Об этом курсе

Недавно просмотрено: 66,341

Карьерные результаты учащихся

30%

начал новую карьеру, пройдя эти курсы

26%

получил значимые преимущества в карьере благодаря этому курсу
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Промежуточный уровень
Прибл. 19 часов на выполнение
Английский
Субтитры: Английский, Испанский

Приобретаемые навыки

Strategy ImplementationBusiness StrategyManagementStrategic ManagementLeadership

Карьерные результаты учащихся

30%

начал новую карьеру, пройдя эти курсы

26%

получил значимые преимущества в карьере благодаря этому курсу
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми
Получите сертификат по завершении
100% онлайн
Начните сейчас и учитесь по собственному графику.
Гибкие сроки
Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.
Промежуточный уровень
Прибл. 19 часов на выполнение
Английский
Субтитры: Английский, Испанский

Преподаватели

от партнера

Логотип Brightline Initiative

Brightline Initiative

Программа курса: что вы изучите

Оценка контентаThumbs Up97%(4,540 оценки)Info
Неделя
1

Неделя 1

3 ч. на завершение

Module 1: The Gap between Strategy Design and Strategy Delivery

3 ч. на завершение
12 видео ((всего 66 мин.)), 8 материалов для самостоятельного изучения, 2 тестов
12 видео
Welcome to Module 1!3мин
Why Organizations Fail to Meet their Strategic Objectives4мин
Blackberry: A Case-Study in Disruption2мин
Factors Contributing to the Gap4мин
Are You Asking the Right Questions? By TED and Brightline1мин
Characterizing the Gap2мин
Netflix and Blockbuster: A Case-Study in Disruption4мин
Singapore: Transforming Itself into a Global Economic Hub4мин
Jeroen Tas, Royal Philips10мин
Sunil Prashara, Project Management Institute12мин
Haiyan Wang, China India Institute11мин
8 материалов для самостоятельного изучения
Meet the Course Facilitator1мин
Take This Survey!5мин
General Information10мин
Meet Jeroen Tas, Sunil Prashara, and Haiyan Wang1мин
Your Strategy Has to Be Flexible — But So Does Your Execution10мин
OPTIONAL READING: CEOs Should Stop Thinking that Execution is Somebody Else's Job; It Is Theirs10мин
OPTIONAL READING: Ten Questions to Help You Turn Strategy Into Reality10мин
Module 1 Wrap Up1мин
2 практических упражнения
Test Your Understanding 1 - Part 15мин
Test Your Understanding 1 - Part 28мин
Неделя
2

Неделя 2

3 ч. на завершение

Module 2: Brightline Guiding Principles 1, 2, 3 and 4

3 ч. на завершение
15 видео ((всего 64 мин.)), 7 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
15 видео
NASA: Guiding Principle 1 in Action4мин
Guiding Principle #1 by TED and Brightline1мин
Understanding Brightline's Guiding Principle 22мин
Saudi Telecom Company: Guiding Principle 2 in Action3мин
Guiding Principle #2 by TED and Brightline1мин
Understanding Brightline's Guiding Principle 33мин
American Red Cross: Guiding Principle 3 in Action2мин
Guiding Principle #3 by TED and Brightline1мин
Understanding Brightline's Guiding Principle 42мин
Amazon: Guiding Principle 4 in Action3мин
Guiding Principle #4 by TED and Brightline1мин
Roger Martin, Rotman School of Management12мин
Dina Matta, ING Bank11мин
Executives at Saudi Telecom Company (STC)9мин
7 материалов для самостоятельного изучения
Welcome to Module 2!2мин
Why Brightline's 10 Guiding Principles are Important3мин
Meet Roger Martin, Dina Matta and Saudi Telecom Company1мин
Executives Fail to Execute Strategy Because They’re Too Internally Focused10мин
OPTIONAL READING: Smart Leaders Focus on Execution First and Strategy Second10мин
OPTIONAL READING: Execution Is a People Problem, Not a Strategy Problem10мин
Module 2 Wrap Up2мин
1 практическое упражнение
Test Your Understanding 215мин
Неделя
3

Неделя 3

2 ч. на завершение

Module 3: Brightline Guiding Principles 5, 6 and 7

2 ч. на завершение
12 видео ((всего 58 мин.)), 6 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
12 видео
ING Bank: Guiding Principle 5 Action4мин
Guiding Principle #5 by TED and Brightline1мин
Understanding Brightline's Guiding Principle 62мин
NHS Connecting for Health: Guiding Principle 6 in Action3мин
Guiding Principle #6 by TED and Brightline1мин
Understanding Brightline's Guiding Principle 73мин
Spotify: Guiding Principle 7 in Action3мин
Guiding Principle #7 by TED and Brightline1мин
Rita McGrath, Columbia Business School8мин
Martin Reeves, BCG Henderson Institute14мин
Vijay Govindarajan, Dartmouth College8мин
6 материалов для самостоятельного изучения
Welcome to Module 3!2мин
Meet Rita McGrath, Martin Reeves and Vijay Govindarajan1мин
3 Changes Retailers Need to Make to Survive10мин
OPTIONAL READING: The Stretch Goal Paradox10мин
OPTIONAL READING: Closing the Strategy-Execution Gap Means Focusing on What Employees Think, Not What They Do10мин
Module 3 Wrap Up1мин
1 практическое упражнение
Test Your Understanding 315мин
Неделя
4

