El corporate governance o gobierno corporativo es uno de los temas más relevantes de nuestro tiempo, tanto desde el punto de vista jurídico como económico. Se trata de una corriente universal, impulsada desde el ámbito anglosajón, pero fuertemente desarrollada en Europa y también en Iberoamérica, Asia o África.
Partiendo de esta realidad, el curso pretende:
i) seleccionar algunos de los temas que, dentro de un catálogo potencialmente muy amplio pueden tener más interés para los usuarios de los MOOCs, especialmente de España y América Latina;
ii) tratar de dar, por una parte, una visión teórica y práctica de cada cuestión y por otro lado, ilustrarlo de manera más didáctica mediante entrevistas con expertos o protagonistas de la materia analizada
Se trata de determinar y analizar los temas realmente importantes que se están planteando y distinguirlos de otros que pueden un carácter más circunstancial o anecdótico, como sucede a menudo con cuestiones de gran actualidad. Por esa razón también se ha partido de un esquema en el que se cuestionan algunas ideas preconcebidas que puedan existir sobre el buen gobierno
Se abordan con carácter específico temas clave de nuestro tiempo como el papel de los acreedores, la diversidad de género y el aspecto penal relacionado con las políticas de compliance.
Corporate governance. Mitos y realidades
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Автономный университет Барселоны
Программа курса: что вы изучите
Неделя
11 ч. на завершение
Presentación y bienvenida
¡Bienvenido al curso de Corporate Governance. Mitos y realidades!
Estás a punto de acceder a los contenidos de este curso y a empezar a trabajarlo. Con esta sección previa, nos gustaría primero darte la bienvenida y ofrecerte unas pinceladas básicas sobre el funcionamiento del curso. No olvides leer atentamente la página de "Preguntas frecuentes".
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4 материала для самостоятельного изучения
Organización del curso10мин
Sobre el certificado10мин
Preguntas frecuentes: generales10мин
Preguntas frecuentes: cuestionarios y certificado10мин
1 ч. на завершение
Panorama general del Corporate Governance: Función y desarrollo
Introducción al concepto y evolución, desde aproximadamente el año 1992 en que se publicó el llamado Cadbury Report. Se analizan las recomendaciones y normas imperativas más relevantes dirigidas a mejorar el gobierno de las compañías, tanto desde sus juntas generales como en sus consejos de administración. Se destaca la ampliación geográfica y material del corporate governance, que tiene ahora carácter universal y cuyos destinatarios de los Códigos no son ahora únicamente las compañías cotizadas. Además, trasciende del ámbito puramente societario. Se hace especial hincapié en el estudio del principio <i>comply</i> or <i>explain</i>.
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5 видео
El corporate governance en el Derecho societario del siglo XXI13мин
El principio cumplir o explicar7мин
De la recomendación a la norma imperativa16мин
Entrevista a Carlos Bas11мин
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Lectura de apoyo10мин
1 практическое упражнение
Cuestionario 124мин
Неделя
21 ч. на завершение
LOS ACREEDORES EN EL GOBIERNO CORPORATIVO
Los socios son los propietarios de las sociedades y por esto sus órganos de gobierno básico son la junta de socios y, sobre todo, el órgano de administración designado por los socios y los ejecutivos nombrados por los administradores. No obstante, los acreedores contribuyen con una parte más o menos esencial de los recursos necesarios para llevar adelante una compañía. A partir de esta constatación, el objetivo del curso es analizar si los acreedores tienen un papel relevante en el gobierno de las sociedades y, en especial, distinguir entre las diversas situaciones por las que puede atravesar una sociedad desde este punto de vista.
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5 видео
Introducción. Situaciones de normalidad financiera11мин
Situaciones próximas a la insolvencia12мин
Situaciones de insolvencia12мин
¿Funcionan bien las reestructuraciones en España?20мин
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Lectura de apoyo10мин
1 практическое упражнение
Cuestionario 220мин
Неделя
32 ч. на завершение
Buen gobierno corporativo y diversidad de género
El módulo sobre buen gobierno corporativo y diversidad de género aborda un tema de gran actualidad y de hondo calado en el sistema de gobierno corporativo. En él se aborda si la diversidad de género en los consejos de administración de las sociedades mercantiles constituye o no un factor clave de gobierno corporativo. Se revisa la consideración de este elemento desde los primeros Códigos e Informes de Buen gobierno a los Principios de Buen Gobierno de la OCDE y del G-20 de 2016, así como las medidas y recomendaciones que sobre la diversidad de género rigen en distintos países europeos. También se analizan las normas aprobadas y en proyecto de la Unión Europea que inciden sobre el tema. Asimismo, se revisa cuál ha sido la evolución del Derecho español sobre el tema y, por último, se realiza una aproximación a la visión que denotan los Códigos de buenas prácticas de distintos países latinoamericanos.
