8 Interview: Mike Barger25мин
4 материала для самостоятельного изучения
The Foundations of High-Performing Teams10мин
A Small Data Approach to Managing Teams10мин
Why WIIFM Matters10мин
Example of a Charter15мин
1 практическое упражнение
Setting Team Foundations20мин
Неделя
3
4 ч. на завершение

Diagnosing Team Problems

9 видео ((всего 53 мин.)), 3 материалов для самостоятельного изучения, 2 тестов
9 видео
2.4 Individual Misalignments4мин
2.5 Assignment - GM Case4мин
2.6 Team Culture Types4мин
2.7 Misalignments Checklist3мин
2.8 Taking the Team Temperature3мин
2.9 Interview: Dr. Jack Gutsche16мин
3 материала для самостоятельного изучения
Understanding Your Team’s Culture10мин
The Five Biggest Teamwork Ills:10мин
Building Psychological Safety in the Workplace10мин
1 практическое упражнение
Diagnosing Team Problems20мин
Неделя
4
4 ч. на завершение

Coaching Emotionally Intelligent Teams

9 видео ((всего 53 мин.)), 3 материалов для самостоятельного изучения, 2 тестов
9 видео
3.4 Mindfulness Strategies3мин
3.5 Google’s Search Inside Yourself4мин
3.6 Mindful Coaching and Feedback Conversations4мин
3.7 Overview of Verisk Analytics2мин
3.8 Interview with Renee Torchia25мин
3.9 Recap1мин
3 материала для самостоятельного изучения
Feedforward Forbes10мин
Five Tips on Coaching for Emotional Intelligence10мин
Interview with Chade Meng-Tan, Google Jolly Good Fellow and Author of Search Inside Yourself10мин
1 практическое упражнение
Coaching Emotionally Intelligent Teams20мин
4.8
Рецензии: 14Chevron Right

20%

получил значимые преимущества в карьере благодаря этому курсу

25%

стал больше зарабатывать или получил повышение

Лучшие отзывы о курсе Building High-Performing Teams

автор: DMMay 1st 2017

very good framework to understand and build teams but also with very actionable tools in a day-by-day job reality

автор: PKDec 10th 2018

Was a very insightful course and learnt a lot about getting teams to perform better and be more cohesive.

Преподаватели

Avatar

Derek Newberry, Ph.D.

Lecturer
Organizational Dynamics
Avatar

Dr. Aviva Legatt

Affiliated Faculty
Organizational Dynamics

О Пенсильванский университет

The University of Pennsylvania (commonly referred to as Penn) is a private university, located in Philadelphia, Pennsylvania, United States. A member of the Ivy League, Penn is the fourth-oldest institution of higher education in the United States, and considers itself to be the first university in the United States with both undergraduate and graduate studies. ...

Специализация Culture-Driven Team Building: общие сведения

Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively. In this five-course specialization, you learn how to: · Recognize aspects of team culture · Draw out the collective wisdom of diverse teams · Handle conflict · Establish common ground rules · Maximize team performance · Create a team culture of continuous learning The program culminates in a capstone project in which you apply the skills you learned. You observe, diagnose and make recommendations to solve a team culture problem in a real-world case provided by N2Growth, a global consultancy focused on cultural transformation and leadership development....
Culture-Driven Team Building

Часто задаваемые вопросы

  • Зарегистрировавшись на сертификацию, вы получите доступ ко всем видео, тестам и заданиям по программированию (если они предусмотрены). Задания по взаимной оценке сокурсниками можно сдавать и проверять только после начала сессии. Если вы проходите курс без оплаты, некоторые задания могут быть недоступны.

  • Записавшись на курс, вы получите доступ ко всем курсам в специализации, а также возможность получить сертификат о его прохождении. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.