Неделя 4

2 ч. на завершение

Module 4: Brightline Guiding Principles 8, 9 and 10

2 ч. на завершение
11 видео ((всего 44 мин.)), 6 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
11 видео
Bill and Melinda Gates Foundation: Guiding Principle 8 in Action4мин
Guiding Principle #8 by TED and Brightline1мин
Understanding Brightline's Guiding Principle 93мин
Pixar Animation Studios, Tencent, Xiaomi: Guiding Principle 9 in Action4мин
Guiding Principle #9 by TED and Brightline1мин
Understanding Brightline's Guiding Principle 102мин
Google, Campbell Soup Co., Pepsi Co.: Guiding Principle 10 in Action3мин
Guiding Principle #10 by TED and Brightline1мин
Tendayi Viki, Strategyzer8мин
Perry Keenan, Boston Consulting Group (BCG)9мин
6 материалов для самостоятельного изучения
Welcome to Module 4!2мин
Meet Tendayi Viki and Perry Keenan1мин
Your Strategy Should Be a Hypothesis You Constantly Adjust10мин
OPTIONAL READING: Strategic Agility, the Netflix Way10мин
OPTIONAL READING: A Way to Assess and Prioritize Your Change Efforts10мин
Module 4 Wrap Up2мин
1 практическое упражнение
Test Your Understanding 415мин

Рецензии

Лучшие отзывы о курсе BRIDGING THE GAP BETWEEN STRATEGY DESIGN AND DELIVERY

Посмотреть все отзывы

Часто задаваемые вопросы

  • Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:

    • The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
    • The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
  • Оплатив сертификацию, вы получите доступ ко всем материалам курса, включая оцениваемые задания. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.

  • Средства можно вернуть в течение двух недель с момента оплаты или (для только что начавшихся курсов) в течение двух недель после первой сессии, в зависимости от того, какое событие наступит позже. Средства не возвращаются после получения сертификата о прохождении курса, даже если вы закончили курс в течение двухнедельного гарантийного срока. Ознакомьтесь с нашей политикой возврата средств.

  • Да, Coursera предоставляет финансовую помощь учащимся, которые не могут оплатить обучение. Чтобы подать заявление, перейдите по ссылке 'Финансовая помощь' слева под кнопкой 'Зарегистрироваться' и заполните форму. Если его примут, вы получите уведомление. Подробнее

  • Brightline’s core mission is to promote awareness of the gap between strategy design and delivery, and to encourage discussion of the practical ways to mitigate it. Brightline aims to empower leaders around the world to better guide lead their organizations through change.

  • This course is for CXOs and other senior executives, regardless of industry or geography. Whether your leadership experience comes from a large for-profit, government or not-for-profit organization, the course is meant to help you structure your organization’s strategy challenges within a framework that could help you practically address those challenges (Brightline's 10 Guiding Principles).

  • This course will best serve individuals who are or have been responsible for strategy implementation within a large-scale organization. Having a firm understanding and real-world experience as to how organizations manage people, resources and time in strategic initiatives, will greatly benefit you.

  • 1. Understand why organizations are being disrupted and the reasons why the strategy-implementation gap exists.

    2. Identify external and internal forces that may impact an organization's ability to execute its strategies.

    3. Comprehend and conceptualize the Brightline's 10 Guiding Principles.

    4. Identify and analyze problems related to your and/or other organizations' ability to execute strategies.

    5. Apply the Brightline's 10 Guiding Principles to address strategy implementation challenges.

    6. Strengthen core competences to successfully deliver strategic initiatives.

  • No. Brightline does not prescribe a specific framework to implement the designed strategy. This course offers a set of guiding principles that overarch the use of any desired methodology or framework.

  • The course is self-paced but structured to be 5 weeks in length, requiring about 2-3 hours per week.

  • Yes! After completing this course, you can claim a total of 20 or 19 PDUs, depending on your certification level. After successfully completing the final assignment you will receive a code to submit to Continuing Certification Renewal System (CCRS).

  • Yes! For a limited time, Brightline is sponsoring participation in this course. Please register at https://www.coursera.org/promo/brightlinepromo to receive your voucher.

  • Yes! But be sure to follow the link above to activate your voucher. Upon successful completion of the course, your electronic Brightline™ Initiative/Coursera certificate will be added to your Coursera accomplishments page - from there, you can print your certificate or add it to your LinkedIn profile.

  • Don’t worry, Coursera will refund your payment in full. Please refer to the following article (https://learner.coursera.help/hc/articles/209819043) to claim your refund.

  • Not a problem – the course is self-paced. We recommend that you complete the course within 5 weeks, but you won’t be penalized for missing deadlines as long as you earn your certificate within 180 days. However, you might not get enough peer reviews on peer-reviewed assignments if you submit them late.

  • Please visit the Learner Help Center (https://learner.coursera.help/hc/en-us) for 24/7 support.

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.