Об этом курсе

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Начальный уровень

Прибл. 11 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 5 Weeks of Study...

Английский

Субтитры: Английский, Арабский

100% онлайн

Начните сейчас и учитесь по собственному графику.

Гибкие сроки

Назначьте сроки сдачи в соответствии со своим графиком.

Начальный уровень

Прибл. 11 часа на выполнение

Предполагаемая нагрузка: 5 Weeks of Study...

Английский

Субтитры: Английский, Арабский

Программа курса: что вы изучите

Неделя
1
2 ч. на завершение

Good Versus Great Performance

Welcome to this module...

...
4 видео ((всего 11 мин.)), 4 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
4 видео
Welcome2мин
Introduction to Achieving Your Optimal Performance5мин
Instructions for Good vs. Great Performance1мин
Recap of Good vs Great Performance1мин
4 материала для самостоятельного изучения
Challenges in the Modern Workplace20мин
What Employers Expect55мин
Developing High Performance30мин
Unlocking Your Professional Potential
1 практическое упражнение
Summarizing the Speakers30мин
Неделя
2
3 ч. на завершение

Models for Self-Discovery

...
6 видео ((всего 8 мин.)), 6 материалов для самостоятельного изучения, 2 тестов
6 видео
The Optimal Performance Model1мин
Optimal Performance Model Step 11мин
Introduction to the Kolb Model1мин
Applying the Kolb Model1мин
Recap of Models for Self-Discovery33
6 материала для самостоятельного изучения
Employers and the OP model27мин
The Conscious Competent Model5мин
Personalizing the Conscious Competent Model20мин
The Kolb Experiential Learning Model5мин
Reflecting on the Kolb Model10мин
Popular Self-Assessment Tools50мин
2 практического упражнения
Summarizing the Optimal Performance Model30мин
Summarizing the Conscious Competence and Kolb Experiential Learning Models30мин
Неделя
3
5 ч. на завершение

Applying the Models

...
6 видео ((всего 8 мин.)), 7 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
6 видео
Optimal Performance Model Step 239
The Importance of Reflective Learning55
Journaling as Reflecting Learning2мин
Optimal Performance Model Step 32мин
Recap of Applying the Models25
7 материала для самостоятельного изучения
The Johari Window5мин
Understanding Reflective Learning3мин
Applying Reflecting Learning15мин
The Journaling Process15мин
Journaling Assignment2ч 20мин
Employee Testimonials10мин
Developing Your Optimal Performance Profile30мин
1 практическое упражнение
Review Reflection, Generalizing, and Defining30мин
Неделя
4
2 ч. на завершение

Practice Through Analysis

...
3 видео ((всего 4 мин.)), 3 материалов для самостоятельного изучения, 1 тест
3 видео
Optimal Performance Model Step 41мин
Recap of Practice Through Analysis39
3 материала для самостоятельного изучения
Daisy’s Situation20мин
Ideas for Fostering an Optimal Work Environment40мин
Wesley’s Situation20мин
1 практическое упражнение
Advising Daisy30мин

Преподаватели

Avatar

Bruce Dunn

Associate Dean
Extension
Avatar

Rich Mayhew

Instructor
University of California, San Diego Extension

О Калифорнийский университет в Сан-Диего

UC San Diego is an academic powerhouse and economic engine, recognized as one of the top 10 public universities by U.S. News and World Report. Innovation is central to who we are and what we do. Here, students learn that knowledge isn't just acquired in the classroom—life is their laboratory....

Часто задаваемые вопросы

  • Зарегистрировавшись на сертификацию, вы получите доступ ко всем видео, тестам и заданиям по программированию (если они предусмотрены). Задания по взаимной оценке сокурсниками можно сдавать и проверять только после начала сессии. Если вы проходите курс без оплаты, некоторые задания могут быть недоступны.

  • Оплатив сертификацию, вы получите доступ ко всем материалам курса, включая оцениваемые задания. После успешного прохождения курса на странице ваших достижений появится электронный сертификат. Оттуда его можно распечатать или прикрепить к профилю LinkedIn. Просто ознакомиться с содержанием курса можно бесплатно.

Остались вопросы? Посетите Центр поддержки учащихся.