Об этом курсе
Недавно просмотрено: 9,276

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Курс 2 из 5 в программе

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Начальный уровень

Прибл. 15 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 4 weeks of study, 2-4 hours/week...

Английский

Субтитры: Английский

Приобретаемые навыки

Team BuildingLeadershipEmotional IntelligenceTeam Management

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Курс 2 из 5 в программе

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Начальный уровень

Прибл. 15 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 4 weeks of study, 2-4 hours/week...

Английский

Субтитры: Английский

Программа курса: что вы изучите

Неделя
1
24 минуты на завершение

Course Overview

1 видео ((всего 4 мин.)), 2 материалов для самостоятельного изучения
1 видео
2 материала для самостоятельного изучения
Syllabus10мин
Meet Drs. Legatt & Newberry10мин
Неделя
2
4 ч. на завершение

Setting Team Foundations

7 видео ((всего 54 мин.)), 4 материалов для самостоятельного изучения, 2 тестов
7 видео
1.3 Goals: Getting SMART4мин
1.4 Goals: Answering the WIIFM Question4мин
1.5 Team Roles4мин
1.6 Setting Norms for Communication4мин
1.7 Setting Norms for Decision-making and Conflict4мин
1.8 Interview: Mike Barger25мин
4 материала для самостоятельного изучения
The Foundations of High-Performing Teams10мин
A Small Data Approach to Managing Teams10мин
Why WIIFM Matters10мин
Example of a Charter15мин
1 практическое упражнение
Setting Team Foundations20мин
Неделя
3
4 ч. на завершение

Diagnosing Team Problems

9 видео ((всего 53 мин.)), 3 материалов для самостоятельного изучения, 2 тестов
9 видео
2.2 The Sources of Team Misalignments5мин
2.3 Environmental Misalignments5мин
2.4 Individual Misalignments4мин
2.5 Assignment - GM Case4мин
2.6 Team Culture Types4мин
2.7 Misalignments Checklist3мин
2.8 Taking the Team Temperature3мин
2.9 Interview: Dr. Jack Gutsche16мин
3 материала для самостоятельного изучения
Understanding Your Team’s Culture10мин
The Five Biggest Teamwork Ills:10мин
Building Psychological Safety in the Workplace10мин
1 практическое упражнение
Diagnosing Team Problems20мин
Неделя
4
4 ч. на завершение

Coaching Emotionally Intelligent Teams

9 видео ((всего 53 мин.)), 3 материалов для самостоятельного изучения, 2 тестов
9 видео
3.2 Why Emotional Intelligence Matters2мин
3.3 How to Improve Emotional Intelligence4мин
3.4 Mindfulness Strategies3мин
3.5 Google’s Search Inside Yourself4мин
3.6 Mindful Coaching and Feedback Conversations4мин
3.7 Overview of Verisk Analytics2мин
3.8 Interview with Renee Torchia25мин
3.9 Recap1мин
3 материала для самостоятельного изучения
Feedforward Forbes10мин
Five Tips on Coaching for Emotional Intelligence10мин
Interview with Chade Meng-Tan, Google Jolly Good Fellow and Author of Search Inside Yourself10мин
1 практическое упражнение
Coaching Emotionally Intelligent Teams20мин
4.8
Рецензии: 16Chevron Right

25%

начал новую карьеру, пройдя эти курсы

33%

получил значимые преимущества в карьере благодаря этому курсу

20%

стал больше зарабатывать или получил повышение

Лучшие отзывы о курсе Building High-Performing Teams

автор: DMMay 1st 2017

very good framework to understand and build teams but also with very actionable tools in a day-by-day job reality

автор: PKDec 10th 2018

Was a very insightful course and learnt a lot about getting teams to perform better and be more cohesive.

Преподаватели

Avatar

Derek Newberry, Ph.D.

Lecturer
Organizational Dynamics
Avatar

Dr. Aviva Legatt

Affiliated Faculty
Organizational Dynamics

О Пенсильванский университет

The University of Pennsylvania (commonly referred to as Penn) is a private university, located in Philadelphia, Pennsylvania, United States. A member of the Ivy League, Penn is the fourth-oldest institution of higher education in the United States, and considers itself to be the first university in the United States with both undergraduate and graduate studies. ...

Специализация Culture-Driven Team Building: общие сведения

Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively. In this five-course specialization, you learn how to: · Recognize aspects of team culture · Draw out the collective wisdom of diverse teams · Handle conflict · Establish common ground rules · Maximize team performance · Create a team culture of continuous learning The program culminates in a capstone project in which you apply the skills you learned. You observe, diagnose and make recommendations to solve a team culture problem in a real-world case provided by N2Growth, a global consultancy focused on cultural transformation and leadership development....
Culture-Driven Team Building

Часто задаваемые вопросы

  • Зарегистрировавшись на сертификацию, вы получите доступ ко всем видео, тестам и заданиям по программированию (если они предусмотрены). Задания по взаимной оценке сокурсниками можно сдавать и проверять только после начала сессии. Если вы проходите курс без оплаты, некоторые задания могут быть недоступны.

  • Записавшись на курс, вы получите доступ ко всем курсам в специализации, а также возможность получить сертификат о его прохождении. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.