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5 видео
Presentación1мин
Realidad y tendencias16мин
Ordenamientos europeos17мин
Derecho de la Unión Europea13мин
Derecho español y una mirada a Latinoamérica15мин
1 материал для самостоятельного изучения
Lectura de apoyo10мин
1 практическое упражнение
Cuestionario 330мин
Неделя
44 ч. на завершение
GOBIERNO CORPORATIVO Y PROGRAMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PENALES
La introducción de la responsabilidad penal de las personas jurídicas ha tenido efectos de todo orden. Sin duda alguna ha servido para comprometer a las empresas con la prevención del delito, pero también es cierto que ha generado un estado de incertidumbre e inquietud en buen número de ellas, que aun deseando cumplir con el mandato penal dudan acerca de cómo hacerlo. En este curso se analizan las bases legales de nuestro sistema a fin de arrojar luz acerca de los requisitos que deben reunir las compliance para la prevención del delito y la correspondiente sanción penal. <br> A estos efectos, en este módulo se plantearán y responderá a las siguientes preguntas: <br>¿Puede la empresa evitar sanciones penales a través de un buen modelo corporativo? <br>¿Qué penas puede evitar? <br>¿Cómo puede conseguirlo? <br>¿Cómo identificar los riesgos penales? <br>¿Cómo influye la naturaleza y dimensiones de la empresa en la aparición de unos u otros riesgos? <br>¿Qué criterios debo tener en cuenta para definir unas buenas pautas de conducta?
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5 видео
Vídeo: El contexto europeo, introducción y normativización de las "compliances"13мин
Vídeo: Aspectos procesales y perspectivas de futuro12мин
Vídeo: ¿Qué penas pueden evitar las compliance?14мин
Vídeo: Oficina Antifrau. Diseño y supervisión compliance anticorrupción15мин
10 материала для самостоятельного изучения
Pautas para el estudio10мин
Introducción: Qué son las “compliances”10мин
Síntesis: Qué son las "compliances"10мин
Introducción: El contexto europeo10мин
Introducción: ¿Qué penas pueden evitar las compliance?10мин
Introducción: Oficina Antifrau. Diseño y supervisión compliance anticorrupción10мин
Qué son las compliance: fundamento y requisitos10мин
Qué penas pueden evitar las compliance10мин
Anexo. Material de apoyo y especialización en la materia10мин
Anexo. Mapa de riesgos (excel)10мин
1 практическое упражнение
Cuestionario 446мин
4.5
Рецензии: 4Лучшие рецензии
автор: MA•Jan 22nd 2019
Excelente curso de Gobierno Corporativo, muy explicado y facil de aprender
Преподавателя
Jorge Miquel Rodríguez
Profesor Titular de Derecho MercantilDepartament de Derecho Privado
Francisco Mercadal Vidal
Profesor Titular de Derecho MercantilDepartamento de Derecho Privado
Adoración Pérez Troya
Profesora Titular de Derecho MercantilDepartamento de Ciencias Jurídicas (Facultad de Derecho), Universidad de Alcalá (Madrid)
Miriam Cugat Mauri
Profesora Titular de Derecho Penal
Inma Valeije Alvarez
Profesora Titular de Derecho PenalDepartamento de Derecho Público, Universidad de Vigo
О Автономный университет Барселоны
The Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) is a public university located in the metropolitan area of Barcelona. International in its outlook, it is fully consolidated within its local surroundings, and offers quality education in close association with research activity, the transfer of scientific, technological, cultural and educational knowledge, the promotion of its human potential and the responsible management of available resources.
The UAB currently offers 81 degrees, 130 official Master Programmes and 183 UAB-specific Masters Degrees. In addition, it offers 174 lifelong learning programmes and 65 PhD Programmes, 27 of which have been distinguished through Quality Awards. The UAB has a total of over 3,500 teaching and research staff, over 2,000 administrative staff and over 40,000 students.
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