Об этом курсе

Недавно просмотрено: 8,990

Карьерные результаты учащихся

50%

стал больше зарабатывать или получил повышение
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Курс 3 из 5 в программе
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Начальный уровень
Прибл. 12 часов на выполнение
Английский

Карьерные результаты учащихся

50%

стал больше зарабатывать или получил повышение
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Курс 3 из 5 в программе
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Начальный уровень
Прибл. 12 часов на выполнение
Английский

от партнера

Placeholder

Пенсильванский университет

Программа курса: что вы изучите

Неделя
1

Неделя 1

3 ч. на завершение

Promoting Diversity in the Workplace

3 ч. на завершение
8 видео ((всего 54 мин.)), 2 материалов для самостоятельного изучения, 2 тестов
8 видео
The Hidden Diversity Problem3мин
Promoting Diversity3мин
Managing Rewards Systems4мин
Managing Personal Bias4мин
Being A Good Ally4мин
Interview with Arjun Shankar10мин
Interview with Stanford Thompson21мин
2 материала для самостоятельного изучения
How to Manage Cultural Differences in Global Teams (“4 minute read”)10мин
Fostering Innovation Through a Diverse Workforce10мин
1 практическое упражнение
Module 1 Quiz30мин
Неделя
2

Неделя 2

3 ч. на завершение

Team Diversity Basics

3 ч. на завершение
14 видео ((всего 59 мин.)), 4 материалов для самостоятельного изучения, 2 тестов
14 видео
Diversity Matters and So Do Our Biases4мин
Intro of Torian Richardson3мин
Diversity and Inclusion Issues on International Teams3мин
Strategies for Adapting to a New Team Culture2мин
Cases of Strategic Focus on Diversity and Inclusion3мин
Addressing a Critical Situation of Bias2мин
Cultivating the Right Mindset to Manage Diversity and Inclusion Issues2мин
Interview with Andrés Castro Samayoa4мин
Interview with Ann Tiao13мин
Intro of Harvey Floyd II1мин
Strategies for Reducing Bias5мин
Questions that Help You Create a Diverse and Inclusive Team4мин
Frameworks for Managing Difficult Conversations4мин
4 материала для самостоятельного изучения
Social Identity Theory10мин
Examples of Microaggressions10мин
Andrés Castro Samayoa Biography10мин
Harvey Floyd II Biography10мин
1 практическое упражнение
Module 2 Quiz30мин
Неделя
3

Неделя 3

3 ч. на завершение

Managing Conflict

3 ч. на завершение
8 видео ((всего 55 мин.)), 2 материалов для самостоятельного изучения, 2 тестов
8 видео
Why Conflicts Occur5мин
Conflict Types and Origins5мин
Addressing Representational Gaps5мин
Conflict Resolution Strategies6мин
Addressing Oppression-Based Conflict5мин
Interview with Marybeth Gasman22мин
M3 Recap1мин
2 материала для самостоятельного изучения
5 Keys To Dealing with Workplace Conflict by Mike Myatt (3 pages)10мин
Representational Gaps, Information Processing and Conflict in Functionally Diverse Teams (14 pages)10мин
1 практическое упражнение
Module 3 Quiz30мин
Неделя
4

Неделя 4

3 ч. на завершение

Diversity Case Study

3 ч. на завершение
9 видео ((всего 50 мин.)), 2 материалов для самостоятельного изучения, 2 тестов
9 видео
High Performance on Diverse Teams2мин
Creating Inclusion Through Participation4мин
Nike Introduction3мин
Nike Goals3мин
Nike Roles2мин
Nike Norms2мин
Interview with Jacqui Barton23мин
M4 Recap1мин
2 материала для самостоятельного изучения
Nike's recent diversity challenge10мин
Global Leadership: Working Across Borders10мин
1 практическое упражнение
Module 4 Quiz30мин

Рецензии

Лучшие отзывы о курсе OPTIMIZING DIVERSITY ON TEAMS

Посмотреть все отзывы

Специализация Culture-Driven Team Building: общие сведения

Culture-Driven Team Building

Часто задаваемые вопросы

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.